Senior SAP CO/PS Inhouse Consultant (m/w/d)
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Senior SAP CO/PS Inhouse Consultant (m/w/d)

Senior SAP CO/PS Inhouse Consultant (m/w/d)

Dortmund Vollzeit 54000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte SAP CO/PS Lösungen und unterstütze bei der Einführung von S/4HANA.
  • Arbeitgeber: KOSTAL ist ein innovatives Familienunternehmen, das weltweit elektronische Produkte entwickelt.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und zahlreiche Corporate Benefits warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines wertschätzenden Teams mit spannenden Entwicklungsmöglichkeiten und internationalem Flair.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du solltest ein Studium in (Wirtschafts-)Informatik haben und Erfahrung mit SAP mitbringen.
  • Andere Informationen: Wir bieten umfassende Schulungen und eine attraktive Vergütung nach Tarifvertrag.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.

Wir sind die KOSTAL-Gruppe, ein weltweit agierendes, unabhängiges Familienunternehmen mit Stammsitz in Deutschland, das technologisch anspruchsvolle elektronische und mechatronische Produkte entwickelt und produziert. An 53 Standorten in 20 Ländern arbeiten mehr als 19.000 Mitarbeiter flexibel, kompetent und kundennah. Die KOSTAL Holding befasst sich mit zentralen, gesellschaftsübergreifenden Aufgabenstellungen, wie Controlling, Finanzen, Einkauf, Organisation, IT und Personal.

Aufgaben:

  • Customizing, Einführung und Erweiterung von Funktionalitäten in den Anwendungsbereichen CO (erforderlich) und PS (von Vorteil, aber keine Voraussetzung – wir bieten umfassende Schulungen an)
  • Betreuung des Anwendungsbetriebs im R3 und S/4 HANA im 2nd und 3rd-Level-Support
  • Kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung der bestehenden Lösungen für Geschäftsprozesse, Add-Ons und Subsysteme im CO und PS
  • Sicherstellung effektiver E2E-Prozesse in den Bereichen CO und PS mit angrenzenden Modulen
  • Identifizierung und Formulierung von Verbesserungspotenzialen
  • Teilverantwortung für den Roll-Out von S/4HANA mit der strategischen Transformation der Gruppen-Gesellschaften von R3 nach S/4HANA
  • Erstellen von Prozessdokumentationen, Schulungsunterlagen sowie Mitwirkung bei der Schulung von Key Usern
  • Beratung zu zukünftigen SAP-Entwicklungen und Zusammenarbeit mit internationalen Key Usern

Qualifikationen:

  • Abgeschlossenes Fachhochschulstudium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Langjährige Erfahrung von SAP Einführungs- und/oder Weiterentwicklungsprojekten, ergänzt durch Führung von globalen Projektteams und Steuerung externer Dienstleister
  • Fundierte Fachkenntnisse im Customizing und der Entwicklung des Moduls SAP CO im R3 und S/4HANA (Erfahrung in PS ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich – Lernbereitschaft und Motivation, sich in das Modul PS einzuarbeiten, wird vorausgesetzt)
  • Basiskenntnisse ABAP zur Betreuung von kundenindividuellen Lösungen, User-Exits etc.
  • Hohes Maß an SAP Integrationswissen und Schnittstellenkenntnisse zu angrenzenden Modulen wie MM, SD, FI
  • Übergreifendes Prozessverständnis im Projektgeschäft/Projektcontrolling
  • Berufserfahrung in internationalen Konzernstrukturen, idealerweise in der Automotivbranche
  • Erfahrung in der Führung von globalen Projektteams und Steuerung externer Dienstleister
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits:

  • Werteorientierte Arbeitskultur - Wir sind bodenständig, wertschätzend, begeisternd und innovativ
  • Attraktive Vertragsbedingungen - Vergütung nach Tarifvertrag der IG Metall- und Elektroindustrie, u.a. mit Urlaubs-, Weihnachts- und tariflichem Zusatzgeld
  • Hohe Flexibilität - Angebote zum mobilen Arbeiten und Gleitzeitmodelle mit viel persönlichem Spielraum
  • Persönliche Weiterentwicklung - Individuelle Einarbeitung, umfangreiche Qualifizierungsangebote und Karriereperspektiven für eine langfristige Zusammenarbeit, auch international
  • Spannende Extras - Moderne Betriebsrestaurants, betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing und zahlreiche Corporate Benefits
  • Gelebte Nachhaltigkeit - Verantwortungsvoller Umgang mit Ressourcen und Entwicklung effizienter Lösungen für Antriebstechnik, E-Mobilität, Ladetechnik und Photovoltaik

Weitere Informationen zu diesem Stellenangebot gibt Ihnen gerne Esra Demiroglu unter +49 2351 16 1668. Wir freuen uns über Ihr Interesse und auf Ihre Bewerbung.

