Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Lebensmittelprodukte von der Idee bis zur Markteinführung.
- Unternehmen: KoRo, ein dynamisches Unternehmen mit Fokus auf Lebensmittelinnovation.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 28 Tage Urlaub, kostenlose Snacks und Fitnesszuschüsse.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Teamevents und eine positive Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Gestalte Produkte, die bei unseren Kunden ankommen und treibe Innovation voran.
- Qualifikationen: 2+ Jahre Erfahrung in der Produktentwicklung und ein Abschluss in Lebensmitteltechnologie oder verwandten Bereichen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Als Food Developer (m/w/d) spielen Sie eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung und Erweiterung des vielfältigen Produktportfolios von KoRo – von der ersten Idee bis zur Markteinführung. Diese Rolle vereint Kreativität in Ideen, Lebensmittelverarbeitung und -formulierung mit einem starken Gespür für Markttrends und wird durch eine strukturierte Projektdurchführung umgesetzt.
Was Sie tun werden:
- Identifizieren von Trends, Marktchancen und Lücken im bestehenden Sortiment, um neue Produktkonzepte vorzuschlagen.
- Entwickeln und Implementieren von Produktideen im Einklang mit der Gesamtstrategie und Vision von KoRo.
- Verwalten des gesamten Produktentwicklungsprozesses: Briefing, Sampling, interne Koordination, Tests, Markteinführung und kontinuierliche Verbesserung.
- Aufbauen und Pflegen starker Beziehungen zu Lieferanten und Herstellern.
- Zusammenarbeiten mit den Abteilungen Qualitätsmanagement, Recht, Betrieb und Marketing, um eine reibungslose Projektdurchführung sicherzustellen.
- Auf dem Laufenden bleiben über Innovationen in der Lebensmittelindustrie, einschließlich neuer Technologien, Zutaten und Verbrauchertrends.
Was Sie mitbringen:
- Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Produktentwicklung innerhalb der Lebensmittelindustrie.
- Ein Hochschulabschluss in Lebensmitteltechnologie, Ernährungswissenschaft, Produktmanagement oder einem vergleichbaren Bereich.
- Sie wohnen in Berlin oder der Umgebung oder sind bereit, für Ihre neue Position umzuziehen.
- Fließende Englischkenntnisse (Deutsch ist von Vorteil).
- Ein starkes Verständnis für Qualitätsstandards, sensorische Bewertung und den gesamten Produktlebenszyklus – je nach Erfahrungsgrad.
- Ein ausgeprägtes Verständnis für Geschmack, Textur und Funktionalität von Zutaten sowie die Fähigkeit, Produktmuster zu bewerten und zu iterieren.
- Eine unternehmerische Denkweise kombiniert mit einer praktischen Mentalität – Sie ergreifen die Initiative, arbeiten selbstständig und treiben Projekte mit Verantwortung und Schnelligkeit voran.
- Starke Kommunikationsfähigkeiten, um technisch mit Lieferanten und effektiv mit funktionsübergreifenden Stakeholdern zu kommunizieren.
- Leidenschaft für Lebensmittelinnovation, Verbrauchertrends und die Schaffung von Produkten, die wirklich bei unseren Kunden ankommen.
Was Sie erwartet:
- Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und 20 Tage Workation.
- 28 Tage Urlaub, die sich jährlich um einen Tag erhöhen (maximal 30 Tage).
- Ein strukturiertes Einarbeitungsprogramm und ein spezielles Entwicklungsbudget für Ihr persönliches und berufliches Wachstum.
- Ein eigener MacBook und ein voll ausgestatteter Arbeitsplatz mit Monitoren und höhenverstellbaren Schreibtischen.
- Kostenlose Snacks, Barista-Kaffee im Büro, 20% Rabatt im KoRo Online-Shop, exklusive Vorteile bei Partnerunternehmen, ein vollständig finanziertes BVG-Ticket (Jobticket), ein Zuschuss für Ihre Fitnessmitgliedschaft und eine betriebliche Altersvorsorge.
- Regelmäßige Teamevents und Firmenfeiern zur Feier von Meilensteinen und Erfolgen.
Wir suchen Menschen, die unsere Denkweise teilen:
- Sie ergreifen Initiative und Verantwortung.
- Sie warten nicht auf ein perfektes Briefing oder ein Mandat, um zu starten.
- Wenn Sie eine Gelegenheit oder ein Risiko sehen, handeln Sie.
- Wenn Dinge nicht wie geplant laufen, betrachten Sie zuerst Ihren eigenen Beitrag und treten Sie ein, ohne darauf zu warten, gefragt zu werden.
- Sie gedeihen in Veränderung und passen sich schnell an.
- Sie bauen, anstatt zu warten.
- Sie denken in Hebeln und hinterfragen, wie Dinge erledigt werden.
- Sie sind ein Teamplayer, bescheiden und freundlich.
