Elektriker / Elektroniker / Mechatroniker (m/w/d) für Automatisierungstechnik im Maschinenbau

Elektriker / Elektroniker / Mechatroniker (m/w/d) für Automatisierungstechnik im Maschinenbau

Berlin Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Korsch AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Installation und Verdrahtung elektrischer Komponenten sowie Fehlersuche an Maschinen.
  • Unternehmen: KORSCH, ein innovatives Unternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung in der Maschinenbauindustrie.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und Mitarbeiter-Events.
  • Weitere Informationen: Wachsendes Unternehmen mit hervorragenden Karrierechancen und moderner Arbeitsumgebung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Automatisierungstechnik und arbeite an spannenden Projekten.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker, Elektroniker oder Mechatroniker mit Kenntnissen in SPS-Technik.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Über uns

KORSCH entwickelt und baut seit über 100 Jahren ausschließlich Hightech-Tablettiermaschinen. Als expandierender Mittelständler gehören wir zu den Großen der Branche. Unsere Maschinen „Made in Berlin“ machen weltweit Millionen Menschen das Leben deutlich einfacher. Bekannte Unternehmen aus der Pharmabranche und der Industrie produzieren mit unseren Maschinen nicht nur Tabletten aller Art, sondern auch Batterien, Spülmaschinen- und Bade-Tabs, Vitamindragees, Süßstoff, Bonbons, Brühwürfel, Wasserfarben, Kaugummis, Espresso-Pads, Teelichter u.v.m.

Sie überzeugen als zuverlässige, lösungsorientierte Persönlichkeit mit strukturiertem Arbeitsstil und souveränem Umgang mit technischen Herausforderungen. Klare Kommunikation, Teamfähigkeit und fundierte Entscheidungsstärke zeichnen Sie ebenso aus wie Ihr hohes Qualitätsbewusstsein und Ihr ausgeprägtes analytisches Denken. Mit einer praxisnahen, umsetzungsstarken Arbeitsweise treiben Sie Aufgaben eigenständig, zielgerichtet und effizient voran.

Ihre Aufgaben

  • Installation und Verdrahtung elektrischer sowie elektronischer Komponenten
  • Aufbau, Umbau und Prüfung elektrischer Steuerungen
  • Erstinbetriebnahme unter Spannung (Spannungsaufschaltung), systematische Fehlersuche, Störungsanalyse sowie nachhaltige Behebung von Fehlern an bereits in Betrieb genommenen Maschinen und Anlagen
  • Eigenständige Planung, Steuerung und Überwachung der Arbeitsabläufe sowie Durchführung der Qualitätskontrolle der eigenen Arbeitsergebnisse
  • Anpassung von Stromlaufplänen in direkter Abstimmung mit der Elektroprojektierung

Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker, Elektroniker (Betriebstechnik/Automatisierungstechnik) oder Mechatroniker

Fundierte Kenntnisse in der Installation, Verdrahtung und Inbetriebnahme von Maschinen und Steuerungssystemen

Sicherer Umgang mit Schaltplänen (z.B. EPLAN), Stromlaufplänen und technischen Zeichnungen

Routiniert in der Fehlersuche, Analyse und Behebung von Störungen

Praktische Kenntnisse in der SPS-Technik sowie in der Elektro-, Mess-, Steuer- und Regeltechnik

Idealerweise Erfahrung im Maschinen- und Anlagenbau oder in der industriellen Instandhaltung

Hinweise zur Bewerbung

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung und bitten Sie von Bewerbungen per Post abzusehen. Wir sichern Ihnen eine vertrauliche Behandlung zu. Unsere Stellen sind, wenn nicht anders ausgezeichnet, für Vollzeit ausgeschrieben.

Unser Angebot

  • Arbeitsplatz mit Zukunftsperspektive in einem wachsenden Unternehmen
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Moderne Arbeitsplätze
  • Mitarbeiter-Events
  • Mitarbeiter-Sportgruppen
  • Gute Verkehrsanbindung und Mobilitätsangebote
  • 30 Tage Urlaub

Kontaktdaten

Dana Wahlandt | Personalabteilung | personal(at)korsch.de

Elektriker / Elektroniker / Mechatroniker (m/w/d) für Automatisierungstechnik im Maschinenbau Arbeitgeber: Korsch AG

KORSCH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen Arbeitsplatz mit Zukunftsperspektive in einem wachsenden Unternehmen bietet, sondern auch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Die moderne Arbeitsumgebung, regelmäßige Mitarbeiter-Events und Sportgruppen fördern eine positive Teamkultur und bieten zahlreiche Gelegenheiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit 30 Tagen Urlaub und einer guten Verkehrsanbindung ist KORSCH der ideale Ort für Elektriker, Elektroniker und Mechatroniker, die in einem innovativen Umfeld arbeiten möchten.

Korsch AG

Kontaktdaten:

Korsch AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Elektriker / Elektroniker / Mechatroniker (m/w/d) für Automatisierungstechnik im Maschinenbau erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie überhaupt ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an den Arbeitgeber bereit hast. Zeige Interesse an der Firma und deren Projekten – das kommt immer gut an!

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für Technik! Bring Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit oder Ausbildung mit, die deine Fähigkeiten in der Automatisierungstechnik unter Beweis stellen. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Elektriker / Elektroniker / Mechatroniker (m/w/d) für Automatisierungstechnik im Maschinenbau mit Bravour zu bestehen

Installation elektrischer Komponenten
Verdrahtung elektrischer Komponenten
Inbetriebnahme von Maschinen
Fehlersuche und Störungsanalyse
Qualitätskontrolle
Anpassung von Stromlaufplänen
Umgang mit Schaltplänen (z.B. EPLAN)

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu KORSCH passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Sei präzise und strukturiert:Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Gliedere dein Anschreiben in Abschnitte und gehe gezielt auf die Anforderungen der Stelle ein. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für den Job bist!

Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Automatisierungstechnik oder im Maschinenbau. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.

Bewirb dich online!:Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung über unsere Website. Das ist der schnellste Weg, um mit uns in Kontakt zu treten. Vergiss nicht, alle relevanten Unterlagen hochzuladen, damit wir einen umfassenden Eindruck von dir bekommen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Korsch AG vorbereitet

Mach dich mit den technischen Anforderungen vertraut

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Stellenbeschreibung genau durchlesen. Verstehe die spezifischen Anforderungen wie die Installation und Verdrahtung elektrischer Komponenten oder die Fehlersuche an Maschinen. So kannst du gezielt auf deine Erfahrungen eingehen.

Bereite Beispiele aus deiner Praxis vor

Denke an konkrete Situationen, in denen du deine Fähigkeiten als Elektriker, Elektroniker oder Mechatroniker unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du technische Probleme gelöst hast. Das zeigt deine praktische Erfahrung und Problemlösungsfähigkeiten.

Zeige Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke

Da klare Kommunikation und Teamarbeit wichtig sind, bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Überlege dir, wie du Informationen klar und präzise weitergegeben hast, um Projekte voranzutreiben.

Frage nach der Unternehmenskultur

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsabläufen zu stellen. Das zeigt dein Interesse an der Firma und hilft dir zu verstehen, ob du gut ins Team passt. Fragen wie 'Wie wird die Zusammenarbeit im Team gefördert?' können hier hilfreich sein.