Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite kreative Strategien für Social Paid Kampagnen und optimiere deren Performance.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf Wachstum durch kreative Ansätze.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team in Berlin mit großartigen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Marketings und beeinflusse das Wachstum direkt.
- Qualifikationen: Mindestens 4 Jahre Erfahrung im Performance Marketing, besonders auf Meta.
Wir suchen einen praktischen Senior Performance Marketing Manager (m/w/d) mit einem starken Fokus auf Meta als Kernwachstums-Kanal. Die Rolle kombiniert datengestütztes Performance-Marketing mit einem klaren kreativen Ansatz zur Skalierung unseres Neukundengeschäfts.
- Fokus auf die Entwicklung, Verwaltung und Skalierung von Creatives als Schlüsselhebel für nachhaltiges Wachstum im Social Paid.
- Übernahme der Verantwortung für die Leistung unserer Social Paid-Kanäle mit Schwerpunkt auf Meta.
- Skalierung der Erstbestellungen durch kontinuierliche Optimierung von Creatives, Zielgruppen, Kampagnen-Setups und Budgetzuweisungen.
- Verantwortung für die Social Paid Creative-Strategie – von der Entwicklung neuer kreativer Ansätze und Konzepte bis hin zur Skalierung erfolgreicher Creatives.
- Entwicklung und Implementierung strukturierter kreativer Testframeworks sowie Aufbau skalierbarer Prozesse für die kontinuierliche Produktion, Bewertung und Iteration von Performance-Creatives.
- Erstellung kreativer Briefings, Hooks, Messaging-Ansätze, UGC-Konzepte und Testideen in enger Zusammenarbeit mit kreativen, Influencer- und Content-Teams.
- Analyse von Kampagnendaten, Ableitung von Erkenntnissen und Identifizierung neuer Wachstumshebel zur Verbesserung der Effizienz und Neukundengewinnung.
- Gestaltung und Durchführung von Tests über die gesamte Customer Acquisition Journey – von Creatives und Zielgruppen bis hin zu Kamp structures und Platzierungen.
- Enge Zusammenarbeit mit Analytics, CRM, Influencern, Produkt- und Länderteams zur kontinuierlichen Verbesserung der Kundengewinnung und Marketingleistung.
- Praktische Mentalität mit hoher Eigenverantwortung, starken Ausführungsfähigkeiten und proaktivem Denken.
- Gutes Verständnis von Attribution, Tracking und modernen Messansätzen.
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse (C1 oder gleichwertig); Deutschkenntnisse sind von Vorteil.
- Sie denken nicht nur in Kampagnen und Zielgruppen, sondern auch in Hooks, Ansätzen, Storytelling und Nutzerpsychologie.
- Nachgewiesene Erfahrung in der Entwicklung von Performance-Creatives, kreativen Briefings, UGC-Konzepten und strukturierten kreativen Testframeworks.
- Mindestens 4 Jahre Erfahrung in der Erstellung, Verwaltung und Skalierung von Social Paid-Kampagnen mit starkem Fokus auf Meta.
- Ansässig in Berlin oder bereit umzuziehen.
- Starke analytische Fähigkeiten und Erfahrung im Umgang mit großen Datensätzen und Performance-Analysen.
- Tiefes Verständnis der wichtigsten Leistungskennzahlen wie CAC, ROAS, CPO, Conversion-Rate und Erstbestellungen sowie deren Hauptwachstumsfaktoren.
- Nachweisliche Erfolge bei der Skalierung des Neukundenwachstums in einer E-Commerce-, DTC- oder verbraucherorientierten Umgebung.
Senior Performance Marketing Manager (Social Paid, Meta Focus) Arbeitgeber: KoRo
KoRo ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der Region Berlin Süd / Potsdam eine flexible und eigenverantwortliche Arbeitsweise bietet. Mit 28 Tagen Urlaub, einem umfassenden Onboarding-Prozess und zahlreichen Mitarbeitervergünstigungen fördert das Unternehmen nicht nur die persönliche Entwicklung, sondern auch ein starkes Teamgefühl durch regelmäßige Events und eine offene Unternehmenskultur. Hier hast du die Möglichkeit, aktiv an der Zukunft des Lebensmittelhandels mitzuwirken und deine Ideen in einem dynamischen Umfeld einzubringen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Performance Marketing Manager (Social Paid, Meta Focus) erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie KoRo.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei KoRo ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei KoRo könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von KoRo beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Performance Marketing Manager (Social Paid, Meta Focus) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für KoRo:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was KoRo einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KoRo vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von KoRo einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für KoRo relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von KoRo einfügt.