Food Developer (m/f/d) Arbeitgeber: KoRo
KoRo ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der Region Berlin Süd / Potsdam eine flexible und eigenverantwortliche Arbeitsweise bietet. Mit 28 Tagen Urlaub, einem umfassenden Onboarding-Prozess und zahlreichen Mitarbeitervergünstigungen fördert das Unternehmen nicht nur die persönliche Entwicklung, sondern auch ein starkes Teamgefühl durch regelmäßige Events und eine offene Unternehmenskultur. Hier hast du die Möglichkeit, aktiv an der Zukunft des Lebensmittelhandels mitzuwirken und deine Ideen in einem dynamischen Umfeld einzubringen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Food Developer (m/f/d) erhalten könntest
✨Deine Netzwerk-Connections sind Gold wert
In der Lebensmitteltechnologie sind Netzwerke entscheidend. Geh zu Branchenevents und Messen, um Leute aus der Branche kennenzulernen. Auch Online-Communities und Plattformen wie XING können dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Looks good on paper: Das richtige Portfolio
Egal, ob es dein Praktikum oder ein Projekt aus dem Studium war, achte darauf, dass du relevante Erfahrungen in deinem Portfolio hervorhebst. Zeig, dass du mit Qualitätssicherung, Prozessoptimierung oder neuen Technologien gearbeitet hast – das wird bei Unternehmen wie KoRo Eindruck machen!
✨Schau dir Unternehmenskanäle an
Die Food-Tech-Branche hat oft spezifische Plattformen, auf denen offene Stellen angeboten werden. Halte Ausschau nach Jobportalen wie 'Foodjobs' oder den Karriereseiten der großen Hersteller. Dort wirst du sicherlich spannende Stellen finden!
✨Nutze unser Kontaktformular
Vergiss nicht, dich auch direkt über unsere Webseite bei KoRo zu bewerben! Ein persönlicher Bezug in deiner Bewerbung kann Wunder wirken. Lass uns wissen, warum du genau das Team unterstützt und wie du zur Verbesserung der Produkte beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Food Developer (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Fachkenntnisse!:In der Lebensmitteltechnologie ist es wichtig, dass du deine Kenntnisse zu Lebensmittelsicherheit, Qualitätssicherung und Produktionsprozessen betonst. Erwähne spezifische Technologien oder Methoden, die du beherrschst, und beziehe dich auf relevante Studien oder Projekte, die du während deiner Ausbildung oder Praktika durchgeführt hast.
Präsentiere deine Projekte!:Zeige in deinem Lebenslauf oder in deinem Anschreiben konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast. Es kann sich um praxisorientierte Studienprojekte, Praktika oder sogar ehrenamtliche Tätigkeiten handeln, die dein Verständnis der Lebensmitteltechnologie demonstrieren. Nutze Diagramme oder andere visuelle Hilfsmittel, wenn möglich, um deine Erfolge zu illustrieren.
Lebenslauf und Anschreiben anpassen!:Mach dir die Mühe, deinen Lebenslauf und dein Anschreiben an die spezielle Position bei KoRo anzupassen. Hebe relevante Erfahrungen hervor und bringe deine Motivation für den Job in der Lebensmitteltechnologie klar zur Sprache. Zeige, warum du gerade bei KoRo arbeiten möchtest und wie du zum Team beitragen kannst.
Forschung zur Unternehmenskultur!:Informiere dich über KoRo und die Unternehmenskultur, bevor du deine Bewerbung schickst. Das zeigt, dass du Interesse hast und mit den Werten des Unternehmens übereinstimmst. Nutze diese Informationen, um spezifische Punkte in deinem Anschreiben oder Lebenslauf zu integrieren, die zeigen, dass du gut ins Team passt. Bewerbe dich durch unsere Webseite, um die besten Chancen zu haben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KoRo vorbereitet
✨Mach dich vertraut mit den neuesten Trends in der Lebensmitteltechnologie
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der Lebensmitteltechnologie bewirbst, ist es super wichtig, über die aktuellen Trends und Entwicklungen in der Branche Bescheid zu wissen. Vielleicht gibt es neue Technologien oder Verfahren, die gerade im Gespräch sind, und du solltest bereit sein, darüber zu diskutieren. Zeig, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch mit den neuesten Entwicklungen Schritt hältst!
✨Bringe Beispiele aus deiner praktischen Erfahrung mit
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, erwarten die Arbeitgeber oft, dass du konkrete Erfahrungen mitbringst. Überlege dir, welche Projekte, Praktika oder Studienarbeiten du gemacht hast, die für die Position relevant sind. Wenn du den Interviewern während des Gesprächs konkrete Beispiele geben kannst, zeigst du, dass du echt einen Mehrwert bieten kannst.
✨Vorbereitung auf technische Fragen
In der Lebensmitteltechnologie kannst du mit technischen Fragen rechnen, vor allem zu Verfahren oder Analyse-Methoden. Bereite dich darauf vor, Vorgehen zu erläutern und vielleicht sogar Probleme zu lösen, die dir im Interview präsentiert werden. Denk daran, dass dein Wissen über die Produkte, die du herstellen oder evaluieren möchtest, von großem Vorteil sein kann.
✨Zeige deine Leidenschaft für Lebensmittelinnovation
In einem Vollzeitjob in der Lebensmitteltechnologie ist es wichtig, dass du überzeugst, dass du wirklich für die Branche brennst. Sei bereit, deine Motivation und Leidenschaft für das Thema zu teilen. Was inspiriert dich an Lebensmitteltechnologie? Hast du eigene Ideen oder Innovationen, die du vorschlagen könntest? Das könnte dich von anderen Kandidaten abheben.
