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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und motiviere dein Verkaufsteam im Bereich E-Mobilität für nachhaltigen Erfolg.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen, das die Zukunft der Elektromobilität gestaltet.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Karrierechancen und Extras wie Fitnessstudio-Mitgliedschaften.
- Warum dieser Job: Sei Teil der Transformation hin zu elektrischer Mobilität und arbeite mit leidenschaftlichen Kollegen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Vertrieb und Führungskompetenz in einem dynamischen Umfeld.
- Andere Informationen: Sichere und zukunftsorientierte Arbeitsumgebung innerhalb der Kostal-Gruppe.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
vaylens entwickelt innovative Software- und SaaS-Lösungen für das Marketing und Management von Ladestationen für Elektrofahrzeuge. Das Unternehmen unterstützt Betreiber bei der Verwaltung, Steuerung und Überwachung ihrer Ladeinfrastrukturen und bietet technische Unterstützung sowie Schulungen an, um sicherzustellen, dass die Kunden das Beste aus den Produkten von vaylens herausholen. vaylens hat seinen Sitz in Dortmund und ist Teil der KOSTAL-Gruppe.
Überblick
- Übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für den kommerziellen Erfolg des Sales DACH-Teams in den Segmenten Energie, Einzelhandel & Parken, Flotte und Lösungsanbieter.
- Leiten, entwickeln und motivieren Sie Ihr Verkaufsteam, um gemeinsam ehrgeizige Wachstums- und Umsatzziele im Bereich E-Mobilität zu erreichen.
- Leiten und koordinieren Sie die Teamaktivitäten, um die Backend-Plattform von vaylens als führende Lösung für effizientes und skalierbares Management von EV-Ladeinfrastrukturen in verschiedenen Branchen zu positionieren.
- Stellen Sie operative und strategische Führung während des gesamten Verkaufsprozesses bereit: von der Lead-Generierung und -Qualifizierung über Pitch und Verhandlung bis zum Abschluss – mit besonderem Fokus auf nachhaltige, langfristige Partnerschaften.
- Treiben und unterstützen Sie Initiativen für kontinuierliches Umsatzwachstum durch Account-Entwicklung, Upselling, neue Anwendungsfälle und Expansion in zusätzliche Kundensegmente innerhalb Ihrer zugewiesenen Branchen.
- Seien Sie verantwortlich für die Pflege eines transparenten und gut strukturierten Vertriebstrichters, der garantiert, dass alle Teamaktivitäten und Interaktionen umfassend im CRM-System (z.B. Salesforce) dokumentiert werden.
- Arbeiten Sie eng mit anderen Abteilungen wie Produkt, Marketing, Customer Success und Finanzen zusammen, um als Team die besten Lösungen für unsere Kunden zu entwickeln.
Qualifikationen
- Abschluss in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik oder einem verwandten Bereich.
- Mehrere Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb – idealerweise in SaaS, E-Mobilität, Energie oder Infrastruktur – mit mindestens zwei Jahren in einer Führungs- oder Teamleitungsposition.
- Nachweislicher Erfolg in der Führung, Entwicklung und Motivation von Vertriebsteams sowie im Management komplexer Verkaufszyklen.
- Starkes Verständnis des DACH-Marktes und der Geschäftskultur; bestehendes Netzwerk in einem oder mehreren relevanten Sektoren ist von Vorteil.
- Exzellente Führungs-, Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten, gepaart mit einem kollaborativen, motivierenden Führungsstil.
- Versierter Umgang mit CRM-Tools (z.B. Salesforce) und ein strukturierter, datengestützter Ansatz im Vertriebsmanagement.
- Deutsch auf Muttersprachenniveau und gute Englischkenntnisse, sowohl schriftlich als auch mündlich.
- Ansässig in der DACH-Region (vorzugsweise Österreich) und bereit, nach Bedarf innerhalb der Region zu reisen.
Vorteile
- Ein zielorientiertes Unternehmen, das Europas Übergang zur Elektromobilität vorantreibt.
- Leidenschaftliche Kollegen mit einer Hands-on-Mentalität.
- Ein sicherer und zukunftsorientierter Arbeitsplatz als Teil der Kostal-Gruppe.
- Flexible Arbeitszeiten und -orte.
- Großartige Möglichkeiten für berufliches Wachstum.
- Extras wie Mitgliedschaften im Fitnessstudio oder Yoga-Kurse usw.
Senioritätsgrad: Mid-Senior Level
Beschäftigungsart: Vollzeit
Funktionsbereich: Vertrieb und Geschäftsentwicklung
Branchen: Fahrzeugbau
Nordrhein-Westfalen, Deutschland
Team Lead – Sales DACH (m/w/d) E-Mobility Arbeitgeber: KOSTAL Group
Kontaktperson:
KOSTAL Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Team Lead – Sales DACH (m/w/d) E-Mobility
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der E-Mobilitätsbranche in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an ihren Projekten und teile deine eigenen Erfahrungen – so bleibst du im Gedächtnis.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die Produkte und Dienstleistungen von vaylens genau studierst. Wenn du zeigst, dass du die Lösungen verstehst und wie sie den Kunden helfen, hebst du dich von anderen Bewerbern ab.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Frag nach, ob es Möglichkeiten gibt, dich in Projekten oder Initiativen einzubringen, auch wenn du noch nicht eingestellt bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation für die Branche.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für E-Mobilität und nachhaltige Lösungen in deiner Kommunikation zu betonen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Team Lead – Sales DACH (m/w/d) E-Mobility
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und professioneller Auftritt macht einen guten Eindruck und zeigt, dass du dir Mühe gibst.
Verknüpfe deine Erfahrungen!: Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen im B2B-Vertrieb und in der Führung von Teams dich auf diese Rolle vorbereiten. Verknüpfe deine Erfolge mit den Anforderungen der Stelle, um uns zu überzeugen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil von StudySmarter zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KOSTAL Group vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich E-Mobilität vertraut. Zeige, dass du die spezifischen Bedürfnisse der DACH-Region verstehst und wie vaylens Lösungen dazu beitragen können, diese zu adressieren.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du dein Team erfolgreich geleitet oder komplexe Verkaufszyklen gemeistert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, über deinen Führungsstil zu sprechen. Wie motivierst du dein Team? Welche Strategien nutzt du, um die Leistung zu steigern? Sei bereit, konkrete Ansätze zu erläutern, die du in der Vergangenheit angewendet hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Zielen des Sales-Teams oder wie die Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen aussieht.