Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die Lohn- und Gehaltsabrechnung unserer Mandanten.
- Unternehmen: Mittelständische Steuerberatungsgesellschaft mit Fokus auf Teamarbeit und Augenhöhe.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, abwechslungsreiche Aufgaben und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Lohnbuchhaltung für diverse Mandanten und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Lohnbuchhaltung und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Korz und Partner ist eine mittelständische Steuerberatungsgesellschaft bei der Teamplay und Arbeiten auf Augenhöhe im Mittelpunkt steht. Unsere Mandanten stammen aus allen Wirtschaftsbereichen und sorgen für immer neue, abwechslungsreiche Aufgaben. Für unsere Niederlassung in Landau in der Pfalz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Lohnbuchhalter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit.
Lohnbuchhalter (M/W/D) In Voll- Oder Teilzeit Arbeitgeber: Korz & Partner Steuerberatungsgesellschaft mbB
Korz und Partner bietet als mittelständische Steuerberatungsgesellschaft ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und gegenseitiger Respekt großgeschrieben werden. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, individuellen Entwicklungsmöglichkeiten und einer abwechslungsreichen Mandantenstruktur, die spannende Herausforderungen mit sich bringt. In unserer Niederlassung in Landau in der Pfalz fördern wir eine offene Kommunikation und ein kollegiales Miteinander, was uns zu einem attraktiven Arbeitgeber macht.
Kontaktdaten:
Korz & Partner Steuerberatungsgesellschaft mbB Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Lohnbuchhalter (M/W/D) In Voll- Oder Teilzeit erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Lohnbuchhalter interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Unternehmen aufzunehmen. Frag nach, ob sie noch Fragen zu deiner Bewerbung haben oder wie der Prozess weitergeht.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit aktuellen Mitarbeitern von Korz und Partner zu vernetzen. Ein persönlicher Kontakt kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Firma und ihre Mandanten. Zeige, dass du die Werte von Teamplay und Augenhöhe schätzt und bereit bist, dich aktiv einzubringen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lohnbuchhalter (M/W/D) In Voll- Oder Teilzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Mach es kurz und knackig:Halte deine Bewerbung prägnant. Wir schätzen klare und strukturierte Informationen, die schnell auf den Punkt kommen. Vermeide lange Ausschweifungen!
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich Lohnbuchhaltung. Zeige, was du kannst und wie du unser Team bereichern kannst. Konkrete Beispiele sind immer hilfreich!
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Korz & Partner Steuerberatungsgesellschaft mbB vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über Korz und Partner und deren Werte. Da Teamplay und Arbeiten auf Augenhöhe wichtig sind, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die zeigen, wie du im Team arbeitest und Konflikte löst.
✨Bereite dich auf fachspezifische Fragen vor
Als Lohnbuchhalter wirst du mit verschiedenen steuerlichen Themen konfrontiert. Stelle sicher, dass du die aktuellen Gesetze und Vorschriften kennst und bereit bist, deine Kenntnisse in einem praktischen Kontext zu demonstrieren.
✨Zeige deine Flexibilität
Da die Position sowohl in Voll- als auch in Teilzeit angeboten wird, sei bereit, über deine Verfügbarkeit zu sprechen. Zeige, dass du anpassungsfähig bist und bereit, die Bedürfnisse des Unternehmens zu unterstützen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
