Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative Ladenbaukonzepte und akquiriere neue Kunden in deinem Vertriebsgebiet.
- Arbeitgeber: KORTE ist ein führendes Ladenbauunternehmen mit flachen Hierarchien und direkter Kundennähe.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Firmen-PKW zur privaten Nutzung und Homeoffice-Ausstattung.
- Andere Informationen: Vielfältige Perspektiven in einer toleranten und bunten Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft des Ladenbaus aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Verkaufstalent mit Erfahrung in technischen Investitionsgütern oder Ladenbau.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Mit rund 150 Kolleg:innen ist KORTE in Deutschland eines der führenden Ladenbauunternehmen, wenn es um ganzheitliche Ladenbaukonzepte für Bäckerei, Konditorei, Café, Feinkost oder Gastronomie geht. Mit unserem Verwaltungsstandort in Kürten und unseren 7 Vertriebsstandorten in ganz Deutschland sitzen unsere Ladenbauexpert:innen immer in direkter Kundennähe. Wenn Sie den Gestaltungsspielraum, die flachen Hierarchien, kurzen Wege und schnellen Entscheidungen eines mittelständischen Unternehmens im Handwerk schätzen, sind Sie bei uns genau richtig. Starten Sie mit uns durch und gestalten Sie die Zukunft von KORTE und unserer innovativen Ladenbaulösungen aktiv mit.
Aufgaben
- In Ihrem Vertriebsgebiet agieren Sie eigenverantwortlich an "vorderster Front".
- Als Vertriebsprofi behalten Sie die Bedürfnisse und Anforderungen Ihrer Bestandskunden immer im Blick.
- Gleichzeitig finden Sie immer neue Wege, Ihr Vertriebsgebiet im Rahmen der Neukundenakquise auszubauen und weiterzuentwickeln, der Fokus liegt dabei auf den Branchen Bäckerei-Konditorei, Café, Feinkost, LEH und Gastronomie.
- Im Team mit unseren Architekten und Planern erarbeiten Sie zukunftsfähige Ladenbaukonzepte, wobei Ihnen aktuelle Trends und Herausforderungen im Markt stets bekannt sind.
- Sie kennen Ihr Vertriebsgebiet wie Ihr Wohnzimmer und sind der Erste, der bei Neubau-/Umbauprojekten und der Standortentwicklung im Bilde ist.
Qualifikation
- Wichtiger als Ihre Ausbildung ist uns, dass Sie ein stark ausgeprägtes "Verkäufer-Gen" mitbringen und entsprechende Erfolge vorweisen können – idealerweise aus dem Bereich technische und/oder hochwertige Investitionsgüter, Ladenbau, Holzverarbeitung, Einrichtungen o.ä.
- Ihr professionelles Auftreten gepaart mit der Fähigkeit, mit Entscheidern auf "Augenhöhe" zu verhandeln, macht Sie im Außendienst bei Ihren Kunden so erfolgreich.
- Dabei kommt Ihnen Ihre Umsetzungsstärke und Affinität zu einer Branche mit Hands-On-Mentalität zugute.
- Als Teamplayer sind Sie kommunikationsstark und schätzen die Zusammenarbeit mit Ihrem Kompetenzteam, da Sie gemeinsame Erfolge lieben.
Benefits
- Eine professionelle umfangreiche Einarbeitung durch erfahrene Kolleg:innen im Innen- und Außendienst.
- Eine verantwortungsvolle, spannende und vielseitige Aufgabe in einem dynamischen Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Wegen in einer zukunftsfähigen Branche mit vielen Perspektiven.
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit einer attraktiven Vergütung und 30 Tagen Urlaub.
- Neutraler Firmen-PKW auch zur privaten Nutzung.
- Vollständige Ausrüstung für das mobile Arbeiten im Homeoffice.
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
- Die Möglichkeit der Nutzung eines Jobrades.
- Firmenevents wie Sommerfest und Weihnachtsfeier.
- Goodies wie Geburtstagspräsent, Präsent zum Firmenjubiläum und Gehaltsbonus bei privaten Anlässen wie Hochzeit oder Geburt eines Kindes.
Kommen Sie ins Team. Wir freuen uns auf Sie. Ladenbau bedeutet Vielfalt und so vielfältig wie wir dürfen auch die Menschen sein, die wir suchen. Wir stehen für ein tolerantes und buntes Miteinander. Was uns dabei überzeugt, ist nicht nur eine interessante Vita, sondern vor allem Ihre Persönlichkeit, die zu uns passen sollte. Bewerben Sie sich noch heute mit Motivationsanschreiben, Lebenslauf und relevanten Zeugnissen, unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Erste Rückfragen beantwortet Ihnen unser Recruiting-Team gerne telefonisch unter 02268-53399.
Außendienstmitarbeiter / Konzeptberater (m/w/d) im Ladenbau | Großraum Köln / Düsseldorf / Dortmund / Hannover Arbeitgeber: KORTE Einrichtungen GmbH
Kontaktperson:
KORTE Einrichtungen GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Außendienstmitarbeiter / Konzeptberater (m/w/d) im Ladenbau | Großraum Köln / Düsseldorf / Dortmund / Hannover
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über KORTE, unsere Projekte und die neuesten Trends im Ladenbau. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen kennst, sondern auch kreative Ideen einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen! Das zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen wirklich zu dir passt. Frag nach den Herausforderungen im Vertrieb oder wie das Team zusammenarbeitet.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Persönlichkeit in die Bewerbung einzubringen – wir suchen Menschen, die zu uns passen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Außendienstmitarbeiter / Konzeptberater (m/w/d) im Ladenbau | Großraum Köln / Düsseldorf / Dortmund / Hannover
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Motivationsschreiben persönlich: Zeig uns, wer du wirklich bist! Dein Motivationsschreiben sollte nicht nur deine Qualifikationen auflisten, sondern auch deine Leidenschaft für den Ladenbau und die Branche widerspiegeln. Lass uns wissen, warum du Teil unseres Teams werden möchtest!
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Konzentriere dich auf relevante Erfahrungen und Erfolge, die zu der Stelle passen. Wir lieben es, wenn du uns zeigst, was du kannst, ohne dass wir durch lange Texte blättern müssen!
Zeugnisse nicht vergessen: Vergiss nicht, alle relevanten Zeugnisse beizufügen! Ob Ausbildungsnachweise oder Arbeitszeugnisse – sie helfen uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen. Zeig uns, was du erreicht hast!
Bewerbung über unsere Website: Am besten bewirbst du dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KORTE Einrichtungen GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über KORTE und deren Projekte im Ladenbau. Schau dir aktuelle Trends in der Branche an, damit du im Interview gezielt aufzeigen kannst, wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Erfolge aus deiner bisherigen Karriere, die deine Verkaufsfähigkeiten und deine Erfahrung im Außendienst unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Zusammenarbeit mit Architekten und Planern wichtig ist, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Teile Beispiele, die deine Kommunikationsstärke und deinen Teamgeist zeigen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen im Vertrieb oder nach den Zielen des Unternehmens für die nächsten Jahre.