BESS Site Manager

BESS Site Manager

Wuppertal Vollzeit 59400 - 72600 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Umsetzung von großflächigen BESS-Projekten und sorge für Sicherheit und Qualität vor Ort.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich erneuerbare Energien mit Fokus auf Teamarbeit.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, internationale Einsätze und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit hervorragenden Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieversorgung und arbeite an spannenden Projekten.
  • Qualifikationen: Abschluss in Elektrotechnik oder verwandten Bereichen und Erfahrung im Projektmanagement.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 59400 - 72600 € pro Jahr.

Der Site Manager ist der Gesamtverantwortliche vor Ort während der Lieferphase eines Utility-Scale BESS-Projekts, verantwortlich für die Sicherheit auf der Baustelle, den Zeitplan, die Qualität, die Koordination der Schnittstellen und die endgültigen Ergebnisse der Lieferung. Diese Rolle führt nicht direkt die Inbetriebnahme von Geräten oder Systemen durch. Die Hauptverantwortung besteht darin, alle relevanten Teams zu koordinieren und sicherzustellen, dass die Baustelle bereit für die Inbetriebnahme, Abnahme und endgültige Übergabe ist.

Verantwortlichkeiten:

  • Verwaltung der gesamten On-Site-Lieferung von Utility-Scale BESS-Projekten, einschließlich Empfang von Geräten, Installation, kalter Inbetriebnahme, heißer Inbetriebnahme, Netzanschluss, Site Acceptance Testing (SAT) und endgültiger Übergabe.
  • Als primärer HSE-Vertreter vor Ort fungieren, die Sicherheitsleistung von Personal und Subunternehmern verwalten und Risikoanalysen, Arbeitsgenehmigungen und Baustelleninspektionen koordinieren.
  • Entwicklung und Verfolgung des gesamten Lieferplans für die Baustelle und der wichtigsten Meilensteine, Koordination von Baustellenpersonal, technischen Experten, Subunternehmern und Geräteanbietern.
  • Verwaltung der Integration und Schnittstellen zwischen EPC, PCS, EMS, SCADA, Umspannwerk und anderen relevanten Parteien, um klare Verantwortlichkeiten und Voraussetzungen sicherzustellen.
  • Überprüfung der Installationsqualität und der Bereitschaft zur Inbetriebnahme, Organisation von Bereitschaftsprüfungen und Freigabeverfahren für kalte Inbetriebnahme, heiße Inbetriebnahme, Energisierung und Netzanschluss.
  • Als primäre Schnittstelle vor Ort mit dem Kunden agieren, externe Kommunikation abstimmen, Kundenerwartungen managen und Tests, Abnahmen und Problemlösungen koordinieren.
  • Verwaltung von Baustellenproblemen, Risiken und Änderungen durch Issues-Register und Aktionspläne sowie Eskalation wesentlicher Risiken an das interne Management, wenn erforderlich.
  • Sicherstellung der Vollständigkeit und Nachvollziehbarkeit von Abnahmedokumenten, Testprotokollen, Nachweisen zur Problemlösung und Übergabedokumentation.
  • Unterstützung von inbetriebnahmebezogenen Pre-Sales-Aktivitäten, einschließlich Überprüfung von Ausschreibungsunterlagen, Bewertung des Umfangs und der Verantwortung für die Inbetriebnahme, technische Angebotsantworten, Risikobewertung und Teilnahme an Kundenklärungsgesprächen.
  • Koordination von Kundenschulungen, Abschluss von Punch-Listen, Projektübergabe und Reviews zu Lessons Learned, um eine fristgerechte Projektabnahme sicherzustellen.

