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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den gesamten Anlagenbau und entwickle innovative Konzepte.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen mit über 45 Jahren Erfahrung in der Klimatechnik.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Bonusmodell, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Klimatechnik und führe ein starkes Team.
- Gewünschte Qualifikationen: 7-10 Jahre Erfahrung im Anlagenbau und Führungskompetenz.
- Andere Informationen: Kurze Entscheidungswege und direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Wir bauen nicht nur Anlagen. Wir bauen Zukunft. Seit über 45 Jahren steht KOS KLIMA für Qualität, Verlässlichkeit und Innovationskraft. Als familiengeführtes Unternehmen verbinden wir traditionelles Handwerk mit modernster Technik – pragmatisch, nachhaltig und mit echter Leidenschaft. Unsere Kunden vertrauen uns, weil wir Lösungen liefern, die funktionieren. Unsere Mitarbeitenden bleiben, weil sie Verantwortung übernehmen und etwas bewegen können.
Jetzt suchen wir keine reine Führungskraft. Wir suchen einen Macher mit Überblick. Einen Strategen mit Praxisnähe. Einen Leader mit Herz und Verstand.
Deine Mission
Du verantwortest unseren gesamten Bereich Anlagenbau – strategisch, technisch und wirtschaftlich. Du bewertest Projekte nicht nur fachlich, sondern unternehmerisch. Du denkst vom ersten Konzept bis zur erfolgreichen Inbetriebnahme – und darüber hinaus. Du entwickelst Strukturen, führst Teams und sorgst dafür, dass Projekte nicht nur umgesetzt, sondern erfolgreich abgeschlossen werden. Kurz gesagt: Du machst aus Projekten Ergebnisse. Und aus Teams Gewinner.
Wenn du Lust hast, eigenverantwortlich zu arbeiten, kurze Entscheidungswege schätzt und einen Bereich aktiv gestalten willst, dann bist du bei uns genau richtig.
Aufgaben
- Strategische Projektverantwortung
- Bewertung und Freigabe eingehender Projekte (technisch & wirtschaftlich)
- Entwicklung tragfähiger Anlagenkonzepte
- Risiko-, Machbarkeits- und Ertragsanalysen
- Steuerung von Subunternehmern und Partnern
- Operative Gesamtverantwortung
- Budget-, Termin- und Qualitätsverantwortung
- Führung von Projektleitern, Teamleitern & Montageteams
- Aktives Risiko- und Kostenmonitoring
- Reporting direkt an die Geschäftsführung
- Sicherstellung professioneller Inbetriebnahme & Übergabe
- Führung & Bereichsentwicklung
- Weiterentwicklung von Strukturen, Prozessen & KPIs
- Effiziente Auslastungsplanung
- Mitarbeiterentwicklung, Feedback- und Bonusgespräche
- Verantwortung für Arbeitssicherheit & gesetzliche Vorgaben
- Unternehmerisches Denken
- Optimierung von Abläufen und Ressourcen
- Identifikation von Marktchancen
- Technische Unterstützung im Vertrieb bei komplexen Projekten
- Maximale Kundenzufriedenheit – fachlich und emotional
In dieser Schlüsselposition verantwortest du unseren gesamten Bereich Anlagenbau – strategisch, technisch und wirtschaftlich. Du führst Projekte von der ersten Konzeptidee bis zur erfolgreichen Inbetriebnahme und sorgst gleichzeitig für effiziente Strukturen, starke Teams und nachhaltiges Wachstum.
Qualifikation
Was du mitbringst
- Meister/Techniker Kältetechnik oder vergleichbare Qualifikation (alternativ Studium mit fundierter Praxiserfahrung)
- 7–10 Jahre Erfahrung im Anlagenbau / Raumlufttechnik
- Führungserfahrung in kleinen bis mittelständischen Strukturen
- Sicher im Umgang mit ERP-Systemen & MS Office
- Starkes wirtschaftliches Verständnis
Persönlich
- Du führst mit Klarheit und Empathie
- Du triffst Entscheidungen - und stehst dazu
- Du denkst unternehmerisch, nicht nur technisch
- Du bleibst auch unter Druck strukturiert und lösungsorientiert
- Du willst gestalten – nicht verwalten
Benefits
Was dich bei uns erwartet
- Bei KOS KLIMA arbeitest du nicht "in einem Unternehmen". Du wirst Teil einer Kultur. Innovation. Pragmatismus. Persönlichkeit.
- Moderne Arbeitsmittel & hochwertige Ausstattung
- Attraktives Festgehalt & Bonusmodell
- Betriebliche Altersvorsorge & Zusatzversicherung
- Jobrad
- Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Fitness-Studio
- Eigene kulinarische Versorgung in der KOS.tbar
- Regelmäßige Incentives & echtes Teamgefühl
- Kurze Entscheidungswege & direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
- Und vor allem: Ein Unternehmen, das Leistung sieht, Verantwortung überträgt und Entwicklung ermöglicht.
Bereit, Verantwortung zu übernehmen? Wenn du nicht nur Projekte führen, sondern einen ganzen Bereich prägen willst - dann sollten wir uns kennenlernen. Bewirb dich jetzt als Technischer Leiter Anlagenbau (m/w/d) in Weinheim. Gestalte mit uns die Klimatechnik von morgen.
Head of Engineering & Projects (m/w/d) - For German Resident Only Arbeitgeber: KOS KLIMA Anlagenbau Projektierung und Service GmbH
Kontaktperson:
KOS KLIMA Anlagenbau Projektierung und Service GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Engineering & Projects (m/w/d) - For German Resident Only
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die Leidenschaft und das unternehmerische Denken, das wir suchen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeige dein Interesse und deine Motivation, indem du ein individuelles Anschreiben beifügst, das deine Vision für die Rolle darstellt.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und folge nach dem Gespräch nach! Ein kurzes Dankeschön per E-Mail zeigt, dass du wirklich interessiert bist und hebt dich von anderen Bewerbern ab. Das kann den entscheidenden Unterschied machen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Engineering & Projects (m/w/d) - For German Resident Only
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit zählt genauso viel wie deine Qualifikationen. Lass uns in deinem Anschreiben spüren, dass du für die Position brennst und warum du der perfekte Macher für unser Team bist.
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und geh ins Detail. Erzähl uns von konkreten Projekten, die du geleitet hast, und welche Ergebnisse du erzielt hast. So können wir besser nachvollziehen, wie du aus Projekten echte Ergebnisse machst.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Ein klarer Aufbau hilft uns, deine Erfahrungen und Fähigkeiten schnell zu erfassen. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Punkte hervorzuheben.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Lass uns gemeinsam die Klimatechnik von morgen gestalten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KOS KLIMA Anlagenbau Projektierung und Service GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur von KOS KLIMA. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten mitbringst, sondern auch die Leidenschaft und das Engagement, die das Unternehmen auszeichnen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und Teams erfolgreich geführt hast, um Ergebnisse zu erzielen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die zeigen, dass du an der strategischen Ausrichtung des Unternehmens interessiert bist. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Anlagenbau oder wie das Unternehmen Innovationen umsetzt.
✨Präsentiere deine Führungsphilosophie
Sei bereit, deine Ansichten zur Teamführung und Mitarbeiterentwicklung zu teilen. Betone, wie wichtig dir Empathie und klare Kommunikation sind, um ein starkes und motiviertes Team aufzubauen.