Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und motiviere unser Außendienst-Team im dynamischen Lebensmittelhandel.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen im deutschen Lebensmittelhandel mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, 28 Tage Urlaub, Firmenwagen und Rabatte im KoRo-Shop.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Team-Events und ein positives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft des Lebensmittelhandels und entwickle dein Team.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Lebensmittelbranche und Teamleitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 59400 - 72600 € pro Jahr.
Als Online-Shop gestartet, sind wir mittlerweile fest im stationären Handel angekommen und wachsen dynamisch im deutschen Lebensmittelhandel. Für den Ausbau unseres Außendienst-Teams suchen wir Dich als Team Lead Field Sales. Gestalte strategisch, gestaltend und nah am Markt den nächsten Wachstumsschritt mit uns!
Woran du arbeitest:
- Du leitest, coachst und motivierst einen Teil unseres Außendienstes und koordinierst die Vertriebsaktivitäten.
- Du besetzt eine entscheidende Schlüsselstelle in unserem Field Sales Team und treibst unser dynamisches Wachstum im LEH mit Enthusiasmus und frischen Ideen voran.
- Du übernimmst die Organisation, das Reporting und Controlling der Außendienst-Maßnahmen in Deinem Gebiet und hast dabei stets die Optimierung der Kennzahlen im Blick.
- Du arbeitest eng und vertrauensvoll mit deinen Kolleg:innen aus den anderen Regionen zusammen, und ihr erarbeitet gemeinsam Konzepte und Strategien.
- Du berichtest an unseren Head of Field Sales, arbeitest eng mit dem Key-Account-Management zusammen und setzt die gemeinsame Strategie mit Deinem Team im LEH um.
Was du mitbringst:
- Du hast eine kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft.
- Du verfügst über mind. 5 Jahre Berufserfahrung in der Lebensmittelbranche, vorzugsweise im LEH-Umfeld und hast bereits Erfahrung in der Leitung von Teams.
- Du kennst die Strukturen, Zusammenhänge und Besonderheiten des deutschen Food-Handel.
- Du bist vertraut mit der aktuellen Marktsituation im LEH und hast Erfahrung im Außendienst.
- Du wohnst im nördlichen oder mittleren Teil Deutschlands oder bist umzugsbereit.
- Du sprichst fließend Deutsch und hast gute Englischkenntnisse.
- Du reist gerne und bist gerne mit Deinem Team in den Supermärkten unterwegs und coacht dieses mit Wissen und Leidenschaft.
- Du hast sehr gute analytische Fähigkeiten sowie Erfahrung im Controlling sämtlicher Field Sales Aktivitäten.
- Du bist ein Organisationstalent – mit viel Motivation und hoher Einsatzbereitschaft behältst Du auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf.
Was wir dir bieten:
- Smart Working & Flexibility: Vertrauensarbeitszeit & Eigenverantwortung pur: Du entscheidest selbst, wie du deine Tage zwischen Führungsarbeit, Marktbesuchen und Planung aufteilst. Zum Start gibt es 28 Tage Urlaub (+1 Tag pro Jahr Betriebszugehörigkeit, max. 30 Tage).
- Growth & Setup: Gestalte die Zukunft des Lebensmittelhandels aktiv mit! Du kriegst ein top Onboarding, abwechslungsreiche Aufgaben, dein eigenes MacBook, ein Arbeitshandy und einen Firmenwagen (inkl. Privatnutzung).
- KoRo Life & Extras: 20 % Rabatt im KoRo-Shop, exklusive Partner-Vergünstigungen sowie Zuschüsse für deine Fitness (Urban Sports Club, Hansefit oder FitX). Wenn du im Office bist, gibt's natürlich KoRo Snacks.
- Shared Moments: Regelmäßige Team-Events und legendäre Firmenpartys, um Meilensteine gemeinsam zu feiern und abteilungsübergreifend vernetzt zu bleiben.
Wir suchen Menschen, die unsere Werte teilen. Bei uns geht es nicht nur um das Was, sondern vor allem um das Wie. Du passt perfekt zu uns, wenn du folgendes Mindset mitbringst:
- Du übernimmst Ownership. Du wartest nicht auf perfekte Briefings oder klare Anweisungen – du erkennst Chancen und handelst.
- Wenn Dinge nicht wie geplant laufen, übernimmst du Verantwortung und treibst die Lösung selbst voran.
- Du fühlst dich im Wandel zuhause. Veränderungen in Prioritäten, Prozessen oder Plänen bremsen dich nicht aus – du passt dich schnell an und bleibst in Bewegung.
- Du baust auf, statt zu warten. Wenn etwas fehlt, schaffst du es selbst.
- Du denkst in MVPs statt in Perfektion und optimierst von dort aus kontinuierlich weiter.
- Du denkst in Impact. Du hinterfragst den Status Quo, priorisierst konsequent und suchst immer den smartesten Weg zum besten Ergebnis - mit Fokus auf das, was wirklich Wirkung erzeugt.
- Du bist ein echter Teamplayer. Du bist nahbar, respektvoll und bringst Energie ins Team.
- Du sagst klar deine Meinung, stehst hinter Entscheidungen und inspirierst dein Umfeld durch deine positive und kollaborative Art.
Own it – Move fast – Build it – Create impact – Lift others. Das KoRo Team ist genauso vielfältig wie unsere Product Range! Und genau diese Diversity möchten wir gemeinsam mit unserem nut-loving Team weiter wachsen lassen. Deshalb sind bei uns alle Bewerber willkommen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung oder Identität. Lust, bei KoRo durchzustarten? Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Regional Team Lead Field Sales (Food Retail) - Deutschland (w/m/d) in Berlin Arbeitgeber: KoRo
KoRo ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der Region Berlin Süd / Potsdam eine flexible und eigenverantwortliche Arbeitsweise bietet. Mit 28 Tagen Urlaub, einem umfassenden Onboarding-Prozess und zahlreichen Mitarbeitervergünstigungen fördert das Unternehmen nicht nur die persönliche Entwicklung, sondern auch ein starkes Teamgefühl durch regelmäßige Events und eine offene Unternehmenskultur. Hier hast du die Möglichkeit, aktiv an der Zukunft des Lebensmittelhandels mitzuwirken und deine Ideen in einem dynamischen Umfeld einzubringen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Regional Team Lead Field Sales (Food Retail) - Deutschland (w/m/d) in Berlin erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie KoRo treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an KoRo empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von KoRo dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei KoRo bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Regional Team Lead Field Sales (Food Retail) - Deutschland (w/m/d) in Berlin mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei KoRo bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei KoRo erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KoRo vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!