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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Türprojekte von der Planung bis zur finalen Abnahme.
- Arbeitgeber: KOS Spezialtüren, ein führender Anbieter im Bereich Türautomation.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und Raum für kreative Ideen.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Studium und mindestens 2 Jahre Erfahrung im Projektmanagement.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
KOS Spezialtüren ist ein führender Anbieter von automatischen Türsystemen im OP- und Reinraum-Sektor in Deutschland und weltweit. Wir sind über 30 Jahre auf dem Gebiet der Türautomation in über 60 Ländern tätig. Unsere Kernkompetenz sind Türsysteme für Operationssäle und Reinräume. Ein umfangreiches Produktportfolio ermöglicht uns Komplettlösungen für unsere Kunden anzubieten. Innovation, Qualität und technisches Knowhow sind wichtig, um die Erwartungen unserer Kunden zu erfüllen. Eigenverantwortung und Entscheidungsspielräume begleiten den Arbeitsalltag eines Unternehmens mit Raum für Ideen. Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege zeichnen ein angenehmes und freundliches Miteinander aus.
Aufgaben:
- Du verantwortest die ganzheitliche Steuerung unserer Türprojekte in Deutschland – von der technischen Planung über die Budget- und Terminüberwachung bis zur finalen Abnahme.
- In enger Abstimmung mit den Kunden erarbeitest Du die technischen Spezifikationen und stellst sicher, dass alle Anforderungen präzise an die Produktion übergeben werden.
- Als zentrale Schnittstelle koordinierst Du die Zusammenarbeit zwischen Kunden, der internen Fertigung und externen Partnern, um einen reibungslosen Projektablauf zu gewährleisten.
- Du überwachst proaktiv den Projektfortschritt, identifizierst frühzeitig Risiken und sorgst mit regelmäßigen Reportings für volle Transparenz gegenüber allen Stakeholdern.
- Du bist regelmäßig vor Ort auf den Baustellen, um die Qualität zu sichern und die erfolgreiche Übergabe der Projekte persönlich zu begleiten.
Profil:
- Technische Ausbildung oder Studium (z.B. Bauwesen, Holztechnik, Maschinenbau o.Ä.)
- Du hast mindestens 2 Jahre Berufserfahrung als Projektmanager.
- Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise im Türen- oder Innenausbau.
- Strukturierte Arbeitsweise, Organisationstalent und Spaß am Umgang mit Menschen.
- Reisebereitschaft in Deutschland.
- Du sprichst gutes Englisch und sehr gutes Deutsch.
Wir bieten:
- Ein attraktives Gehaltspaket von 50.000 bis 65.000 Euro brutto im Jahr.
- Flexible Arbeitszeiten in Voll- oder Teilzeit (ab 32 Std./Woche) für eine gute Work-Life-Balance.
- Zwei Tage Home-Office pro Woche für mehr Flexibilität.
- 30 Tage Urlaub für deine Erholung.
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag für deine Planungssicherheit.
- Zusatzleistungen wie Jobrad, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
- Eine strukturierte Einarbeitung durch ein kollegiales Team, das dich von Anfang an unterstützt.
Projektmanager - Türen / Innenausbau / Bauelemente (m/w/d) Arbeitgeber: KOS Spezialtüren GmbH
Kontaktperson:
KOS Spezialtüren GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektmanager - Türen / Innenausbau / Bauelemente (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar direkt bei KOS Spezialtüren ins Gespräch kommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Ein persönlicher Kontakt kann oft den entscheidenden Unterschied machen!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich gründlich über KOS Spezialtüren und deren Produkte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im Projektmanagement konkret zur Verbesserung ihrer Prozesse beitragen können. So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist und weißt, wovon du sprichst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektmanager - Türen / Innenausbau / Bauelemente (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Projektmanager für unsere Türprojekte bist.
Mach es konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung. Erzähl uns von Projekten, die du geleitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen.
Achte auf Details!: Eine strukturierte und fehlerfreie Bewerbung ist das A und O. Überprüfe deine Unterlagen auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles gut formatiert ist. Wir schätzen Sorgfalt und Professionalität!
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald gemeinsam an spannenden Projekten zu arbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KOS Spezialtüren GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich der Türautomation und des Innenausbaus. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Sektor verstehst und wie du mit deinem Wissen zur Innovation des Unternehmens beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Betone deine Rolle, die Herausforderungen, die du gemeistert hast, und die Ergebnisse, die du erzielt hast. Das zeigt deine praktische Erfahrung und dein Organisationstalent.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du als zentrale Schnittstelle zwischen verschiedenen Stakeholdern agierst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, wie du technische Spezifikationen klar und verständlich erklären kannst, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse am Unternehmen und an der Position. Frage nach den aktuellen Projekten, den Herausforderungen im Team oder wie das Unternehmen Innovationen fördert. So kannst du auch herausfinden, ob die Unternehmenskultur zu dir passt.