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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Create and optimize online marketing strategies to boost visibility and reach.
- Arbeitgeber: Join a fully digitalized consulting firm setting industry standards with innovative strategies.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy a great team spirit, flat hierarchies, and fun while being professional.
- Warum dieser Job: Be part of a young team making a real impact on the future of businesses.
- Gewünschte Qualifikationen: Experience in social media ads is a plus; motivation to learn is key!
- Andere Informationen: Work in a modern office with free snacks and drinks, plus regular team events.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind eine vollständig digitalisierte Unternehmensberatung und mit unserer einzigartigen Strategie und Technologie haben wir uns das Ziel gesetzt, Maßstäbe in der Branche zu setzen. Bislang haben wir in über 250 Partnerbetrieben beeindruckende 23.000 qualifizierte Bewerbungen ermöglicht – und wir sind noch lange nicht am Ziel. Unsere Arbeit erfüllt nicht nur die hohen Anforderungen unserer Partner, sondern geht darüber hinaus, indem wir kontinuierlich nach Exzellenz streben.
Unser engagiertes Team von Spezialisten kombiniert kreative Strategien mit datengesteuerten Ansätzen, um maßgeschneiderte Recruiting-Kampagnen zu entwickeln. Jeden Tag sind wir motiviert, die Zukunft unserer Partner zu formen und zu sichern. Unsere Vision: den Herzschlag des Mittelstandes zu verstärken und so einen entscheidenden Beitrag zur Wirtschaftsleistung und Innovationskraft Deutschlands zu leisten.
Aufgaben
- Erstellen, Umsetzen und Optimieren von Online-Marketing-Strategien, um die Sichtbarkeit und Reichweite des Unternehmens zu steigern
- Entwicklung von maßgeschneiderten Marketingkampagnen in den digitalen Kanälen, einschließlich Social Media, Suchmaschinenmarketing und Display-Werbung
- Analyse und Überwachung der Leistung der Online-Marketing-Maßnahmen mittels geeigneter Tools und Ableitung von Optimierungsmaßnahmen
- Erstellung von zielgruppenspezifischen Inhalten für die verschiedenen Online-Marketing-Kanäle, um die Interaktion und Conversion zu erhöhen
- Kontinuierliche Marktbeobachtung und Identifizierung neuer Trends und Entwicklungen im Online-Marketing-Bereich, um innovative Ansätze zu nutzen
- Deine Erfahrung im Bereich Social Media lässt du nach deiner Ausbildung durch uns sowohl im Austausch mit deinen Kollegen, als auch im Kundenmeeting einfließen
Qualifikation
- Du hast bereits viel Erfahrung im Bereich Social Media Ads oder bist Quereinsteiger, hast aber die Motivation, dich von uns ausbilden zu lassen
- Du bist eine offene und kommunikative Person
- Deine Kollegen würden dich als cleveren und lösungsorientierten Strategen bezeichnen
- Du hast den Drive einen großen Beitrag zum Wachstum eines jungen Unternehmens zu leisten
- Ein Studium ist nicht zwingend notwendig!
- Außerdem solltest du Lernbereitschaft mitbringen. Egal wie fortgeschritten du bist, du wirst bei uns noch eine Menge lernen
Benefits
- Großartiger Teamspirit, kollegiale Atmosphäre mit flachen Hierarchien und jeder Menge Spaß bei gleichzeitig hoher Professionalität
- Vielfältige Möglichkeiten deine eigenen Ideen miteinzubringen und an spannenden Projekte mit großem Wachstumspotential aktiv mitzuarbeiten
- Zusätzliches Gehalt durch Provisionsbeteiligung und Betriebliche Altersvorsorge
- Flache Hierarchien in einem jungen Team
- Regelmäßige Teamevents
- Freie Drinks, Snacks und Kaffee stehen dir jederzeit im Office zur Verfügung
- Modernes, helles Office in Monheim am Rhein an der Rheinpromenade mit guter öffentlicher Verkehrsanbindung
- Elektrisch verstellbare Bürotische und ergonomisch geformte Möbel
- Ausstattung mit neuster Apple-Technik
Wir freuen uns dich kennenzulernen!
Seniority level
- Entry level
Employment type
- Full-time
Job function
- Marketing
- Industries
- Staffing and Recruiting
#J-18808-Ljbffr
Online Marketing Manager/-in (m/w/d) - Vollzeit Arbeitgeber: Korthauer
Kontaktperson:
Korthauer HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Online Marketing Manager/-in (m/w/d) - Vollzeit
✨Tip Nummer 1
Nutze deine Social Media Kenntnisse, um dich in der Branche zu vernetzen. Folge relevanten Unternehmen und Influencern im Online-Marketing-Bereich, um über aktuelle Trends und Entwicklungen informiert zu bleiben.
✨Tip Nummer 2
Zeige deine Kreativität! Überlege dir innovative Marketingkampagnen, die du in einem Gespräch vorstellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch deine Fähigkeit, maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit Online-Marketing-Tools zu sprechen. Wenn du bereits mit bestimmten Tools gearbeitet hast, sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du diese zur Optimierung von Kampagnen eingesetzt hast.
✨Tip Nummer 4
Sei offen für Feedback und zeige deine Lernbereitschaft. In einem dynamischen Umfeld wie unserem ist es wichtig, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und neue Ansätze auszuprobieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Online Marketing Manager/-in (m/w/d) - Vollzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensvision: Informiere dich über die Ziele und Werte des Unternehmens. Verstehe, wie deine Rolle als Online Marketing Manager/-in zur Erreichung dieser Vision beitragen kann.
Betone deine Social Media Erfahrung: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervor, welche Erfahrungen du im Bereich Social Media Ads hast. Wenn du Quereinsteiger bist, beschreibe deine Motivation und Lernbereitschaft.
Erstelle maßgeschneiderte Inhalte: Zeige in deiner Bewerbung, dass du in der Lage bist, zielgruppenspezifische Inhalte zu erstellen. Erwähne Beispiele für erfolgreiche Kampagnen oder Strategien, die du entwickelt hast.
Sei kreativ und lösungsorientiert: Unterstreiche deine Fähigkeit, kreative Lösungen zu finden und innovative Ansätze im Online-Marketing zu nutzen. Dies könnte durch konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit geschehen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Korthauer vorbereitest
✨Zeige deine Kreativität
Bereite einige kreative Ideen für Online-Marketing-Kampagnen vor, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast oder die du dir vorstellen kannst. Dies zeigt, dass du proaktiv bist und ein Gespür für innovative Ansätze hast.
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über aktuelle Trends im Online-Marketing und spezifische Herausforderungen, mit denen Unternehmen in der Branche konfrontiert sind. Dies wird dir helfen, während des Interviews relevante Fragen zu stellen und dein Interesse zu zeigen.
✨Bereite dich auf praktische Beispiele vor
Sei bereit, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen mit Social Media Ads oder anderen digitalen Marketingstrategien zu teilen. Dies gibt dem Interviewer einen Einblick in deine Fähigkeiten und deinen strategischen Denkansatz.
✨Sei offen für Feedback
Zeige während des Interviews, dass du lernbereit bist und offen für konstruktives Feedback. Dies ist besonders wichtig in einem dynamischen Umfeld, in dem kontinuierliches Lernen und Anpassung gefordert sind.
