Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und gewinne neue Handelspartner:innen im Raum Hannover/Braunschweig.
- Unternehmen: Wachsendes Start-up im Lebensmittelhandel mit innovativen Produkten.
- Vorteile: Vertrauensarbeitszeiten, Firmenwagen, MacBook, Fitness-Kooperationen und 20% Rabatt im Online-Shop.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit regelmäßigen Events und legendären Firmenpartys.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Lebensmittelhandels aktiv mit und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium, erste Vertriebserfahrung und Verhandlungsgeschick.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Eigenverantwortliche Betreuung des Verkaufsgebietes Hannover / Braunschweig
- Akquise von neuen Supermärkten und Handelspartner:innen sowie Betreuung und Beratung bestehender Kund:innen
- Akquise und Betreuung von Mehrbetriebsunternehmen
- Umsetzung von Vertriebs- und Marketingstrategien
- Planung und Durchführung von Kund:innenbesuchen, Verkaufsveranstaltungen und Messen
- Verantwortung und Abwicklung von Vertragsgesprächen und Deals
- Pflege und Ausbau von Beziehungen zu Kund:innen und enge Zusammenarbeit mit dem Innendienst
- Unsere Produktpalette kennst Du wie Deine Westentasche – Du stehst Handelspartner:innen zur Beantwortung jeglicher Fragen zur Verfügung
Dein Profil
- Du hast eine kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft/Sales - Quereinstieg möglich
- Du bringst bereits erste Berufserfahrung im Außendienst, Kundendienst oder Vertrieb mit
- Du lebst idealerweise im Raum Hannover / Braunschweig oder bist bereit für Deine neue Stelle dort hinzuziehen
- Exzellente Deutschkenntnisse (C1) und mind. mittelmäßige Englischkenntnisse
- Du hast einen Führerschein Klasse B
- Du bist motiviert etwas Neues aufzubauen und bringst eine Hands-on Mentalität mit
- Mit Deinem dynamischen und sympathischen Auftreten überzeugst Du alle von unseren Produkten
- Du bringst Verhandlungsgeschick mit und kannst gut mit Worten umgehen
- Absagen und schwierige Situationen bringen Dich nicht aus dem Konzept
- Selbständige und organisierte Arbeitsweise sind für Dich selbstverständlich
Das erwartet dich bei uns
- Mit Deinen Ideen kannst Du unser vielfältiges Team bereichern und so die Zukunft des Lebensmittelhandels in einem stark wachsenden Start-up aktiv mitgestalten
- Du erhältst ein umfangreiches Onboarding sowie abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben
- Vertrauensarbeitszeiten
- MacBook & Arbeitshandy
- Firmenwagen (Privatnutzung möglich)
- Finde den Weg (zurück) ins Gym dank Fitness-Kooperationen wie Urban Sports Club oder FitX.
- 20 % Discount in unserem KoRo-Online Shop
- Regelmäßige Team-Events und gemeinsame Aktivitäten sowie legendäre Firmenpartys
Das hört sich gut an? Dann bewirb Dich mit Deinen aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf & Motivationsschreiben) über unsere Website.
Wir suchen Teammitglieder und keine bloßen Arbeitskräfte. Lass uns gern wissen, wer Du bist und was Dich bewegt.
Über uns
KoRo’s Mission ist es, Konsument:innen die besten Produkte für eine bewusste Ernährung zu bieten, indem das Unternehmen die Standards der Lebensmittelindustrie mit einem breiten Sortiment an hochwertigen, innovativen Lebensmitteln neu definiert. Das Sortiment reicht von naturbelassenen Lebensmitteln wie Nussmusen und Trockenfrüchten bis hin zu Clean Label Snacks und Functional Food. Das kontinuierliche Engagement für Transparenz und Produktinnovation treibt das Unternehmen dazu an, neue Wege in der Lebensmittelbranche zu gehen. Das Ziel von KoRo ist es, eine europaweite Omnichannel-Love-Brand zu etablieren und sich als feste Größe im Bereich naturbelassene Lebensmittel und Snacks zu positionieren. KoRo wurde 2014 in Deutschland gegründet und hat seinen Hauptsitz in Berlin. Das Unternehmen wird von CEO Florian Schwenkert, CFO Dr. Daniel Kundt und COO Steffani Busch geleitet und beschäftigt mehr als 300 Mitarbeiter. Mehr als 2,5 Millionen Kund:innen kaufen europaweit online unter www.koro.com sowie im stationären Einzelhandel.
