Marketing Team Lead - E-Mobility (m/f/d)
Marketing Team Lead - E-Mobility (m/f/d)

Marketing Team Lead - E-Mobility (m/f/d)

Vollzeit 42000 - 66000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das gesamte Marketing bei vaylens und entwickle innovative Strategien für E-Mobilität.
  • Arbeitgeber: Vaylens, ein führendes Unternehmen im Bereich E-Mobilität, Teil der KOSTAL Gruppe.
  • Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Karrierechancen, Fitnessangebote und ein motiviertes Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der E-Mobilität und führe ein dynamisches Marketingteam.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung im B2B SaaS Marketing, davon 3 Jahre in Führungspositionen.
  • Andere Informationen: Arbeiten in einem sicheren, zukunftsorientierten Umfeld mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 66000 € pro Jahr.

Wir entwickeln Software für das Management von Ladestationen für Elektrofahrzeuge (EV) für Betreiber, die den Zugang zum Laden, die Abrechnung und die Zahlungen für ihre Ladeinfrastruktur und Geschäftsflotten automatisieren möchten. Mit mehr als 60.000 Ladepunkten in unserem Management und einer Netzwerkverfügbarkeit von 99,9 % wird vaylens von Schneider Electric, Westenergie und anderen führenden Betreibern in DACH, Frankreich und dem Vereinigten Königreich vertraut. Teil der KOSTAL-Gruppe, besteht unser Team aus über 90 Mitarbeitern, die von unserem Hauptsitz in Dortmund, Deutschland, oder remote in ganz Europa arbeiten.

Verantwortlichkeiten

  • Leitung der gesamten Marketingfunktion bei vaylens, Überwachung von Wachstum und Nachfragegenerierung sowie Produkt- und Partnermarketing.
  • Verbindung zwischen Produkt, Vertrieb, Kundenerfolg und Partnerschaften – Definition, wie vaylens wahrgenommen wird, wie Leads generiert werden und wie wir in unseren Zielmärkten erfolgreich sind.
  • Vision setzen und das Marketingteam leiten, dabei auch selbst aktiv werden, um kritische Initiativen zu übernehmen, wenn nötig.
  • Wachstums- und Nachfragegenerierung: Aufbau und Verwaltung von Multi-Channel-Akquisitionsstrategien, Full-Funnel-Kampagnen und Lead-Nurturing.
  • Aufrechterhaltung von Klarheit und Fokus für das Team und die Stakeholder durch Priorisierung, Planung, Berichterstattung und das Abwägen von langfristigen Wachstumsinvestitionen gegenüber kurzfristigen Erfolgen.
  • Leitung von Wettbewerbsanalysen und Marktforschung zur Gestaltung der Richtung, Positionierung und Differenzierung.
  • Verfeinerung der Marketingoperationen, Attributionsmodelle und Leistungsdashboards.
  • Vertrieb, Produkt- und Partnerenablement: Planung und Verwaltung von Messen, eigenen Veranstaltungen und verwandten Kampagnen in unseren drei Schlüsselregionen.
  • Überwachung von Produkteinführungen und der Entwicklung von Positionierung, Messaging, Kundenstorys und anderem Material.
  • Entwicklung von GTM-Einführungen und Co-Marketing-Programmen (z.B. gemeinsame PR, Webinare, Messen) mit wichtigen Partnern.
  • Sammlung und Nutzung von Marktinformationen, Kundenfeedback und Nutzungsdaten zur Verfeinerung von Kampagnen und Bereitstellung von Schulungen und Rahmenbedingungen für Mitarbeiter und Partner.
  • Teammanagement: Mentoring und Entwicklung eines leistungsstarken Marketingteams; Verwaltung von Vertriebs- und Marketingbudgets, Prognose des ROI und Optimierung der Ausgaben.
  • Integration und Überwachung von Marketingtools und Automatisierung; Berichterstattung über wichtige Kennzahlen und Präsentation der Geschäftsauswirkungen an die Unternehmensführung.
  • Förderung der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit mit Vertrieb, Produkt- und Partnermanagement sowie Kundenerfolg.