Qualifikationen:

  • Abschluss in Elektrotechnik, Energietechnik, Automatisierung, erneuerbare Energien oder einem verwandten Fachgebiet.
  • Mindestens fünf Jahre Erfahrung in der Energie-, erneuerbaren Energie-, BESS- oder großangelegten Ingenieurprojekten, einschließlich mindestens zwei Jahren im Site Management oder Projektmanagement.
  • Vertrautheit mit dem gesamten Lieferzyklus von Utility-Scale BESS-Projekten, vom Empfang und der Installation von Geräten über die Inbetriebnahme bis hin zu Netzanschluss, Abnahme und Übergabe.
  • Allgemeines Wissen über BESS, BMS, PCS, EMS, SCADA, Brandbekämpfung, thermisches Management, Umspannwerke und Hilfssysteme.
  • Fähigkeit, elektrische Einliniendiagramme, sekundäre Schaltpläne, Kommunikations-Topologiediagramme, Inbetriebnahmeverfahren und SAT-Dokumentation zu lesen und zu verstehen.
  • Starke Fähigkeiten im Zeitmanagement, in der Risikobewertung, der Problemlösung, der Entscheidungsfindung vor Ort und der funktionsübergreifenden Koordination.
  • Fähigkeit zur Überprüfung von Ausschreibungsunterlagen und technischen Spezifikationen sowie zur Unterstützung von Inbetriebnahmeplänen, technischen Angebotsantworten und Kundenklärungen.
  • Starke Kommunikationsfähigkeiten im Kundenkontakt und die Fähigkeit, EPCs, Geräteanbieter, Subunternehmer und interne Teams zu koordinieren.
  • Fließende Englischkenntnisse für Geschäftstreffen, technische Kommunikation und schriftliche Berichterstattung; fließende Mandarin-Kenntnisse.
  • Bereitschaft, langfristige Auslandseinsätze zu übernehmen und an Projektstandorten in Europa und anderen Regionen zu arbeiten.

Bevorzugte Fähigkeiten:

  • Erfahrung in der vollständigen Lieferung von Utility-Scale BESS-, Solar-, Wind- oder Umspannwerksprojekten.
  • Erfahrung als Site Manager oder bei BESS-Projekten von 100 MWh oder mehr.
  • Vertrautheit mit europäischen HSE-, Netzanschluss- und Standortanforderungen.
  • PMP, NEBOSH, IOSH oder relevante elektrotechnische Qualifikationen.
  • Erfahrung in internationalen Projekten oder im internationalen Kundenmanagement.
  • Fließende Deutsch-, Spanisch-, Französisch- oder eine andere europäische Sprache.

BESS Site Manager Arbeitgeber: KOS International Talent Group

Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, an der Spitze der Energiewende in Deutschland zu stehen. Unsere Unternehmenskultur fördert Innovation und Zusammenarbeit, während wir Ihnen zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Weiterbildung bieten. Genießen Sie die Vorteile eines dynamischen Arbeitsumfelds, das auf Nachhaltigkeit ausgerichtet ist und in dem Ihre Expertise im Bereich der erneuerbaren Energien geschätzt wird.

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Kontaktdaten:

KOS International Talent Group Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so BESS Site Manager erhalten könntest

Mach dich sichtbar auf Branchenevents!

In der Energietechnik gibt's viele spannende Messen und Konferenzen wie die 'Hannover Messe' oder die 'WindEnergy'. Dort kannst du direkt mit Unternehmen reden und dein Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen. Geh einfach hin, führe Gespräche und knüpfe Kontakte – das kann viel einfacher sein, als du denkst!

Nutze Fachforen und Netzwerke

Tritt Fachforen wie der 'Energietechnischen Gesellschaft' bei oder nutze Plattformen wie XING, um Kontakte zu knüpfen und Stellenangebote zu finden. Das Netzwerk in der Energietechnik ist oft sehr eng, und Empfehlungen oder persönliche Kontakte können dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.

Schau dir Unternehmen direkt an!

Fokussiere dich nicht nur auf Jobportale. Viele Unternehmen in der Energietechnik veröffentlichen ihre Stellenangebote direkt auf ihren eigenen Webseiten. Halte Ausschau nach KOS International Talent Group und anderen, die dich interessieren könnten, und bewirb dich gleich über deren Webauftritte.

