Auf einen Blick
- Aufgaben: Montiere innovative Produkte und sorge für Qualitätssicherung in der Produktion.
- Arbeitgeber: KOSTAL-Gruppe, ein global agierendes Familienunternehmen mit innovativer Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie zahlreiche Corporate Benefits.
- Andere Informationen: Spannende Karriereperspektiven und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und arbeite an zukunftsweisenden Technologien.
- Gewünschte Qualifikationen: Handwerkliches Geschick, Teamfähigkeit und Bereitschaft zur Schichtarbeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Wir sind die KOSTAL-Gruppe, ein weltweit agierendes, unabhängiges Familienunternehmen mit Stammsitz in Deutschland, das technologisch anspruchsvolle elektronische und mechatronische Produkte entwickelt und produziert. An 53 Standorten in 20 Ländern arbeiten mehr als 19.000 Mitarbeiter flexibel, kompetent und kundennah. Die KOSTAL Industrie Elektrik GmbH & Co. KG entwickelt und produziert unter anderem Frequenzumrichter für industrielle Elektromotoren, industrielle Steuerungen, Wechselrichter für den Photovoltaikbereich sowie Ladeelektronik und Ladelösungen für die Elektromobilität.
Der KI-Montierer (m/w/d) ist für die Vorbereitung, Durchführung und Kontrolle von Montagearbeiten verantwortlich. Zu den Aufgaben gehört die Entnahme der benötigten Materialien wie Bauteile und Leiterplatten gemäß Fertigungsauftrag aus den vorgesehenen, beschrifteten Lagerplätzen sowie die strukturierte Vorbereitung dieser Materialien am Arbeitsplatz, beispielsweise durch das Bereitstellen in geeigneten Greifbehältern. Die Fertigung von Baugruppen oder Artikeln erfolgt nach klar definierten Vorgaben, wie Arbeitsplänen oder Arbeitsplatzbeschreibungen. Dabei werden Einzelteile und Baugruppen mithilfe einfach zu handhabender Vorrichtungen, Werkzeuge und Hilfsmittel an entsprechend eingerichteten Arbeitsplätzen montiert. Die Tätigkeit umfasst eine begrenzte Anzahl unterschiedlicher Bauteile. Kleinere Störungen im Montageablauf werden eigenständig behoben, während komplexere Probleme an die zuständigen Stellen weitergeleitet werden.
Im Rahmen der Qualitätssicherung führt der KI-Montierer (m/w/d) Sichtprüfungen zur Kontrolle der Vollständigkeit sowie einfache Funktionsprüfungen durch. Offensichtliche Qualitätsmängel werden erkannt, entsprechende Teile aussortiert und festgestellte Fehler in dafür vorgesehenen Dokumentationen, beispielsweise Fehlersammelkarten, erfasst. Darüber hinaus gehört die Durchführung einfacher Wartungs- und Reinigungsarbeiten zum Aufgabenbereich. Diese erfolgen gemäß Wartungsplan oder bei Bedarf und werden entsprechend dokumentiert. Dabei werden die vorgegebenen Zeitrahmen für sachliche Verteilzeiten berücksichtigt.
Qualifikationen
- Erfahrung in der Produktion oder Montage
- Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis
- Sorgfältige, zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft
- Bereitschaft zur Schichtarbeit
- Gute Deutschkenntnisse zur Verständigung und Umsetzung von Arbeitsanweisungen
- Körperliche Belastbarkeit
Zusätzliche Informationen
- Werteorientierte Arbeitskultur - Wir sind bodenständig, wertschätzend, begeisternd und innovativ
- Attraktive Vertragsbedingungen - Vergütung nach Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie, u.a. mit Urlaubs-, Weihnachts- und tariflichem Zusatzgeld
- Persönliche Weiterentwicklung - Individuelle Einarbeitung, umfangreiche Qualifizierungsangebote und Karriereperspektiven für eine langfristige Zusammenarbeit, auch international
- Spannende Extras - Moderne Betriebsrestaurants, betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing und zahlreiche Corporate Benefits
- Gelebte Nachhaltigkeit - Verantwortungsvoller Umgang mit Ressourcen und Entwicklung effizienter Lösungen für Antriebstechnik, E-Mobilität, Ladetechnik und Photovoltaik
Weitere Informationen zu diesem Stellenangebot gibt Ihnen gerne Frau Celina Almeida Pinheiro unter +49 2331 8040 - 362. Wir freuen uns über Ihr Interesse und auf Ihre Bewerbung.
KI Montierer (m/w) - befristet für 6 Monate Arbeitgeber: KOSTAL Group
Kontaktperson:
KOSTAL Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: KI Montierer (m/w) - befristet für 6 Monate
✨Tipp Nummer 1
Mach dir einen Plan für dein Vorstellungsgespräch! Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dich vorbereitet hast.
✨Tipp Nummer 2
Sei authentisch! Zeig deine Persönlichkeit und lass die Leute wissen, wer du wirklich bist. Unternehmen suchen nach Teamplayern, also sei offen und ehrlich über deine Stärken und Schwächen.
✨Tipp Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Networking kann oft Türen öffnen!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du dich über weitere offene Stellen informieren, die zu deinen Fähigkeiten passen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: KI Montierer (m/w) - befristet für 6 Monate
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als KI Montierer interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen in der Produktion oder Montage hervor. Wenn du handwerkliches Geschick oder technisches Verständnis hast, lass uns das wissen! Wir suchen nach jemandem, der mit den Aufgaben vertraut ist.
Sei präzise und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du sorgfältig und zuverlässig arbeitest.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und du keine wichtigen Schritte im Bewerbungsprozess verpasst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KOSTAL Group vorbereitest
✨Mach dich mit den Produkten vertraut
Informiere dich über die Produkte, die KOSTAL entwickelt und produziert, insbesondere über Frequenzumrichter und Ladeelektronik. Zeige im Interview, dass du ein Verständnis für die Technologien hast, die du montieren wirst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung in der Produktion oder Montage. Sei bereit, diese zu teilen, um deine handwerklichen Fähigkeiten und dein technisches Verständnis zu demonstrieren.
✨Zeige Teamgeist
Da Teamarbeit wichtig ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft betreffen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.