Qualifikationen

  • Über 8 Jahre Erfahrung im B2B SaaS-Marketing, davon über 3 Jahre in Führungspositionen, sowie tiefgehende Erfahrung in Go-to-Market-Strategie, Wachstumsmarketing, Nachfragegenerierung, Produktmarketing und/oder Partnermarketing.
  • Erfolgsbilanz bei der Generierung messbaren Umsatzwachstums durch Marketingkampagnen.
  • Besessen von relevanten Kennzahlen, während man weiß, wann man Intuition und Storytelling vertrauen kann.
  • Ruthless Priorisierung und schnelles Handeln ohne Kompromisse bei den Teamkollegen.
  • Führung des Teams mit Vertrauen und Empathie, Schaffung eines Umfelds, in dem sich jeder gehört, respektiert und befähigt fühlt.
  • Komfortabel im Umgang mit Unklarheiten und Skalierung von Prozessen in verschiedenen Wachstumsphasen.
  • Exzellente Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten.

Vorteile

  • Ein zielorientiertes Unternehmen, das den Übergang Europas zur Elektromobilität vorantreibt.
  • Leidenschaftliche Kollegen mit einer praktischen Mentalität.
  • Ein sicherer und zukunftsorientierter Arbeitsplatz als Teil der KOSTAL-Gruppe.
  • Flexible Arbeitszeiten und -orte.
  • Großartige Möglichkeiten für berufliches Wachstum.
  • Extras wie Mitgliedschaften im Fitnessstudio oder Yoga-Kurse.

Standort: Dortmund, Nordrhein-Westfalen, Deutschland (remote Optionen in ganz Europa verfügbar).

Vergütung: Deutschland $70.000,00 - $95.000,00 pro Jahr.

Marketing Team Lead - E-Mobility (m/f/d) Arbeitgeber: KOSTAL Group

Vaylens ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich leidenschaftlich für die Förderung der Elektromobilität in Europa einsetzt. Mit einem engagierten Team von über 90 Mitarbeitern und flexiblen Arbeitsmöglichkeiten bietet das Unternehmen nicht nur eine sichere und zukunftsorientierte Arbeitsumgebung, sondern auch großartige Karrierechancen und ein unterstützendes Arbeitsklima, in dem jeder gehört und respektiert wird. Die Zugehörigkeit zur KOSTAL-Gruppe bringt zusätzliche Stabilität und Ressourcen mit sich, während die Möglichkeit, remote zu arbeiten, den Mitarbeitern eine optimale Work-Life-Balance ermöglicht.
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Kontaktperson:

KOSTAL Group HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Marketing Team Lead - E-Mobility (m/f/d)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, dass du an einer Position interessiert bist, und wir helfen dir, die richtigen Verbindungen herzustellen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir empfehlen, deine Erfolge und Erfahrungen klar zu kommunizieren, damit du zeigst, wie du das Marketingteam bei vaylens unterstützen kannst.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv und zeige dein Interesse! Wenn du eine Bewerbung über unsere Website einreichst, füge eine persönliche Nachricht hinzu, in der du erklärst, warum du perfekt für die Rolle des Marketing Team Leads bist. Das hebt dich von anderen ab!

Tipp Nummer 4

Bleib dran und folge nach dem Gespräch auf höfliche Weise nach. Ein kurzes Dankeschön oder eine Nachfrage zeigt dein Engagement und kann einen positiven Eindruck hinterlassen. Lass uns gemeinsam dafür sorgen, dass du die richtige Position findest!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Marketing Team Lead - E-Mobility (m/f/d)

B2B SaaS Marketing
Leadership
Go-to-Market Strategie
Wachstumsmarketing
Nachfragesteuerung
Produktmarketing
Partner-Marketing
Datenanalyse
Marktforschung
Kampagnenmanagement
Kommunikationsfähigkeiten
Stakeholder-Management
Teamführung
Budgetverwaltung
Cross-funktionale Zusammenarbeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für E-Mobilität sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.

Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Erfolge im Marketing zu belegen. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Wachstum und Nachfrage generiert hast – Zahlen und Ergebnisse sind hier Gold wert!

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.

Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KOSTAL Group vorbereitest

Verstehe die Branche

Mach dich mit der E-Mobilitätsbranche und den aktuellen Trends vertraut. Informiere dich über die neuesten Entwicklungen im Bereich der Ladeinfrastruktur und wie vaylens sich von anderen Anbietern abhebt. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Erfolge aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten in B2B SaaS Marketing und Teamführung belegen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du messbare Ergebnisse erzielt hast.

Zeige deine Führungsqualitäten

Bereite dich darauf vor, Fragen zu deinem Führungsstil und deiner Erfahrung im Teammanagement zu beantworten. Überlege dir, wie du Vertrauen und Empathie in deinem Team förderst und wie du Herausforderungen gemeistert hast.

Stelle kluge Fragen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die zeigen, dass du an der Position und dem Unternehmen interessiert bist. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Marketingteam oder wie vaylens seine Marktposition weiter stärken möchte.

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