Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und gewinne neue Supermärkte in Bremen/Nordwestdeutschland für unsere vielfältigen Produkte.
- Unternehmen: Wachsendes Scale-up im Lebensmittelhandel mit innovativen Produkten.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Firmenwagen, 20% Rabatt im Online-Shop und regelmäßige Team-Events.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team, umfangreiches Onboarding und Unterstützung durch erfahrene Kollegen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Lebensmittelhandels aktiv mit und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium, erste Vertriebserfahrung und Führerschein Klasse B.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Eigenverantwortliche Betreuung des Verkaufsgebietes Bremen / Nordwestdeutschland
- Akquise von neuen Supermärkten und Handelspartner:innen sowie Betreuung und Beratung bestehender Kund:innen
- Akquise und Betreuung von Mehrbetriebsunternehmen
- Umsetzung von Vertriebs- und Marketingstrategien
- Planung und Durchführung von Kund:innenbesuchen, Verkaufsveranstaltungen und Messen
- Pflege und Ausbau von Beziehungen zu Kund:innen und enge Zusammenarbeit mit dem Innendienst
Dein Profil
- Du hast eine kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft/Sales – Quereinstieg möglich
- Du bringst bereits erste Berufserfahrung im Außendienst, Kundendienst oder Vertrieb mit
- Du lebst idealerweise im Raum Bremen / Nordwestdeutschland oder bist bereit für Deine neue Stelle umzuziehen
- Exzellente Deutschkenntnisse (C1) und mind. mittelmäßige Englischkenntnisse
- Du hast einen Führerschein Klasse B
- Du bist motiviert, etwas Neues aufzubauen und bringst eine Hands‑on‑Mentalität mit
- Mit Deinem sympathischen und überzeugenden Auftreten begeisterst Du andere schnell für unsere Produkte
- Du verfügst über Verhandlungsgeschick sowie ein gutes Gespür für Sprache und Wirkung
- Auch in herausfordernden Situationen bleibst Du gelassen und verlierst nicht den Fokus
- Selbständige und organisierte Arbeitsweise sind für Dich selbstverständlich
Das erwartet dich bei uns
- Mit Deinen Ideen kannst Du unser vielfältiges Team bereichern und so die Zukunft des Lebensmittelhandels in einem stark wachsenden Scale‑up aktiv mitgestalten
- Du erhältst ein umfangreiches Onboarding sowie abwechslungsreiche und zielorientierte Aufgaben
- Erfahrene Kolleg:innen stehen Dir jederzeit hilfreich zur Seite
- Flexible Vertrauensarbeitszeit
- Optimale Arbeiten mit Hilfe eines aktuellen MacBooks & Diensthandy
- Firmenwagen (Privatnutzung möglich)
- 20 % Discount in unserem KoRo‑Online Shop
- Professionelles, leistungsorientiertes Team
- Regelmäßige Team‑Events und legendäre Firmenpartys
Das hört sich gut an? Dann bewirb Dich mit Deinen aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, relevante Arbeitszeugnisse & Motivationsschreiben) über unsere Website. Wir suchen Teammitglieder und keine bloßen Arbeitskräfte. Lass uns gern wissen, wer Du bist und was Dich bewegt.
Über uns
KoRo’s Mission ist es, Konsument:innen die besten Produkte für eine bewusste Ernährung zu bieten, indem das Unternehmen die Standards der Lebensmittelindustrie mit einem breiten Sortiment an hochwertigen, innovativen Lebensmitteln neu definiert. Das Sortiment reicht von naturbelassenen Lebensmittel wie Nussmusen und Trockenfrüchten bis hin zu Clean Label Snacks und Functional Food. Das kontinuierliche Engagement für Transparenz und Produktinnovation treibt das Unternehmen dazu an, neue Wege in der Lebensmittelbranche zu gehen. Das Ziel von KoRo ist es, eine europaweite Omnichannel‑Love‑Brand zu etablieren und sich als feste Größe im Bereich naturbelassene Lebensmittel und Snacks zu positionieren. KoRo wurde 2014 in Deutschland gegründet und hat seinen Hauptsitz in Berlin. Das Unternehmen wird von CEO Florian Schwenkert, CFO Dr. Daniel Kundt und COO Steffani Busch geleitet und beschäftigt mehr als 300 Mitarbeiter. Mehr als 2,5 Millionen Kund:innen kaufen europaweit online unter sowie im stationären Einzelhandel. Das KoRo-Team ist genauso vielfältig wie unsere Product Range!
