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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Stelle den Erstkontakt zu potenziellen Geschäftskunden her und führe Gespräche.
- Arbeitgeber: Wachsendes Unternehmen im Recruiting mit klaren Strukturen.
- Mitarbeitervorteile: Überdurchschnittliches Gehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie unbefristeter Vertrag.
- Andere Informationen: Moderne Büroräume und langfristige Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Lerne Vertrieb von Grund auf und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Freude am Telefonieren und Bereitschaft, neue Prozesse zu lernen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 4000 € pro Monat.
Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir Opener im Vertrieb (m/w/d), die den Erstkontakt zu potenziellen Geschäftskunden herstellen, Gespräche führen und Termine für unsere Strategie-Berater koordinieren. Wenn Du strukturiert arbeitest, gerne telefonierst und Dich klar ausdrücken kannst, passt diese Position gut zu Dir. Du bist Quereinsteiger und hast noch keine Vertriebserfahrung? In unserer internen Akademie lernst du alles, was du zur erfolgreichen Umsetzung benötigst. Vorkenntnisse im Vertrieb sind nicht notwendig.
Was sind deine Aufgaben?
- Telefonische Kontaktaufnahme mit potenziellen Neukunden
- Durchführung erster Gespräche zur Bedarfsklärung
- Kontaktaufnahme mit bereits vorhandenen Kontakten aus unserem System
- Organisation sowie Vor- und Nachbereitung der Termine unserer Strategie-Berater
- Dokumentation der Gespräche im CRM-System
Über uns
Die Korthauer GmbH unterstützt Unternehmen aus dem Mittelstand dabei, qualifizierte Fachkräfte zu gewinnen und offene Positionen zuverlässig zu besetzen. Unser Schwerpunkt liegt auf der Entwicklung und Umsetzung moderner Recruiting-Strategien, mit denen Unternehmen planbar neue Mitarbeiter aus ihrer Region erreichen. Dabei arbeiten wir mit klar strukturierten Prozessen und bewährten Systemen, die speziell auf die Anforderungen von Handwerks- und Industrieunternehmen zugeschnitten sind. Unser Ziel ist es, Unternehmen dabei zu helfen, ihre offenen Stellen dauerhaft zu besetzen und ihre Teams nachhaltig zu stärken. Unser Team arbeitet täglich daran, Recruiting-Prozesse effizienter zu gestalten und Unternehmen bei der Gewinnung geeigneter Mitarbeiter zu unterstützen. Klare Abläufe, strukturierte Arbeitsweisen und eine verlässliche Zusammenarbeit bilden dabei die Grundlage unserer Arbeit.
Wir bieten
- Eine gute Vergütung über Branchenniveau: Unsere Mitarbeiter profitieren von einem überdurchschnittlichen Gehalt, sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Karrierechancen: Wir sind auf Wachstumskurs und werden in den nächsten Jahren weiter expandieren. Deshalb haben wir fortlaufenden Bedarf an kompetenten Führungskräften.
- Ein sicheres Arbeitsverhältnis: Wer bei uns anfängt, soll auch bleiben. Wir bieten einen unbefristeten Arbeitsvertrag und uns ist wichtig, dass jede Person, die ein Teil von Korthauer wird, sich auch langfristig mit uns weiterentwickelt.
- Klare Abläufe und definierte Aufgabenbereiche im Vertrieb
- Strukturierte und intensive Einarbeitung in unsere Vertriebsprozesse
- Moderne Büroräume (400qm) mit hochwertiger Ausstattung
- Erstklassische Büroausstattung mit höhenverstellbaren Schreibtischen
- Top Erreichbarkeit unseres Bürostandorts
Gehalts- und Verdienstmöglichkeiten
Einstiegsgehalt: 4.000 € brutto monatlich. Eine Gehaltsentwicklung im Zuge deiner persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung ist vorgesehen.
Stellenanforderungen
- Klare und sichere Kommunikation am Telefon
- Bereitschaft, strukturierte Vertriebsprozesse zu lernen und umzusetzen
- Freude an telefonischer Kundenansprache
- Zuverlässige und disziplinierte Arbeitsweise
- Schnelle Auffassungsgabe
- Fähigkeit, bestehenden Abläufen zu folgen
- Sauberes und fehlerfreies Deutsch in Wort und Schrift
Opener im Vertrieb - Vollzeit (m/w/d) Arbeitgeber: Korthauer GmbH - Branchenpartner für den Mittelstand
Kontaktperson:
Korthauer GmbH - Branchenpartner für den Mittelstand HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Opener im Vertrieb - Vollzeit (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Opener im Vertrieb interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dich möglicherweise sogar weiterempfehlen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Gespräche vor! Informiere dich über die Korthauer GmbH und unsere Dienstleistungen. Je besser du vorbereitet bist, desto selbstbewusster kannst du auftreten und deine Kommunikationsfähigkeiten zeigen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an deiner Karriere im Vertrieb zu arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Opener im Vertrieb - Vollzeit (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du dich bewirbst, zeig uns, wer du wirklich bist! Authentizität ist wichtig, also lass deine Persönlichkeit durchscheinen und erzähl uns, warum du Lust auf die Stelle als Opener im Vertrieb hast.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass wir schnell einen Überblick über deine Erfahrungen und Fähigkeiten bekommen. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen!
Sprache zählt!: Da du am Telefon kommunizieren wirst, achte darauf, dass dein Deutsch in der Bewerbung fehlerfrei ist. Verwende klare und präzise Formulierungen, damit wir sehen, dass du dich gut ausdrücken kannst.
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Lass uns gemeinsam starten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Korthauer GmbH - Branchenpartner für den Mittelstand vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Korthauer GmbH und ihre Dienstleistungen genau zu verstehen. Schau dir an, wie sie Unternehmen im Mittelstand unterstützen und welche Werte sie vertreten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Übe deine Telefonkommunikation
Da die Position einen starken Fokus auf telefonische Kundenansprache hat, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten trainierst. Übe, klare und präzise Gespräche zu führen, vielleicht mit Freunden oder Familienmitgliedern. So fühlst du dich sicherer und kannst im Interview selbstbewusst auftreten.
✨Bereite Beispiele vor
Auch wenn du Quereinsteiger bist, kannst du Beispiele aus deinem bisherigen Leben oder Beruf heranziehen, die deine strukturierten Arbeitsweisen und deine Fähigkeit zur schnellen Auffassungsgabe zeigen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in der neuen Rolle einsetzen kannst.
✨Fragen zur Einarbeitung stellen
Da die Korthauer GmbH eine strukturierte Einarbeitung bietet, ist es sinnvoll, im Interview nach den Details zu fragen. Zeige, dass du bereit bist, zu lernen und dich weiterzuentwickeln. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation für die Position.