Auf einen Blick
- Aufgaben: Gewinne neue Kunden im Bereich E-Mobilität und entwickle unser Softwaregeschäft.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das die Zukunft der Elektromobilität gestaltet.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Karrierechancen und Extras wie Fitnessstudio-Mitgliedschaften.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Fokus auf persönliche und berufliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Sei Teil der E-Mobilitätsrevolution und arbeite mit leidenschaftlichen Kollegen.
- Qualifikationen: 3-5 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise in E-Mobilität oder SaaS.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
vaylens entwickelt innovative Software- und SaaS-Lösungen für das Marketing und Management von Ladestationen für Elektrofahrzeuge. Das Unternehmen unterstützt Betreiber bei der Verwaltung, Kontrolle und Überwachung ihrer Ladeinfrastrukturen und bietet technische Unterstützung sowie Schulungen an, um sicherzustellen, dass die Kunden das Beste aus den Produkten von vaylens herausholen. vaylens hat seinen Sitz in Dortmund und ist Teil der KOSTAL-Gruppe.
Beschreibung
- Gewinnen Sie neue Geschäfte mit Energieversorgern und kommunalen Versorgungsunternehmen in der DACH-Region und treiben Sie das Wachstum unseres Softwaregeschäfts im Energiesegment voran.
- Übernehmen Sie den gesamten Verkaufszyklus – von der Identifizierung und Ansprache der richtigen Interessenten bis hin zu Verhandlungen, Abschlüssen und der weiteren Entwicklung von Konten.
- Positionieren Sie die Backend-Lösungen von vaylens als die bevorzugte Softwarelösung für Versorgungsunternehmen und Stadtwerke, die ihre Ladeinfrastruktur effizient betreiben und skalieren möchten.
- Aufbau starker Beziehungen zu Entscheidungsträgern und Umwandlung von Marktpotenzial in Umsatz durch intelligentes Hunting, Upselling und Cross-Selling.
- Halten Sie Ihre Pipeline in Bewegung, Ihre Prognosen zuverlässig und arbeiten Sie eng mit Produkt, Marketing, Finanzen und Customer Success zusammen, um Geschäfte abzuschließen und langfristigen Kundenwert zu schaffen.
Qualifikationen
- Sie bringen 3–5 Jahre Erfahrung im B2B-, SaaS- oder Lösungverkauf mit, idealerweise im Bereich E-Mobilität, Energie, Ladeinfrastruktur oder Software.
- Sie sind ein echter Verkaufsprofi: proaktiv, kommerziell scharf, sicher im Prospecting und motiviert, neue Kunden zu gewinnen und Geschäfte abzuschließen.
- Sie wissen, wie man komplexe Verkaufszyklen navigiert und Vertrauen zu verschiedenen Stakeholdern aufbaut – von operativen Kontakten bis hin zu hochrangigen Entscheidungsträgern in Versorgungsunternehmen und kommunalen Unternehmen.
- Sie kombinieren eine praktische Mentalität mit starken Kommunikationsfähigkeiten und wissen, wie man Ihre Pipeline professionell in Tools wie Salesforce verwaltet.
- Sie sind in Deutschland ansässig und sprechen Deutsch auf Muttersprachenniveau sowie gutes Englisch.
Vorteile
- Ein zielorientiertes Unternehmen, das Europas Übergang zur Elektromobilität vorantreibt.
- Leidenschaftliche Kollegen mit einer praktischen Mentalität.
- Ein sicherer und zukunftsorientierter Arbeitsplatz als Teil der Kostal-Gruppe.
- Flexible Arbeitszeiten und -orte.
- Großartige Möglichkeiten für berufliches Wachstum.
- Extras wie Mitgliedschaften im Fitnessstudio oder Yoga-Kurse, E-Bike-Abonnements usw.
Sales Manager - Retail & Parking DACH - E-Mobility (m/f/d) Arbeitgeber: KOSTAL Group
vaylens ist ein hervorragender Arbeitgeber, der innovative Softwarelösungen für die E-Mobilität entwickelt und dabei eine bedeutende Rolle in der Energiewende spielt. Mit einem engagierten Team und einer flexiblen Arbeitskultur bietet das Unternehmen nicht nur ein sicheres und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung sowie attraktive Zusatzleistungen wie Mitgliedschaften im Fitnessstudio oder E-Bike-Abonnements. Arbeiten Sie in Dortmund und gestalten Sie aktiv die Zukunft der Elektromobilität mit.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales Manager - Retail & Parking DACH - E-Mobility (m/f/d) erhalten könnten
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie KOSTAL Group treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an KOSTAL Group empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von KOSTAL Group dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei KOSTAL Group bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Manager - Retail & Parking DACH - E-Mobility (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei KOSTAL Group bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei KOSTAL Group erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KOSTAL Group vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
