Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle digitale PR-Strategien und arbeite eng mit SEO-Teams zusammen.
- Unternehmen: Zukunftsorientierte Online Marketing Agentur mit dynamischem Team.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Home Office, interne Workshops und gute Aufstiegschancen.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientiertes Umfeld mit namhaften Kunden und innovativen Lösungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der digitalen Sichtbarkeit und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung in Digital PR und Interesse an KI-Suchsystemen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Entwicklung und Umsetzung digitaler PR-Strategien mit Fokus auf den Aufbau von Autorität für generative Suchsysteme
- Gezielte Platzierung von Inhalten in hochwertigen Medien, Fachportalen und relevanten digitalen Ökosystemen
- Enge Zusammenarbeit mit unserem SEO & GEO-Team zur Konzeption ganzheitlicher Search-Strategien
- Umsetzung von Kampagnen, die Brand Mentions und hochwertige Backlinks erzielen
- Analyse, Monitoring und Reporting von Digital PR-Maßnahmen
- Beratung unserer Kunden im strategischen Zusammenspiel von Digital PR, SEO und GEO
- Unterstützung von SEO-Initiativen dort, wo strukturelle Autorität und externe Signale entscheidend sind
- Du wirkst aktiv bei der Generierung von hochwertigen Backlinks und Brand Mentions für unsere Kund:innen mit
Ihr Profil
- Erfahrung im Bereich Digital PR, Online-PR oder strategischer Kommunikationsarbeit im digitalen Umfeld
- Verständnis dafür, dass Sichtbarkeit in generativen Systemen auf Autorität, Entitäten und vertrauenswürdigen Erwähnungen basiert
- Interesse an KI-Suchsystemen, semantischen Zusammenhängen und der Zukunft digitaler Sichtbarkeit
- Lust darauf, PR nicht als Reichweiteninstrument, sondern als strategischen Hebel für GEO zu denken
- Freude an enger Zusammenarbeit mit SEO- und GEO-Strateg:innen
- Analytisches Verständnis für digitale Signale und Performance-KPIs
- Starkes Storytelling kombiniert mit strategischem Denken
- Sehr gutes Deutsch sowie sicheres Englisch in Wort und Schrift
Warum wir?
- Dynamik: Ein professionelles und offenes Team, in dem du dich sofort wohlfühlst
- Expertise: Know-how in Suchmaschinenoptimierung, Content Marketing und zukunftsweisenden Online-Marketing-Lösungen
- Wissenstransfer: Interne Workshops und Seminare, um dich langfristig zum Experten auszubilden
- Karriere: Gute Aufstiegschancen innerhalb unseres schnell wachsenden Teams
- Flexibilität: Home Office & flexible Arbeitszeiten — jederzeit, für alle
Über uns
Wir sind eine zukunftsorientierte Online Marketing Agentur auf Wachstumskurs in der du in den Bereichen Suchmaschinenoptimierung, Content Marketing und Performance Marketing durchstarten kannst. Namhafte Konzerne, KMUs und spannende Start-ups gehören zu unseren Kunden. Gemeinsam mit ihnen entwickeln wir Strategien, die auf einen wahren Return on Invest ausgelegt sind und setzen diese operativ um. Außerdem halten wir regelmäßig Vorträge auf Konferenzen und veröffentlichen Fachbeiträge zum Thema Online Marketing und Suchmaschinenoptimierung.
Dein Ansprechpartner: Jan Riedinger Prokurist & Head of Operations
Digital PR Manager (M/W/D) Arbeitgeber: Koschklinkperformance
Als zukunftsorientierte Online Marketing Agentur bieten wir dir die Möglichkeit, in einem dynamischen und professionellen Team zu arbeiten, das Wert auf offene Kommunikation und Zusammenarbeit legt. Mit flexiblen Arbeitszeiten und der Option auf Home Office unterstützen wir deine Work-Life-Balance, während interne Workshops und Seminare dir helfen, deine Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen und Karrierechancen in unserem schnell wachsenden Unternehmen zu nutzen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Digital PR Manager (M/W/D) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Events, Konferenzen oder Webinare und sprich mit anderen PR-Profis. Oft ergeben sich die besten Jobchancen durch persönliche Empfehlungen!
✨Zeige deine Expertise!
Erstelle ein Portfolio oder einen Blog, in dem du deine besten PR-Kampagnen und Erfolge präsentierst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends im Digital PR-Bereich auf LinkedIn. So zeigst du, dass du nicht nur Erfahrung hast, sondern auch aktiv in der Branche bist.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse an ihrer Arbeit und wie du ihnen helfen kannst, ihre PR-Ziele zu erreichen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei uns arbeiten möchtest, schau dir die offenen Stellen auf unserer Website an und bewirb dich direkt dort. Wir suchen immer nach talentierten Menschen, die unser Team bereichern können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Digital PR Manager (M/W/D) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Digital PR sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du für die Branche brennst!
Mach es konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung. Erzähl uns von Projekten, bei denen du digitale PR-Strategien erfolgreich umgesetzt hast. Zahlen und Ergebnisse sind immer ein Plus!
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu prüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Koschklinkperformance vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Digital PR Managers vertraut. Lies dir die Jobbeschreibung genau durch und überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen. So kannst du im Interview gezielt auf deine Stärken eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Kampagnen, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast. Sei bereit, diese zu erläutern und zu zeigen, wie du Autorität für generative Suchsysteme aufgebaut hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.
✨Zeige dein Interesse an Trends
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Digital PR und SEO, insbesondere in Bezug auf KI-Suchsysteme. Wenn du im Interview zeigst, dass du die Entwicklungen in der Branche verfolgst, hinterlässt das einen positiven Eindruck und zeigt dein Engagement.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu aktuellen Projekten oder zur Unternehmenskultur sein. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und hilft dir, mehr über die Position und das Unternehmen zu erfahren.