Das KoRo-Team ist genauso vielfältig wie unsere Produktpalette! Damit Diversity bei uns weiterhin ebenso schnell wächst wie unser nussbegeistertes Team, bewerten wir Bewerber:innen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Konfession, Weltanschauung, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung oder Identität.
Du möchtest mit Deinen Fähigkeiten und Talenten Deinen Teil zu unserer Mission beitragen und die Zukunft von KoRo aktiv mitgestalten? Dann bewirb Dich jetzt und werde Mitglied unseres Teams!
Regional Field Sales Manager (Food Retail) | Hannover / Braunschweig (m/w/d) Arbeitgeber: KoRo Handels
KoRo ist ein dynamisches Start-up im Lebensmittelhandel, das seinen Mitarbeitern nicht nur ein umfangreiches Onboarding und abwechslungsreiche Aufgaben bietet, sondern auch flexible Vertrauensarbeitszeiten und die Möglichkeit zur privaten Nutzung eines Firmenwagens. Mit einem starken Fokus auf Teamkultur, regelmäßigen Events und Fitness-Kooperationen fördert KoRo die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter in der Region Hannover / Braunschweig, während sie gemeinsam an der Mission arbeiten, hochwertige und innovative Lebensmittel anzubieten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Regional Field Sales Manager (Food Retail) | Hannover / Braunschweig (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Messen, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen. Zeig dein Interesse an der Branche und knüpfe Kontakte, die dir bei deiner Jobsuche helfen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Vertrieb parat hast. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du neue Kunden gewonnen oder bestehende Beziehungen gepflegt hast.
✨Tipp Nummer 3
Nutze Social Media, um dich sichtbar zu machen! Teile relevante Inhalte über die Lebensmittelbranche und zeige dein Fachwissen. Das kann dir helfen, von Recruitern wahrgenommen zu werden und deine Chancen auf eine Einladung zum Gespräch zu erhöhen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du, dass du wirklich an uns interessiert bist. Lass uns wissen, wer du bist und was dich motiviert – wir suchen Teammitglieder, keine bloßen Arbeitskräfte!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Regional Field Sales Manager (Food Retail) | Hannover / Braunschweig (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Motivationsschreiben persönlich:Zeig uns, wer du wirklich bist! Erzähl uns, warum du für KoRo arbeiten möchtest und was dich motiviert. Ein persönlicher Touch macht dein Schreiben einzigartig und hebt dich von anderen Bewerbungen ab.
Lebenslauf auf den Punkt bringen:Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Konzentriere dich auf relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die zu der Stelle passen. Wir wollen schnell sehen, was du drauf hast!
Verwende die richtige Sprache:Achte darauf, dass deine Bewerbung in einem professionellen, aber dennoch freundlichen Ton verfasst ist. Wir suchen nach Teammitgliedern, also zeig uns deine sympathische Seite!
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass du die richtige Aufmerksamkeit bekommst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KoRo Handels vorbereitet
✨Mach dich mit der Produktpalette vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du die Produkte des Unternehmens genau kennen. Informiere dich über die verschiedenen Artikel und deren Vorteile, damit du im Gespräch kompetent antworten kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten im Vertrieb oder Kundenservice unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Zeige deine Hands-on Mentalität
Das Unternehmen sucht nach jemandem, der proaktiv ist und bereit ist, neue Wege zu gehen. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen angegangen bist und welche Lösungen du gefunden hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den zukünftigen Zielen des Unternehmens oder nach der Teamdynamik.