Bring deine Kenntnisse ein!

Wenn du schon spezifische Projekte oder Kenntnisse hast – zögere nicht, diese in den Gesprächen einzubringen. Das zeigt, dass du nicht nur interessiert, sondern auch bereit bist, aktiv zur Entwicklung in der Energietechnik beizutragen. Sei stolz auf dein Wissen und die Fähigkeiten, die du mitbringst!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um BESS Site Manager mit Bravour zu bestehen

Projektmanagement
Sicherheitsmanagement (HSE)
Risikomanagement
Koordination von Schnittstellen
Qualitätsprüfung
Kommunikationsfähigkeiten
Technische Dokumentation

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Technisches Know-how zeigen:In der Energietechnik ist es wichtig, dein technisches Verständnis klar zu kommunizieren. Erwähne relevante Projekte oder Studien, die deine Fähigkeiten in Bereichen wie erneuerbare Energien, Systemanalysen oder Energieeffizienz demonstrieren. Zeig, dass du die Anforderungen der Branche verstehst und praktisch anwenden kannst.

Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du Zertifikate oder spezielle Weiterbildungen in deinem Bereich hast, lass sie nicht unerwähnt! Diese geben deinem Lebenslauf mehr Gewicht und zeigen dein Engagement für das Fachgebiet. Vergeude nicht die Chance, alle relevanten Kurse oder Schulungen, die du besucht hast, aufzuführen.

Anpassung des Lebenslaufs:Für eine Vollzeitstelle ist es wichtig, deinen Lebenslauf so zu gestalten, dass er gut strukturiert und übersichtlich ist. Betone deine langjährigen Erfahrungen oder Praktika in der Energietechnik und hebe deine konkreten Erfolge hervor, z.B. Mitarbeit an Projekten zur Reduktion von Emissionen oder die Implementierung effizienter Energienutzung.

Motivation und Engagement im Anschreiben:Nutze das Anschreiben, um deine Motivation für die Stelle bei KOS International Talent Group zu betonen. Erzähl, warum du gerade in diesem Bereich arbeiten möchtest und was dich an der Position als BESS Site Manager fasziniert. Lass uns wissen, was dich antreibt und warum du denkst, dass du perfekt ins Team passt!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KOS International Talent Group vorbereitet

Technisches Know-how auffrischen

Stelle sicher, dass du mit den neuesten Technologien und Trends in der Energietechnik vertraut bist. Du wirst wahrscheinlich technische Fragen zu erneuerbaren Energien, Netzmanagement oder Energiespeicherung beantworten müssen. Vielleicht bereitest du sogar ein paar praktische Beispiele vor, um dein Wissen zu demonstrieren.

Portfolio oder Projekte präsentieren

Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es sinnvoll, spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deinem Studium oder früheren Praktika zu zeigen. Bring eine Art Portfolio oder Beispiele von Arbeiten mit, die deine Fähigkeiten in der Energietechnik belegen, sei es eine erfolgreiche Projektarbeit oder ein relevantes Praktikum.

Fachgerechte Vorbereitung auf Fallstudien

In der Energietechnik könnten dir bei der Bewerbung Fallstudien präsentiert werden, bei denen du Probleme lösen oder Strategien entwickeln musst. Übe, wie du solche Situationen angehen würdest und sei bereit, deine Lösungsansätze verständlich zu erklären. Das zeigt dein analytisches Denken!

Energiefragen im Gespräch meistern

Bereite dich darauf vor, Fragen zu aktuellen Themen in der Energiewirtschaft zu beantworten, wie zum Beispiel die Energiewende oder Herausforderungen der Nachhaltigkeit. Wenn du dein Wissen über die Branche zeigst und deine Gedanken dazu teilst, hinterlässt das einen starken Eindruck bei den Interviewern von KOS International Talent Group.