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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das gesamte Marketing bei vaylens und entwickle innovative Wachstumsstrategien.
- Arbeitgeber: Zukunftsorientiertes Unternehmen, das die Elektromobilität in Europa vorantreibt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Karrierechancen und Extras wie Fitnessstudio-Mitgliedschaften.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Elektromobilität und führe ein dynamisches Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung im B2B SaaS Marketing, davon 3 Jahre in Führungspositionen.
- Andere Informationen: Engagierte Kollegen und ein sicherer Arbeitsplatz mit Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Wir suchen einen Marketing Team Lead, der die gesamte Marketingfunktion bei vaylens leitet und das Wachstum sowie die Nachfragegenerierung sowie Produkt- und Partnermarketing überwacht. Sie werden der zentrale Ansprechpartner sein, der Produkt, Vertrieb, Kundenerfolg und Partnerschaften verbindet und definiert, wie vaylens wahrgenommen wird, wie Leads generiert werden und wie wir in unseren Zielmärkten erfolgreich sind.
Diese Rolle ist perfekt für jemanden, der strategisch und umsetzungsorientiert ist; Sie setzen die Vision und leiten das Team, aber Sie werden auch selbst aktiv und übernehmen kritische Initiativen, wenn es nötig ist.
- Wachstum und Nachfragegenerierung: Aufbau und Verwaltung von Multi-Channel-Akquisitionsstrategien, Full-Funnel-Kampagnen und Lead-Nurturing. Klarheit und Fokus für Ihr Team, Stakeholder und das Management-Team durch Priorisierung, Planung, Berichterstattung und ein effektives Gleichgewicht zwischen langfristigen Wachstumsinvestitionen und kurzfristigen Erfolgen aufrechterhalten. Wettbewerbsanalysen und Marktforschung leiten, um Richtung, Positionierung und Differenzierung zu gestalten. Marketingoperationen, Attributionsmodelle und Leistungs-Dashboards verfeinern.
- Vertrieb, Produkt- und Partnerenablement: Planung und Verwaltung von Messen, eigenen Veranstaltungen und verwandten Kampagnen und Logistik in unseren drei Schlüsselregionen. Überwachung von Produkteinführungen und Entwicklung von Positionierung, Messaging, Kundenstorys und anderem Material. Entwicklung von GTM-Einführungen und Co-Marketing-Programmen (z.B. gemeinsame PR, Webinare, Messen usw.) mit wichtigen Partnern. Marktinsights, Kundenfeedback und Nutzungsdaten sammeln und nutzen, um Kampagnen zu verfeinern und Mitarbeitern sowie Partnern Schulungen und Rahmenbedingungen bereitzustellen.
- Teammanagement: Mentoring und Entwicklung eines leistungsstarken Marketingteams. Verwaltung von Vertriebs- und Marketingbudgets, Prognose des ROI und Optimierung der Ausgaben. Integration und Überwachung von Marketingtools und Automatisierung. Berichterstattung über wichtige Kennzahlen und Präsentation der Geschäftsauswirkungen an die Geschäftsführung. Förderung der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit mit Vertrieb, Produkt- und Partnermanagement sowie Kundenerfolg.
Qualifikationen: 8 Jahre Erfahrung im B2B SaaS-Marketing (davon 3 Jahre in Führungspositionen) mit tiefgehender Erfahrung in Go-to-Market-Strategie, Wachstumsmarketing, Nachfragegenerierung, Produktmarketing und/oder Partnermarketing. Nachweisliche Erfolge bei der Generierung messbaren Umsatzwachstums durch Marketingkampagnen. Besessen von den relevanten Kennzahlen, aber wissen, wann man Intuition und Storytelling vertrauen kann. Unbarmherzig priorisieren und schnell handeln, jedoch nicht auf Kosten der Teamkollegen. Das Team mit Vertrauen und Empathie führen und eine Umgebung schaffen, in der sich jeder gehört, respektiert und befähigt fühlt, seine beste Arbeit zu leisten. Komfortabel im Umgang mit Unklarheiten, Prozesse über Wachstumsphasen hinweg skalieren. Ausgezeichnete Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten.
Zusätzliche Informationen: Ein zielgerichtetes Unternehmen, das Europas Übergang zur Elektromobilität vorantreibt. Leidenschaftliche Kollegen mit einer praktischen Mentalität. Ein sicherer und zukunftsorientierter Arbeitsplatz als Teil der Kostal-Gruppe. Flexible Arbeitszeiten und -orte. Großartige Möglichkeiten für berufliches Wachstum. Extras wie Mitgliedschaften im Fitnessstudio oder Yoga-Kurse usw.
Remote-Arbeit: Ja
Beschäftigungsart: Vollzeit
Stellenangebot: 1
Marketing Team Lead E-Mobility (mfd) Arbeitgeber: KOSTAL Group
Kontaktperson:
KOSTAL Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Marketing Team Lead E-Mobility (mfd)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Messen, Webinare oder lokale Events und sprich mit anderen Marketing-Profis. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und teile, wie du ihre Marketingstrategie unterstützen kannst – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und bereite Antworten vor, die deine Erfahrungen im B2B SaaS Marketing hervorheben. Sei bereit, konkrete Beispiele für deine Erfolge in der Lead-Generierung und Teamführung zu nennen. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du denkst, dass du die richtige Person für die Stelle bist, bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist und es erleichtert uns, deine Bewerbung schnell zu finden und zu bearbeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Marketing Team Lead E-Mobility (mfd)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die Qualifikationen hat, sondern auch gut ins Team passt.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Erfolge im Marketing zu belegen. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Wachstum und Nachfrage generiert hast – das interessiert uns brennend!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zügig bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KOSTAL Group vorbereitest
✨Verstehe die Rolle in der Tiefe
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten des Marketing Team Lead E-Mobility vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Erfolge in B2B SaaS Marketing zu den Zielen von vaylens passen. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du Wachstum und Nachfrage generiert hast.
✨Bereite dich auf strategische Fragen vor
Da die Rolle stark strategisch ausgerichtet ist, solltest du bereit sein, über deine Ansätze zur Entwicklung von Multi-Channel-Akquisitionsstrategien und Kampagnen zu sprechen. Denke an konkrete Situationen, in denen du erfolgreich Prioritäten gesetzt und langfristige Wachstumsinvestitionen gegen kurzfristige Gewinne abgewogen hast.
✨Zeige deine Teamführungskompetenzen
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Führung und Entwicklung von Teams zu sprechen. Betone, wie du ein Umfeld geschaffen hast, in dem Teammitglieder sich gehört und respektiert fühlen. Beispiele für Mentoring oder Coaching können hier sehr hilfreich sein.
✨Sei bereit für Marktanalysen
Da die Rolle auch Wettbewerbsanalysen und Marktforschung umfasst, solltest du einige aktuelle Trends im E-Mobility-Sektor kennen. Überlege dir, wie du Markteinblicke und Kundenfeedback genutzt hast, um Kampagnen zu verfeinern und welche Tools du dafür eingesetzt hast.
