Gruppenleiter R&D Powertrain (Steckverbindungen) (m/w/d/kA)

Die KOSTAL Kontakt Systeme GmbH & Co. KG ist ein Unternehmen, das sich mit der Entwicklung, Herstellung und dem Vertrieb von Steckverbindersystemen für die Automobilindustrie beschäftigt. An 5 Standorten in 4 Ländern arbeiten circa 1.500 Mitarbeiter flexibel, kompetent und kundennah. Wir sind ein Geschäftsbereich der KOSTAL-Gruppe, einem weltweit agierendem, unabhängigen Familienunternehmen mit Sitz in Deutschland.

Im Rahmen einer Nachfolgeregelung wird eine Gruppenleitung R&D für die Business Unit Powertrain gesucht. Die Business Unit fokussiert sich auf die Entwicklung und Optimierung von Hochvolt-Steckverbindern, insbesondere für Anwendungen in der Elektromobilität und der Getriebetechnologie. In dieser Rolle übernimmt die Gruppenleitung R&D die Führung des Konstruktionsteams für die entsprechende Produktlinie. Neben fundiertem technischem Know-how sind dabei ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten entscheidend für den Erfolg in der Leitung des Entwicklungsteams „Powertrain“.

• Entwicklung innovativer technischer Konstruktions-Lösungen für Steckverbinder-Anwendungen.
• Leitung und Weiterentwicklung des Konstruktions-Teams.
• Sicherstellung einer termingerechten Entwicklung von Produkten unter Einhaltung höchster Qualität und zu wettbewerbsfähigen Kosten.
• Kontinuierliche Verbesserung der Entwicklungstätigkeit des Teams in Bezug auf Qualität und Effizienz der erbrachten Leistung.
• Überwachung der Projektziele, Zeitpläne und Budgets durch das Team.
• Identifikation und Umsetzung von Verbesserungen im Produktentwicklungsprozess.
• Enge Kommunikation mit den Kunden, um deren Anforderungen und Spezifikationen zu verstehen, sowie diese Informationen in interne Entwicklungsprozesse übersetzen zu können und somit eine präzise und effiziente Umsetzung der Kundenbedürfnisse zu gewährleisten.
• Schaffung einer innovativen und kooperativen Arbeitskultur innerhalb des weiteren globalen Teams sowie Sicherstellung der kontinuierlichen Weiterentwicklung und Förderung der Teammitglieder durch gezieltes Mentoring, Coaching und Karriereentwicklung.
• Fachliche und disziplinäre Führung und Anleitung eines Teams in Deutschland.
• Sicherstellung einer engen Abstimmung mit internen Fachabteilungen und Kunden.

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Verfahrens-, Elektro- oder Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare technische Qualifikation (z. B. staatlich geprüfte:r Techniker:in) mit entsprechender, einschlägiger Berufserfahrung.
• Einschlägige Berufserfahrung in der Forschung und Entwicklung/Konstruktion von Automobil- oder Industrie-Steckverbindungen von Vorteil.
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Automobilindustrie bevorzugt im Bereich Steckverbindungen/Kabelbaum im Bereich E‑Mobility/HV-Produkte.
• Erste Führungserfahrung in der Leitung eines Teams wird vorausgesetzt bzw. ist wünschenswert.
• Kenntnisse im Bereich des kunststoffgerechten Konstruierens mittels CATIA V5.
• Kenntnisse von Spezifikationen im Umfeld von Verbindungstechnologie wünschenswert (LV214 & USCAR).

• Werteorientierte Arbeitskultur - Wir sind bodenständig, wertschätzend, begeisternd und innovativ.
• Attraktive Vertragsbedingungen - Mindestens 30 Urlaubstage und eine außertarifliche Vergütung für Leistung, die sich lohnt.
• Hohe Flexibilität - Vertrauensarbeitszeit mit viel persönlichem Spielraum sowie Angebote zum mobilen Arbeiten.
• Persönliche Weiterentwicklung - Individuelle Einarbeitung, umfangreiche Qualifizierungsangebote und Karriereperspektiven für eine langfristige Zusammenarbeit, auch international.
• Spannende Extras - Moderne Betriebsrestaurants, betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing und zahlreiche Corporate Benefits.
• Gelebte Nachhaltigkeit - Verantwortender Umgang mit Ressourcen und Entwicklung effizienter Lösungen für Antriebstechnik, E‑Mobilität, Ladetechnik und Photovoltaik.

Weitere Informationen zu diesem Stellenangebot gibt Ihnen gerne Janine Gielen unter +49 2351 7894 319. Wir freuen uns über Ihr Interesse und auf Ihre Bewerbung.