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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Team in der Produktion und Montage mit spannenden Aufgaben.
- Arbeitgeber: KOSTAL-Gruppe, ein innovatives Familienunternehmen mit globaler Reichweite.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, wertschätzende Kultur und persönliche Weiterentwicklung.
- Andere Informationen: Werteorientierte Arbeitskultur und individuelle Einarbeitung warten auf dich.
- Warum dieser Job: Erlebe praktische Erfahrungen und trage zur Entwicklung nachhaltiger Technologien bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Schüler oder Student, mindestens 18 Jahre alt, teamfähig und zuverlässig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.
Wir sind die KOSTAL-Gruppe, ein weltweit agierendes, unabhängiges Familienunternehmen mit Stammsitz in Deutschland, das technologisch anspruchsvolle elektronische und mechatronische Produkte entwickelt und produziert. An 53 Standorten in 20 Ländern arbeiten mehr als 19.000 Mitarbeiter flexibel, kompetent und kundennah. Die KOSTAL Industrie Elektrik GmbH & Co. KG entwickelt und produziert unter anderem Frequenzumrichter für industrielle Elektromotoren, industrielle Steuerungen, Wechselrichter für den Photovoltaikbereich sowie Ladeelektronik und Ladelösungen für die Elektromobilität.
Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir Ferienarbeiter (m/w/d) für die Monate Juni, Juli und August.
Als Ferienarbeiter (m/w/d) unterstützt du unser Team in der Produktion und Montage bei verschiedenen Tätigkeiten im Fertigungsbereich. Zu deinen Aufgaben gehört das Bereitstellen von Materialien und Bauteilen für die Fertigung sowie die Unterstützung bei der Montage von Baugruppen nach klaren Arbeitsanweisungen. Dabei arbeitest du mit Werkzeugen und Hilfsmitteln an eingerichteten Arbeitsplätzen. Außerdem führst du Sichtkontrollen durch und achtest darauf, dass die gefertigten Teile vollständig und in Ordnung sind. Auffälligkeiten oder Fehler meldest du an die zuständigen Kollegen. Zusätzlich unterstützt du bei allgemeinen Tätigkeiten im Produktionsbereich sowie bei Reinigungs- und Ordnungstätigkeiten.
Qualifikationen
- Du bist Schüler (m/w/d) oder Student (m/w/d) und besitzt eine gültige Schulbescheinigung bzw. Immatrikulationsbescheinigung
- Du bist mindestens 18 Jahre alt
- Du bringst Bereitschaft zur Schichtarbeit mit
- Du bist körperlich belastbar, zuverlässig und teamfähig
- Du besitzt sehr gute Deutschkenntnisse
Zusätzliche Informationen
Folgende Unterlagen / Infos brauchen wir von dir:
- gewünschtes Eintrittsdatum und maximale Einsatzdauer angeben (mindestens zwei Wochen; gerne auch länger)
- Informationen über Schulabschluss, Praktika, Nebenjobs und geplante Tätigkeiten angeben
- für den gesamten Zeitraum der Tätigkeit gültige Immatrikulations- bzw. Schulbescheinigung
Der Unterschied für dich: Werteorientierte Arbeitskultur - Wir sind bodenständig, wertschätzend, begeisternd und innovativ. Persönliche Weiterentwicklung - Individuelle Einarbeitung. Gelebte Nachhaltigkeit - Verantwortungsvoller Umgang mit Ressourcen und Entwicklung effizienter Lösungen für Antriebstechnik, E-Mobilität, Ladetechnik und Photovoltaik.
Weitere Informationen zu diesem Stellenangebot gibt Ihnen gerne Frau Celina Almeida Pinheiro unter +49 2331 8040 - 362. Wir freuen uns über Ihr Interesse und auf Ihre Bewerbung.
Ferienarbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: KOSTAL Group
Kontaktperson:
KOSTAL Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ferienarbeiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Ferienarbeiter interessierst, zögere nicht, direkt bei KOSTAL anzurufen oder eine E-Mail zu schreiben. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zur Position oder zum Unternehmen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Familie oder Bekannten, die vielleicht schon bei KOSTAL arbeiten oder dort Erfahrungen haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dich eventuell sogar empfehlen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf ein mögliches Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über KOSTAL, ihre Produkte und die Branche. Überlege dir, wie du deine Fähigkeiten und Erfahrungen am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du der perfekte Ferienarbeiter bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, alle erforderlichen Unterlagen schnell und unkompliziert hochzuladen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ferienarbeiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei klar und präzise: Wenn du deine Bewerbung schreibst, achte darauf, dass du klar und präzise bist. Verwende einfache Sätze und vermeide es, um den heißen Brei herumzureden. Wir wollen schnell verstehen, warum du der perfekte Ferienarbeiter für uns bist!
Zeig deine Motivation: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du bei KOSTAL arbeiten möchtest. Was reizt dich an der Produktion und Montage? Zeig uns, dass du wirklich Interesse hast und motiviert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Vergiss die Unterlagen nicht: Stelle sicher, dass du alle geforderten Unterlagen beilegst, wie deine Schul- oder Immatrikulationsbescheinigung. Das zeigt uns, dass du organisiert bist und die Anforderungen ernst nimmst. Wir lieben es, wenn alles vollständig ist!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell bearbeiten und du bist einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KOSTAL Group vorbereitest
✨Informiere dich über KOSTAL
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gut über die KOSTAL-Gruppe informieren. Schau dir ihre Produkte und Dienstleistungen an, insbesondere im Bereich der Elektromobilität und Antriebstechnik. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite deine Unterlagen vor
Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Unterlagen dabei hast, wie deine Schul- oder Immatrikulationsbescheinigung. Notiere dir auch deine Verfügbarkeit für den Einsatzzeitraum, um im Gespräch direkt darauf eingehen zu können.
✨Zeige Teamfähigkeit
Da du im Team arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Bereite Beispiele aus der Schule oder anderen Tätigkeiten vor, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.