Senior SAP CO/PS Inhouse Consultant (m/w/d) Arbeitgeber: KOSTAL Group

Die KOSTAL-Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine werteorientierte Arbeitskultur pflegt und seinen Mitarbeitern hohe Flexibilität sowie attraktive Vertragsbedingungen bietet. Mit umfangreichen Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung und einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit, bietet das Unternehmen nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld, sondern auch die Chance, an innovativen Projekten in der Automobilbranche mitzuwirken. Die internationale Ausrichtung und die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten, machen KOSTAL zu einem besonders attraktiven Arbeitsplatz in Nordrhein-Westfalen.
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Kontaktperson:

KOSTAL Group HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Senior SAP CO/PS Inhouse Consultant (m/w/d)

Netzwerk aufbauen

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der SAP-Welt zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bei KOSTAL arbeiten oder ähnliche Positionen innehaben, und tausche dich mit ihnen über ihre Erfahrungen aus.

Fachliche Weiterbildung

Da Kenntnisse in SAP CO und PS entscheidend sind, solltest du dich über aktuelle Schulungsangebote informieren. Zeige in Gesprächen, dass du bereit bist, dich in das Modul PS einzuarbeiten und eventuell bereits erste Schritte unternommen hast.

Vorbereitung auf technische Fragen

Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen zu SAP CO und PS recherchierst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge in diesen Bereichen verdeutlichen.

Kulturelle Passung betonen

Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von KOSTAL. Bereite dich darauf vor, in deinem Gespräch zu erläutern, wie deine persönliche Arbeitsweise und deine Werte mit der gelebten Kultur des Unternehmens übereinstimmen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior SAP CO/PS Inhouse Consultant (m/w/d)

Fundierte Kenntnisse in SAP CO und PS
Customizing von SAP-Anwendungen
Erfahrung mit R3 und S/4 HANA
2nd und 3rd-Level-Support
Prozessoptimierung im Controlling
Erstellung von Prozessdokumentationen
Schulung von Key Usern
ABAP-Basiskenntnisse
Integrationswissen zu angrenzenden Modulen (MM, SD, FI)
Projektmanagementfähigkeiten
Erfahrung in internationalen Konzernstrukturen
Führung von globalen Projektteams
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Analytisches Denken
Kommunikationsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine langjährige Erfahrung mit SAP CO und PS sowie deine Kenntnisse im Customizing. Zeige, wie deine Fähigkeiten den Anforderungen der KOSTAL-Gruppe entsprechen.

Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: Erkläre, warum du dich für die Position des Senior SAP CO/PS Inhouse Consultants interessierst. Gehe auf deine Motivation ein, dich in das Modul PS einzuarbeiten, und hebe deine Erfahrungen in internationalen Projektteams hervor.

Dokumentiere deine Erfolge: Füge konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung hinzu, die deine Erfolge in SAP-Projekten belegen. Dies könnte die erfolgreiche Einführung von SAP-Lösungen oder die Optimierung von Geschäftsprozessen umfassen.

Sprache und Formatierung: Achte darauf, dass dein Lebenslauf und Anschreiben klar strukturiert und fehlerfrei sind. Verwende eine professionelle Sprache und achte auf die richtige Verwendung von Fachterminologie, um deine Expertise zu unterstreichen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KOSTAL Group vorbereitest

Verstehe die Anforderungen der Stelle

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Senior SAP CO/PS Inhouse Consultant vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Kenntnisse im Customizing und in der Entwicklung von SAP CO sowie in angrenzenden Modulen wie MM, SD und FI dazu passen.

Bereite Beispiele vor

Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Laufbahn zu nennen, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Führung globaler Projektteams demonstrieren. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und Verbesserungspotenziale identifiziert hast.

Zeige Lernbereitschaft

Da Erfahrung im PS-Modul nicht zwingend erforderlich ist, betone deine Motivation und Bereitschaft, dich in neue Themen einzuarbeiten. Dies zeigt deine Flexibilität und dein Engagement für die persönliche Weiterentwicklung.

Kommuniziere klar und präzise

Achte darauf, während des Interviews klar und strukturiert zu kommunizieren. Verwende Fachbegriffe, die relevant sind, aber erkläre sie auch, wenn nötig. Dies zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Fähigkeit, komplexe Informationen verständlich zu vermitteln.

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