Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernimm die Verantwortung für EDEKA und entwickle strategische Kundenbeziehungen.
- Unternehmen: Schnell wachsendes Scale-up im Lebensmittelhandel mit innovativem Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home Office, Fitness-Kooperationen und 20% Rabatt im Online-Shop.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit regelmäßigen Team-Events und legendären Firmenpartys.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Lebensmittelhandels aktiv mit und bring deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Mindestens 4 Jahre Erfahrung im Key Account Management und starke Verhandlungsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
KoRo wächst rasant im Lebensmitteleinzelhandel – und wir stehen erst am Anfang. Unsere Produkte finden sich mittlerweile in immer mehr Regalen großer Handelsketten und wir haben noch viel vor. Dafür suchen wir Menschen, die Verantwortung übernehmen, Chancen erkennen und gemeinsam mit uns den nächsten Wachstumsschritt gestalten möchten.
Deine Aufgaben
- Du übernimmst die volle Verantwortung für EDEKA als zentralen Key Account sowie weitere regionale Kund:innen inklusive Umsatz- und Profitabilitätsverantwortung und führst eigenständig Preis-, Konditions- und Jahresgespräche.
- Du entwickelst deine Kund:innen strategisch auf zentraler und regionaler Ebene weiter und sorgst für die erfolgreiche Umsetzung der KoRo Wachstums- und Sortimentsstrategie.
- Du analysierst Markt-, Absatz- und Kund:innendaten und leitest daraus klare Maßnahmen zur Umsatz- und Potenzialentwicklung ab.
- Du planst und steuerst Nachfragemengen kontinuierlich, um eine hohe Warenverfügbarkeit sicherzustellen.
- Du arbeitest eng mit Vertriebsinnendienst, Field Force und weiteren internen Schnittstellen zusammen und bringst aktiv Impulse zur Weiterentwicklung unserer Prozesse ein.
Dein Profil
- Du hast ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung.
- Du bringst mindestens 4 Jahre Erfahrung im Key Account Management in der FMCG-Branche mit, idealerweise mit nationaler Kund:innenverantwortung.
- Du fühlst dich sicher in Preis- und Jahresgesprächen, kennst die Strukturen und Entscheidungsprozesse im LEH und verstehst es, langfristige Kund:innen erfolgreich weiterzuentwickeln.
- Du arbeitest datengetrieben und hast Erfahrung mit Marktanalysetools wie Nielsen IQ, GfK oder vergleichbaren Tools zur Analyse von Handels-/Haushaltspaneldaten.
- Du überzeugst durch starke Verhandlungs- und Kommunikationsfähigkeiten, denkst strategisch und analytisch und bringst eine ausgeprägte Hands‑on‑Mentalität mit.
- Du sprichst fließend Deutsch und Englisch.
Das erwartet dich bei uns
- Mit Deinen Ideen kannst Du unser vielfältiges Team bereichern und so die Zukunft des Lebensmittelhandels in einem stark wachsenden Scale-up aktiv mitgestalten!
- Umfangreiches Onboarding sowie abwechslungsreiche, anspruchsvolle Aufgaben.
- Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum Home Office sorgen für eine gute Work‑Life‑Balance.
- Finde den Weg (zurück) ins Gym dank Fitness‑Kooperationen wie Urban Sports Club oder FitX.
- Optimale Performance mit einem aktuellen MacBook.
- Perfekt ausgestattete Küche mit frischem Obst, leckeren KoRo‑Naschereien & Kaffee sowie Tee inklusive.
- 20 % Discount in unserem KoRo‑Online Shop.
- Regelmäßige Team‑Events und gemeinsame Aktivitäten sowie legendäre Firmenpartys.
Das KoRo-Team ist genauso vielfältig wie unsere Product Range! Damit Diversity bei uns weiterhin ebenso schnell wächst wie unser nussbegeistertes Team, bewerten wir Bewerber:innen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Konfession, Weltanschauung, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung oder Identität.
Senior Key Account Manager Retail – EDEKA (m/w/d) Arbeitgeber: KoRo
KoRo ist ein dynamisches Scale-up im Lebensmitteleinzelhandel, das seinen Mitarbeitern nicht nur spannende Herausforderungen bietet, sondern auch ein unterstützendes und vielfältiges Arbeitsumfeld schafft. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum Home Office und einem umfangreichen Onboarding-Programm fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Zudem sorgen regelmäßige Team-Events und attraktive Benefits wie Fitness-Kooperationen und Rabatte im Online-Shop dafür, dass sich jeder im KoRo-Team wohlfühlt und aktiv zur Zukunft des Lebensmittelhandels beitragen kann.
