Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenverantwortliche Kundenbetreuung und Entwicklung innovativer Ladenbaukonzepte.
- Arbeitgeber: Führendes Ladenbauunternehmen mit flachen Hierarchien und dynamischer Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Firmen-PKW und Homeoffice-Ausstattung.
- Andere Informationen: Tolerante und bunte Unternehmenskultur mit vielen Perspektiven.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Ladenbaus in einem kreativen und vielfältigen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Verkaufstalent und Erfahrung im technischen Vertrieb sind wichtig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Mit rund 150 Kolleg:innen ist KORTE in Deutschland eines der führenden Ladenbauunternehmen, wenn es um ganzheitliche Ladenbaukonzepte für Bäckerei, Konditorei, Café, Feinkost oder Gastronomie geht. Mit unserem Verwaltungsstandort in Kürten und unseren 7 Vertriebsstandorten in ganz Deutschland sitzen unsere Ladenbauexpert:innen immer in direkter Kundennähe. Wenn Sie den Gestaltungsspielraum, die flachen Hierarchien, kurzen Wege und schnellen Entscheidungen eines mittelständischen Unternehmens im Handwerk schätzen, sind Sie bei uns genau richtig. Starten Sie mit uns durch und gestalten Sie aktiv die Zukunft von KORTE und unserer innovativen Ladenbaulösungen mit.
Aufgaben
- In Ihrem Vertriebsgebiet agieren Sie eigenverantwortlich an "vorderster Front".
- Als Vertriebsprofi behalten Sie die Bedürfnisse und Anforderungen Ihrer Bestandskunden immer im Blick.
- Sie finden neue Wege, Ihr Vertriebsgebiet im Rahmen der Neukundenakquise auszubauen und weiterzuentwickeln, mit Fokus auf den Branchen Bäckerei-Konditorei, Café, Feinkost, LEH und Gastronomie.
- Im Team mit unseren Architekten und Planern erarbeiten Sie zukunftsfähige Ladenbaukonzepte, wobei Ihnen aktuelle Trends und Herausforderungen im Markt stets bekannt sind.
- Sie kennen Ihr Vertriebsgebiet wie Ihr Wohnzimmer und sind der Erste, der bei Neubau-/Umbauprojekten und der Standortentwicklung im Bilde ist.
Qualifikation
- Wichtiger als Ihre Ausbildung ist uns, dass Sie ein stark ausgeprägtes "Verkäufer-Gen" mitbringen und entsprechende Erfolge vorweisen können – idealerweise aus dem Bereich technische und/oder hochwertige Investitionsgüter, Ladenbau, Holzverarbeitung, Einrichtungen o.ä.
- Ihr professionelles Auftreten gepaart mit der Fähigkeit, mit Entscheidern auf "Augenhöhe" zu verhandeln, macht Sie im Außendienst bei Ihren Kunden so erfolgreich.
- Ihre Umsetzungsstärke und Affinität zu einer Branche mit Hands-On-Mentalität kommen Ihnen zugute.
- Als Teamplayer sind Sie kommunikationsstark und schätzen die Zusammenarbeit mit Ihrem Kompetenzteam, da Sie gemeinsame Erfolge lieben.
Benefits
- Eine professionelle umfangreiche Einarbeitung durch erfahrene Kolleg:innen im Innen- und Außendienst.
- Eine verantwortungsvolle, spannende und vielseitige Aufgabe in einem dynamischen Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Wegen in einer zukunftsfähigen Branche mit vielen Perspektiven.
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit einer attraktiven Vergütung und 30 Tagen Urlaub.
- Neutraler Firmen-PKW auch zur privaten Nutzung.
- Vollständige Ausrüstung für das mobile Arbeiten im Homeoffice.
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
- Die Möglichkeit der Nutzung eines Jobrades.
- Firmenevents wie Sommerfest und Weihnachtsfeier.
- Goodies wie Geburtstagspräsent, Präsent zum Firmenjubiläum und Gehaltsbonus bei privaten Anlässen wie Hochzeit oder Geburt eines Kindes.
Kommen Sie in unser Team - wir freuen uns auf Sie! Ladenbau bedeutet Vielfalt und so vielfältig wie wir dürfen auch die Menschen sein, die wir suchen. Wir stehen für ein tolerantes und buntes Miteinander. Was uns dabei überzeugt, ist nicht nur eine interessante Vita, sondern vor allem Ihre Persönlichkeit, die zu uns passen sollte. Bewerben Sie sich noch heute mit Motivationsanschreiben, Lebenslauf und relevanten Zeugnissen, unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Erste Rückfragen beantwortet Ihnen unser Recruiting-Team gerne telefonisch unter 02268-53399.
Auendienstmitarbeiter / Konzeptberater (m/w/d) im Ladenbau | Groraum Berlin / Brandenburg / Dresden / Leipzig Arbeitgeber: KORTE Einrichtungen GmbH
Kontaktperson:
KORTE Einrichtungen GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Auendienstmitarbeiter / Konzeptberater (m/w/d) im Ladenbau | Groraum Berlin / Brandenburg / Dresden / Leipzig
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über KORTE, ihre Projekte und die neuesten Trends im Ladenbau. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen kennst, sondern auch kreative Ideen einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir freuen uns über Bewerbungen direkt über unsere Plattform, da wir so den Prozess schneller und einfacher gestalten können.
✨Tip Nummer 4
Sei authentisch! Zeige deine Persönlichkeit im Gespräch und lass deine Leidenschaft für den Ladenbau durchscheinen. Das macht einen großen Unterschied und bleibt im Gedächtnis.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Auendienstmitarbeiter / Konzeptberater (m/w/d) im Ladenbau | Groraum Berlin / Brandenburg / Dresden / Leipzig
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Motivationsschreiben persönlich: Zeig uns, wer du wirklich bist! Dein Motivationsschreiben sollte nicht nur deine Qualifikationen auflisten, sondern auch deine Leidenschaft für den Ladenbau und die Branche widerspiegeln. Lass uns wissen, warum du Teil unseres Teams werden möchtest!
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Konzentriere dich auf relevante Erfahrungen und Erfolge, die zu der Position als Außendienstmitarbeiter passen. Wir lieben es, wenn du deine Erfolge mit Zahlen untermauerst – das macht einen starken Eindruck!
Zeugnisse nicht vergessen: Vergiss nicht, alle relevanten Zeugnisse beizufügen! Das gibt uns einen besseren Einblick in deine bisherigen Leistungen und Qualifikationen. Achte darauf, dass sie aktuell sind und gut lesbar sind.
Bewerbung über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KORTE Einrichtungen GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über KORTE
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über KORTE und deren Projekte im Ladenbau verschaffen. Schau dir aktuelle Trends in der Branche an und überlege, wie du diese in deine Antworten einfließen lassen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Erfolge aus deiner bisherigen Karriere, die deine Verkaufsfähigkeiten und dein Verständnis für die Bedürfnisse von Kunden zeigen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele im Gespräch zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Zusammenarbeit mit Architekten und Planern wichtig ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Überlege dir, wie du deine kommunikativen Fähigkeiten und deinen Teamgeist am besten präsentieren kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Ladenbau oder wie das Team zusammenarbeitet, um innovative Lösungen zu entwickeln.