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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Performance-Kampagnen und optimiere sie für unsere Kunden.
- Arbeitgeber: Wachstumsorientierte Online Marketing Agentur mit innovativen Projekten.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, kreative Atmosphäre und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Regelmäßige Vorträge und Veröffentlichungen im Bereich Online Marketing.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Online Marketings und arbeite mit namhaften Kunden.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium oder Ausbildung in Marketing, Kreativität und Teamfähigkeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Strategisches und operatives Kampagnenmanagement über verschiedene Performance Kanäle
- Selbstständige Erstellung, Betreuung und Optimierung von Performance-Kampagnen für unsere Kunden
- Analyse und Überwachung der Performance und Ableitung von Strategien auf Basis der festgelegten KPIs
- A/B-Tests zur Optimierung der Werbekampagnen
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium (Digitale Medien, Marketing, Informatik, Betriebswirtschaft) oder eine vergleichbare Ausbildung
- Zielstrebigkeit, Kreativität und ein offenes Mindset
- Ausgezeichnete soziale und kommunikative Fähigkeiten
- Eine schnelle Auffassungsgabe und die Fähigkeit, dich in komplexe Themen einzudenken
- Idealerweise erste Erfahrungen im Umgang mit gängigen Tools und Technologien des Performance Marketings (z. B. Google Ads, Google Analytics, Google Tag Manager, Google Merchant Center und Google Data Studio)
- Interesse an aktuellen Themen und Entwicklungen im Online Marketing
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Über uns
Wir sind eine zukunftsorientierte Online Marketing Agentur auf Wachstumskurs in der du in den Bereichen Suchmaschinenoptimierung, Content Marketing und Performance Marketing durchstarten kannst. Namhafte Konzerne, KMUs und spannende Start-ups gehören zu unseren Kunden. Gemeinsam mit ihnen entwickeln wir Strategien, die auf einen wahren Return on Invest ausgelegt sind und setzen diese operativ um. Außerdem halten wir regelmäßig Vorträge auf Konferenzen und veröffentlichen Fachbeiträge zum Thema Online Marketing und Suchmaschinenoptimierung.
Dein Ansprechpartner: Jan Riedinger Prokurist & Head of Operations Tel. +49 681 844 980 10
SEA Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Kosch Klink Performance
Kontaktperson:
Kosch Klink Performance HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SEA Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Kommentiere ihre Beiträge und teile deine eigenen Insights über Performance Marketing – so bleibst du im Gedächtnis.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du aktuelle Trends im Online Marketing recherchierst. Zeige, dass du nicht nur die Basics beherrschst, sondern auch ein Gespür für Innovationen hast.
✨Tip Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt auf offene Stellen zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt – und wir können dich besser kennenlernen!
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kreativität in A/B-Tests! Bereite Beispiele vor, wie du Kampagnen optimiert hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SEA Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert und begeistert.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Zeig deine Erfahrungen!: Wenn du bereits mit Tools wie Google Ads oder Analytics gearbeitet hast, erwähne das unbedingt! Wir suchen nach konkreten Beispielen, die zeigen, dass du das Zeug zum SEA Manager hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kosch Klink Performance vorbereitest
✨Verstehe die KPIs
Mach dich mit den wichtigsten KPIs im Performance Marketing vertraut. Überlege dir, wie du diese in deinen bisherigen Projekten genutzt hast und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, um deine Erfahrungen zu untermauern.
✨Zeige deine Kreativität
Bereite einige kreative Ideen für Kampagnen vor, die du für die Agentur umsetzen würdest. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch deine Fähigkeit, innovative Lösungen zu finden.
✨Nutze A/B-Tests als Beispiel
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit A/B-Tests zu sprechen. Erkläre, wie du diese Tests durchgeführt hast und welche Erkenntnisse du daraus gewonnen hast, um deine Kampagnen zu optimieren.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da ausgezeichnete soziale und kommunikative Fähigkeiten gefordert sind, übe, deine Gedanken klar und strukturiert zu präsentieren. Denke daran, dass du nicht nur deine Fachkenntnisse, sondern auch deine Teamfähigkeit unter Beweis stellen solltest.