- Leitung und Führung der Projekteinkaufsteams die in KAEDE KOSPA KOBU / KOCR und KOU / KOPL eingesetzt werden.
- Konzentration auf die wichtigsten und kritischsten Projekte im Hinblick auf die wirtschaftlichen und qualitativen Ziele.
- Überwachung der ProjektKPIs für die EUProjekte.
- Enge Zusammenarbeit mit und Unterstützung des Global Head of Project Purchasing bei der kontinuierlichen Überprüfung und Optimierung der internen Einkaufsprozesse.
- Enge Abstimmung mit den anderen EUFunktionen (z. B. Konstruktion, Qualitätsplanung usw.) zur Optimierung der Projektleistung und -prozesse.
- Koordinierung von Eskalationsthemen innerhalb des Einkaufs oder Delegation an die anderen Einkaufsabteilungen.
- Enge Zusammenarbeit mit der EU Commodity um den Lieferantenpool abzustimmen und zu optimieren.
- Enge Zusammenarbeit mit dem Lieferantenqualitätsteam in der EU um die ordnungsgemäße Reife der Kaufteile und die termingerechten PPAPs sicherzustellen.
- Mitwirkung an einer umfassenden Risikobewertung und Risikominderung für die Projekte.
- Teilnahme an den EUSourcing Boards für Lieferantennominierungen.
- Unterstützung aller internen Abteilungen bei der Lösung von Lieferproblemen im Zusammenhang mit der Einführung neuer Produkte.
- Sie berichten direkt an den Leiter des Einkaufs EU und fachlich an den Global Head of Project Purchasing.
Qualifications :
- Abgeschlossener (Fach)Hochschulabschluss der Ingenieurs- oder Wirtschaftswissenschaften oder ein vergleichbarer Hintergrund ergänzt durch umfassende Technologiekompetenz.
- Mehrjährige Erfahrung in einer fortschrittlichen Großserienfertigung, idealerweise in der Automobilindustrie mit einer weltweiten Lieferbasis sowie nachweisliche Erfolge im Lieferkettenmanagement.
- Erfahrung mit Mechanik ist unerlässlich; Kenntnisse über elektronische und elektromechanische Komponenten und Leiterplatten sind von Vorteil.
- Erfahrung in einer Projektteamumgebung.
- Gute organisatorische Fähigkeiten, IT-Kenntnisse; Teamfähigkeit mit ausgezeichneten Problemlösungsfähigkeiten und Beharrlichkeit; positive Einstellung und Belastbarkeit.
- Überzeugungskraft und Einflussnahme mit ausgezeichneten Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, den Status quo in Frage zu stellen und Verbesserungen vorzuschlagen.
Zusätzliche Informationen :
- Werteorientierte Arbeitskultur: Wir sind bodenständig, wertschätzend, begeisternd und innovativ.
- Attraktive Vertragsbedingungen: Mindestens 30 Urlaubstage und eine außertarifliche Vergütung für Leistung, die sich lohnt.
- Hohe Flexibilität: Vertrauensarbeitszeit mit viel persönlichem Spielraum sowie Angebote zum mobilen Arbeiten.
- Persönliche Weiterentwicklung: Individuelle Einarbeitung, umfangreiche Qualifizierungsangebote und Karriereperspektiven für eine langfristige Zusammenarbeit, auch international.
- Spannende Extras: Moderne Betriebsrestaurants, betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing und zahlreiche Corporate Benefits.
- Gelebte Nachhaltigkeit: Verantwortungsvoller Umgang mit Ressourcen und Entwicklung effizienter Lösungen für Antriebstechnik, E-Mobilität, Ladetechnik und Photovoltaik.
Weitere Informationen zu diesem Stellenangebot gibt Ihnen gerne Michael Nobel unter. Wir freuen uns über Ihr Interesse und auf Ihre Bewerbung.
Remote Work :
Employment Type : Fulltime
Department / Functional Area : Purchasing
Experience : years
Vacancy : 1
#J-18808-Ljbffr
Kontaktperson:
KOSTAL Group HR Team