Damit Diversity bei uns weiterhin ebenso schnell wächst wie unser nussbegeistertes Team, bewerten wir Bewerber:innen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Konfession, Weltanschauung, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung oder Identität. Du möchtest mit Deinen Fähigkeiten und Talenten Deinen Teil zu unserer Mission beitragen und die Zukunft von KoRo aktiv mitgestalten? Dann bewirb Dich jetzt und werde Mitglied unseres Teams!
Regional Field Sales Manager (Food Retail) | Bremen / Nordwestdeutschland (m/w/d) Arbeitgeber: KoRo
KoRo ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der Region Berlin Süd / Potsdam eine flexible und eigenverantwortliche Arbeitsweise bietet. Mit 28 Tagen Urlaub, einem umfassenden Onboarding-Prozess und zahlreichen Mitarbeitervergünstigungen fördert das Unternehmen nicht nur die persönliche Entwicklung, sondern auch ein starkes Teamgefühl durch regelmäßige Events und eine offene Unternehmenskultur. Hier hast du die Möglichkeit, aktiv an der Zukunft des Lebensmittelhandels mitzuwirken und deine Ideen in einem dynamischen Umfeld einzubringen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Regional Field Sales Manager (Food Retail) | Bremen / Nordwestdeutschland (m/w/d) erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Regional Field Sales Manager interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Unternehmen aufzunehmen. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zu der Position oder dem Team.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Verbinde dich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von KoRo auf LinkedIn. Ein persönlicher Kontakt kann dir helfen, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren und deine Chancen zu erhöhen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Produkte von KoRo und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Vertrieb einbringen kannst. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du neue Handelspartner gewinnen würdest.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist und es ist der beste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Regional Field Sales Manager (Food Retail) | Bremen / Nordwestdeutschland (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf lebendig!:Dein Lebenslauf sollte nicht nur eine Liste von Stationen sein, sondern deine Persönlichkeit widerspiegeln. Zeig uns, was dich einzigartig macht und wie deine Erfahrungen dich auf die Rolle als Regional Field Sales Manager vorbereiten.
Motivationsschreiben – zeig uns dein Warum!:In deinem Motivationsschreiben solltest du klar machen, warum du Teil unseres Teams werden möchtest. Erzähl uns von deiner Leidenschaft für den Lebensmittelhandel und wie du mit deiner Hands-on-Mentalität zum Wachstum von KoRo beitragen kannst.
Referenzen sind Gold wert!:Vergiss nicht, relevante Arbeitszeugnisse beizufügen! Sie geben uns einen Einblick in deine bisherigen Erfolge und zeigen, dass du in der Lage bist, Beziehungen zu Kunden aufzubauen und zu pflegen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnell kennenlernen können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KoRo vorbereitet
✨Kenntnis der Produktpalette
Mach dich mit der gesamten Produktpalette von KoRo vertraut. Du solltest in der Lage sein, die Vorteile und Besonderheiten der Produkte zu erläutern, um potenzielle Handelspartner:innen zu überzeugen.
✨Verhandlungsgeschick demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine Verhandlungskompetenzen zu zeigen. Überlege dir im Voraus, wie du auf verschiedene Szenarien reagieren würdest, und bringe Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung mit, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Beziehungen aufbauen
Zeige während des Interviews, dass du ein Gespür für den Aufbau von Beziehungen hast. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden zusammengearbeitet hast und welche Strategien du anwendest, um langfristige Partnerschaften zu fördern.
✨Selbstbewusst auftreten
Dein Auftreten ist entscheidend! Übe, selbstbewusst und freundlich zu kommunizieren. Achte darauf, dass du auch in herausfordernden Situationen gelassen bleibst und deinen Fokus behältst, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
