Auf einen Blick
- Aufgaben: Inbetriebnahme und Endkontrolle von Hightech-Tablettiermaschinen für internationale Kunden.
- Unternehmen: KORSCH, ein innovatives Unternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung in der Maschinenbauindustrie.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, moderne Arbeitsplätze und Mitarbeiter-Events.
- Weitere Informationen: Kollegiale Unternehmenskultur und individuelle Einarbeitung in einem wachsenden Unternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Maschinenbauindustrie und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker oder vergleichbar, gute Mechanik- und Elektrikkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
KORSCH entwickelt und baut seit über 100 Jahren ausschließlich Hightech-Tablettiermaschinen. Als expandierender Mittelständler gehören wir zu den Großen der Branche. Unsere Maschinen „Made in Berlin“ machen weltweit Millionen Menschen das Leben deutlich einfacher. Bekannte Unternehmen aus der Pharmabranche und der Industrie produzieren mit unseren Maschinen nicht nur Tabletten aller Art, sondern auch Batterien, Spülmaschinen- und Bade-Tabs, Vitamindragees, Süßstoff, Bonbons, Brühwürfel, Wasserfarben, Kaugummis, Espresso-Pads, Teelichter u.v.m.
Aufgaben:
- Elektrische und mechanische Inbetriebnahme sowie FAT-/SAT-Qualifizierung von Maschinen in unserem Werk und bei Kunden
- Parametrierung und Fehlerdiagnose von SPS-Steuerungen (Siemens Simatic), HMI-Systemen, Kommunikationsnetzwerken und Betriebssystemen sowie Störungsbehebung an Hard- und Software
- Technische Unterstützung unserer Montage- und Serviceabteilung
Profil:
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Mechatroniker oder eine vergleichbare Ausbildung
- Gute Kenntnisse in Mechanik, Elektrik sowie Kenntnisse in der Automatisierungs-, Steuerungs- und Antriebstechnik
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Das sind Sie:
- Sie haben Freude daran, Maschinen zuverlässig in Betrieb zu nehmen und Qualität bis ins Detail sicherzustellen.
- Sie arbeiten strukturiert, sorgfältig und mit einem hohen Verantwortungsbewusstsein.
- Herausforderungen gehen Sie analytisch an, bleiben auch unter Zeitdruck ruhig und behalten stets den Qualitätsanspruch im Blick.
- Sie arbeiten selbstständig, dokumentieren Ihre Ergebnisse gewissenhaft und kommunizieren Abweichungen klar und lösungsorientiert im Team.
- Wenn etwas nicht passt, sprechen Sie es offen an – denn für Sie gilt: Qualität geht vor Schnelligkeit.
Wir bieten:
- Arbeitsplatz mit Zukunftsperspektive in einem wachsenden Unternehmen
- Flexible Arbeitszeiten
- Moderne Arbeitsplätze
- Kollegiale Unternehmenskultur
- Individuelles Onboarding
- Mitarbeiter-Events
- Mitarbeiter-Sportgruppen
- Gute Verkehrsanbindung und Mobilitätsangebote
- Inhouse-Kantine
- 30 Tage Urlaub
Mitarbeiter Inbetriebnahme / Endkontrolle (m/w/d)- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: Korsch AG
KORSCH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen bietet, sondern auch flexible Arbeitszeiten und eine kollegiale Unternehmenskultur fördert. Mit modernen Arbeitsplätzen, individuellen Onboarding-Prozessen und zahlreichen Mitarbeiter-Events schaffen wir ein Umfeld, in dem persönliche und berufliche Entwicklung großgeschrieben wird. Unsere zentrale Lage in Berlin sorgt zudem für eine gute Verkehrsanbindung und attraktive Mobilitätsangebote.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter Inbetriebnahme / Endkontrolle (m/w/d)- Bewerben über Stepstone erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über das Unternehmen und die Position zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf technische Fragen vor, die deine Kenntnisse in Mechanik und Elektrik testen könnten. Zeig, dass du die Herausforderungen der Inbetriebnahme und Fehlerdiagnose meistern kannst.
✨Tip Nummer 3
Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu teilen, die deine Fähigkeiten in der Qualitätssicherung und Problemlösung demonstrieren. Geschichten bleiben im Gedächtnis!
✨Tip Nummer 4
Nutze unser Bewerbungsportal auf der StudySmarter-Website, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. So hast du die besten Chancen, schnell gehört zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter Inbetriebnahme / Endkontrolle (m/w/d)- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Fähigkeiten:Stell sicher, dass du deine relevanten Fähigkeiten und Erfahrungen klar hervorhebst. Wenn du Kenntnisse in Mechanik oder SPS-Steuerungen hast, dann lass uns das wissen! Wir suchen nach jemandem, der genau diese Skills mitbringt.
Sei strukturiert:Eine gut strukturierte Bewerbung ist das A und O. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns auch, dass du organisiert bist!
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich über Stepstone zu bewerben! Das ist der beste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Korsch AG vorbereitet
✨Mach dich mit der Technik vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die technischen Aspekte der Maschinen von KORSCH genau anschauen. Informiere dich über SPS-Steuerungen und HMI-Systeme, damit du im Gespräch gezielt auf deine Kenntnisse eingehen kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du Herausforderungen in der Inbetriebnahme oder Fehlerdiagnose gemeistert hast. Das hilft dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Kommunikation im Team wichtig ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kollegen zusammengearbeitet hast. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wo du Abweichungen klar und lösungsorientiert angesprochen hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig einen Eindruck davon, wie es weitergeht.
