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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle digitale PR-Strategien und arbeite eng mit SEO-Teams zusammen.
- Arbeitgeber: Zukunftsorientierte Online Marketing Agentur auf Wachstumskurs.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Home Office, interne Workshops und gute Aufstiegschancen.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Wissenstransfer und Karriereentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der digitalen Sichtbarkeit und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Digital PR und strategischer Kommunikation im digitalen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Entwicklung und Umsetzung digitaler PR-Strategien mit Fokus auf den Aufbau von Autorität für generative Suchsysteme
- Gezielte Platzierung von Inhalten in hochwertigen Medien, Fachportalen und relevanten digitalen Ökosystemen
- Enge Zusammenarbeit mit unserem SEO & GEO-Team zur Konzeption ganzheitlicher Search-Strategien
- Umsetzung von Kampagnen, die Brand Mentions und hochwertige Backlinks erzielen
- Analyse, Monitoring und Reporting von Digital PR-Maßnahmen
- Beratung unserer Kunden im strategischen Zusammenspiel von Digital PR, SEO und GEO
- Unterstützung von SEO-Initiativen dort, wo strukturelle Autorität und externe Signale entscheidend sind
- Aktive Mitwirkung bei der Generierung von hochwertigen Backlinks und Brand Mentions für unsere Kund:innen
Ihr Profil
- Erfahrung im Bereich Digital PR, Online-PR oder strategischer Kommunikationsarbeit im digitalen Umfeld
- Verständnis dafür, dass Sichtbarkeit in generativen Systemen auf Autorität, Entitäten und vertrauenswürdigen Erwähnungen basiert
- Interesse an KI-Suchsystemen, semantischen Zusammenhängen und der Zukunft digitaler Sichtbarkeit
- Lust darauf, PR nicht als Reichweiteninstrument, sondern als strategischen Hebel für GEO zu denken
- Freude an enger Zusammenarbeit mit SEO- und GEO-Strateg:innen
- Analytisches Verständnis für digitale Signale und Performance-KPIs
- Starkes Storytelling kombiniert mit strategischem Denken
- Sehr gutes Deutsch sowie sicheres Englisch in Wort und Schrift
Warum wir?
- Dynamik: Ein professionelles und offenes Team, in dem du dich sofort wohlfühlst
- Expertise: Know-how in Suchmaschinenoptimierung, Content Marketing und zukunftsweisenden Online-Marketing-Lösungen
- Wissenstransfer: Interne Workshops und Seminare, um dich langfristig zum Experten auszubilden
- Karriere: Gute Aufstiegschancen innerhalb unseres schnell wachsenden Teams
- Flexibilität: Home Office & flexible Arbeitszeiten — jederzeit, für alle
Über uns
Wir sind eine zukunftsorientierte Online Marketing Agentur auf Wachstumskurs, in der du in den Bereichen Suchmaschinenoptimierung, Content Marketing und Performance Marketing durchstarten kannst. Namhafte Konzerne, KMUs und spannende Start-ups gehören zu unseren Kunden. Gemeinsam mit ihnen entwickeln wir Strategien, die auf einen wahren Return on Invest ausgelegt sind und setzen diese operativ um. Außerdem halten wir regelmäßig Vorträge auf Konferenzen und veröffentlichen Fachbeiträge zum Thema Online Marketing und Suchmaschinenoptimierung.
Dein Ansprechpartner: Jan Riedinger Prokurist & Head of Operations Tel. +49 681 844 980 10
Digital PR Manager (M/W/D) Arbeitgeber: Kosch Klink Performance
Kontaktperson:
Kosch Klink Performance HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Digital PR Manager (M/W/D)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Events, Konferenzen oder Webinare und sprich mit anderen PR-Profis. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du auf interessante Jobangebote stößt.
✨Social Media nutzen
Sei aktiv auf Plattformen wie LinkedIn und Twitter. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends im Digital PR-Bereich und interagiere mit anderen. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern kann auch dazu führen, dass Recruiter auf dich aufmerksam werden.
✨Informative Gespräche führen
Wenn du die Möglichkeit hast, mit jemandem aus der Branche zu sprechen, nutze sie! Stelle Fragen zu ihren Erfahrungen und dem Unternehmen. So kannst du wertvolle Einblicke gewinnen und gleichzeitig dein Interesse zeigen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wir bei StudySmarter freuen uns immer über neue Talente! Schau dir unsere offenen Stellen an und bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, Teil unseres dynamischen Teams zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Digital PR Manager (M/W/D)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Digital PR sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du für die Branche brennst!
Mach es konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung im Bereich Digital PR oder strategischer Kommunikation. Zeige, wie du erfolgreich Kampagnen umgesetzt hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf zeigen uns, dass du Wert auf Qualität legst. Wir lieben es, wenn alles schön ordentlich ist!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So können wir deine Unterlagen direkt bearbeiten und du bist schneller im Prozess. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kosch Klink Performance vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Digital PR Managers vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in die Entwicklung und Umsetzung digitaler PR-Strategien passen. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, die deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Bereite dich auf Fragen zur Zusammenarbeit vor
Da enge Zusammenarbeit mit dem SEO & GEO-Team gefordert ist, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Teams zusammengearbeitet hast. Bereite Beispiele vor, die deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke zeigen.
✨Zeige dein Interesse an Trends
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich KI-Suchsysteme und digitale Sichtbarkeit. Zeige während des Interviews, dass du nicht nur die Grundlagen verstehst, sondern auch ein echtes Interesse daran hast, wie sich diese Technologien weiterentwickeln und welche Auswirkungen sie auf die PR-Arbeit haben können.
✨Analytisches Denken demonstrieren
Bereite dich darauf vor, über deine analytischen Fähigkeiten zu sprechen. Sei bereit, Beispiele für KPIs und digitale Signale zu geben, die du in der Vergangenheit analysiert hast, um den Erfolg von PR-Maßnahmen zu messen. Das zeigt, dass du die Bedeutung von Daten in der PR-Arbeit verstehst.