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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team in der Montage von chirurgischen Einweginstrumenten.
- Arbeitgeber: Wachsendes Unternehmen in der Medizintechnik mit internationaler Kundschaft.
- Mitarbeitervorteile: Zukunftssicherer Arbeitsplatz, gutes Betriebsklima und leistungsgerechte Bezahlung.
- Andere Informationen: Engagiertes Team mit Fokus auf Qualität und Sicherheit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medizintechnik und entwickle deine Führungsfähigkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Chirurgiemechanik und Teamfähigkeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Fachliche Führung und Motivation des Montageteams
- Planung und Steuerung der Arbeitsaufträge (Wochen- / Tagespläne)
- Qualitätskontrollen und Freigaben
- Einarbeitung und Schulung neuer Mitarbeitenden sowie laufende Unterweisung des Teams
- Verantwortung für Ordnung, Sauberkeit und Arbeitssicherheit im Bereich
- Weiterentwicklung / Verbesserung bestehender Prozesse
- Durchführung Shop-Floor Management
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung zum Chirurgiemechaniker oder eine vergleichbare Ausbildung
- Berufserfahrung in der Medizintechnik, ggf. auch eine entsprechende Weiterbildung, z. B. zum Meister, von Vorteil
- Hohe Qualitätsorientierung, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit
- Teamfähigkeit, souveränes Auftreten und ausgeprägte Kommunikationsstärke
- Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Gute Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten sowie gute Entscheidungs- und Problemlösungsfähigkeiten
Unser Angebot
- Einen modernen und zukunftssicheren Arbeitsplatz
- Sehr gutes Betriebsklima in einem engagierten Team
- Saubere und angenehme Umgebungsbedingungen
- Freiwillige Sozialleistungen, u. a. betriebliche Altersvorsorge
- Leistungsgerechte Bezahlung
Über uns
Wir sind ein stark expandierendes mittelständiges Unternehmen der Medizintechnik mit internationaler Kundschaft. Für die uns bevorstehenden Aufgaben suchen wir für folgende Bereiche eine Ergänzung unseres Teams. Jeder Mitarbeiter ist uns wichtig. Deshalb sind wir bei der Personalauswahl auch besonders sorgfältig.
Teamleiter (m/w/d) im Bereich der Montage von chirurgischen Einweginstrumenten Arbeitgeber: Koscher & Würtz
Kontaktperson:
Koscher & Würtz HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter (m/w/d) im Bereich der Montage von chirurgischen Einweginstrumenten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Teamleiter im Bereich Montage interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem informellen Austausch, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Medizintechnik, die vielleicht schon bei uns arbeiten. Empfehlungen können oft Türen öffnen und dir einen Vorteil im Bewerbungsprozess verschaffen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Produkte und Dienstleistungen im Bereich chirurgische Einweginstrumente. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur Weiterentwicklung und Verbesserung bestehender Prozesse beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote und unser Unternehmen informieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter (m/w/d) im Bereich der Montage von chirurgischen Einweginstrumenten
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir suchen. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Koscher & Würtz vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmensphilosophie vertraut
Informiere dich über die Werte und die Mission des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Teamführung, Qualitätskontrolle und Problemlösung demonstrieren. So kannst du deine Eignung für die Position als Teamleiter überzeugend unter Beweis stellen.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Arbeitsumgebung und dem Team, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Erwartungen an die Teamleiter stellst. Das zeigt, dass dir ein gutes Betriebsklima wichtig ist.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position eine ausgeprägte Kommunikationsstärke erfordert, übe, klar und strukturiert zu sprechen. Achte darauf, dass du deine Gedanken logisch präsentierst und aktiv zuhörst, wenn dir Fragen gestellt werden.