Auf einen Blick
- Aufgaben: Teig zubereiten, Brötchen und Brote backen, kreative Feingebäcke herstellen.
- Unternehmen: Traditionsreiche Bäckerei mit einem tollen Team und hochwertiger Gastronomie.
- Vorteile: Übertarifliche Bezahlung, flexible Schichten, 50% Mitarbeiterrabatt und kostenlose Getränke.
- Weitere Informationen: Umfassende Einarbeitung und sichere Arbeitsplätze in einem wachsenden Unternehmen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und bringe deine Backkünste ein!
- Qualifikationen: Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Freude am Umgang mit Menschen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Sie lieben den Duft von frisch gebackenen Brötchen und Backwaren in Spitzenqualität? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Mit unseren Backshops und integrierten Restaurants betreibt die Koscielsky und Koscielsky GmbH eine handwerksorientierte und nach traditionellen Rezepten fertigende Bäckerei, in der außerdem ein hochwertiges Gastronomieangebot und Eisspezialitäten der Oberklasse angeboten werden. Als traditionsreicher Betrieb mit 104 Mitarbeitern suchen wir zur Verstärkung unserer Produktion einen tatkräftigen Bäcker.
Ihr zukünftiges Aufgabengebiet:
- Teigbereitung
- Aufarbeiten von Brötchen und Brotteigen
- Ofenarbeit
- Plunder- und Feingebäckherstellung
- Kuchenherstellung
Ihr Profil:
- Quereinsteiger, Geselle oder Meister
- teamfähig
- zuverlässig
- qualitätsorientiertes Arbeiten
Wir suchen Quereinsteiger mit Ihren Kenntnissen. Branchenerfahrung und eine relevante Ausbildung sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich. Wir haben einen sehr hohen Anspruch an unseren Kundenservice. Offenheit, Freundlichkeit und Geduld sollten daher zu Ihren Grundeigenschaften gehören. Der Umgang mit den unterschiedlichsten Menschen bereitet Ihnen Freude. Durch unsere Entwicklungsgeschwindigkeit bleibt die Arbeit immer interessant. Daher ist es wichtig, dass Sie gerne konstant Neues lernen.
Ihre Einarbeitung ist uns wichtig!
Als neues Mitglied im Team möchten Sie natürlich schnell auf Flughöhe kommen. Wir nehmen uns Zeit für Sie! Versprochen!
Wir bieten Ihnen:
- übertarifliche Bezahlung
- höchstmögliche Nachtschichtzuschläge
- flexible Tag- und Nachtschichten
- Betriebliche Krankenversicherung
- Betriebliche Rentenversicherung
- ein gutes Arbeitsklima
- einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen
- freie Getränke
- einen Mitarbeiterrabatt in Höhe von 50% auf das komplette Sortiment
- eine umfassende Einarbeitung
So geht es weiter:
Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klicken. Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners. Wir vereinbaren einen Telefontermin für ein kurzes Interview. Anschließend lernen wir uns persönlich kennen und besprechen alle Einzelheiten.
Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu. Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.
Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!
Ihre Ansprechpartnerin: Frau Ariane Mönch
Kontakt: Koscielsky & Koscielsky GmbH, Puschkinstraße 14, 99830 Treffurt, +49 174 9851 220, bewerbung@koscielsky.de
Bäcker (m/w/d) in Treffurt Arbeitgeber: Koscielsky & Koscielsky
Die Koscielsky und Koscielsky GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine übertarifliche Bezahlung und flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch ein positives Arbeitsklima und umfangreiche Einarbeitungsprogramme. In Treffurt, einem charmanten Standort, haben Sie die Möglichkeit, in einem traditionsreichen Unternehmen zu arbeiten, das Wert auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung legt, während Sie gleichzeitig von attraktiven Mitarbeiterrabatten und einer betrieblichen Altersvorsorge profitieren.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Bäcker (m/w/d) in Treffurt erhalten könntest
✨Erkunde lokale Hotspots
Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Werde Teil der Gastronomie-Community
Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.
✨Nutze Social Media clever
Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei Koscielsky & Koscielsky interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bäcker (m/w/d) in Treffurt mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!
Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge Koscielsky & Koscielsky damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.
Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei Koscielsky & Koscielsky gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!
Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von Koscielsky & Koscielsky genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von Koscielsky & Koscielsky!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Koscielsky & Koscielsky vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von Koscielsky & Koscielsky zu gewinnen.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.
✨Teamgeist im Vordergrund!
Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!
✨Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur
Im Gespräch mit Koscielsky & Koscielsky ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.
