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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein internationales Team und entwickle innovative Preisstrategien für die Automobilindustrie.
- Arbeitgeber: KOSTAL Kontakt Systeme GmbH, ein familiengeführtes Unternehmen mit globaler Reichweite.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Moderne Arbeitskultur mit Fokus auf Nachhaltigkeit und persönlicher Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Automobilindustrie und arbeite in einem dynamischen, wertschätzenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium, Vertriebserfahrung und Führungskompetenzen sind erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Die KOSTAL Kontakt Systeme GmbH & Co. KG ist ein Unternehmen, das sich mit der Entwicklung, Herstellung und dem Vertrieb von Steckverbindersystemen für die Automobilindustrie beschäftigt. An 5 Standorten in 4 Ländern arbeiten circa 1.500 Mitarbeiter flexibel, kompetent und kundennah.
Stellenbeschreibung:
- Internationale Preisgestaltung / Business Case Analyse inkl. marktgerechter Preisbildung
- Mitarbeiterführung und Weiterentwicklung des zugeordneten internationalen Teams
- Entwicklung und Abstimmung von Kunden- und Preisstrategien gemeinsam mit dem zugeordneten internationalen Team
- Prozessoptimierung im globalen Team
- Investitionsgüterbetreuung sowie Serien- und Nachserienbetreuung
- Monitoring und Reporting von Vertriebskennzahlen
- Selbstständige Vorbereitung und Durchführung von Preisverhandlungen
- Vorbereitung von Akquisition und Angeboten
- Ausarbeitung und Kalkulation von Angeboten sowie deren Überprüfung und Freigabe
- Pflege von internationalen Kundenkontakten
- Vorbereitung, Durchführung und Leitung von Meetings
- Internationale Projektarbeit
Qualifikationen:
- Erfolgreich abgeschlossenes kaufmännisches oder technisches Studium
- Berufserfahrung im Vertrieb, insbesondere in der analytischen Ausarbeitung von internationalen Angeboten
- Automotiv Erfahrung von Vorteil
- Strukturierte Arbeitsweise und hohe Fähigkeit zur Selbstorganisation
- Führungskompetenzen
- Verständnis von Produktions-/Montageprozessen von Vorteil
- Zahlenaffinität, entwickeln und auswerten von KPI‘s
- Kommunikationsfähigkeit
- Sehr gute Englischkenntnisse
- Belastbarkeit und Flexibilität
- Sehr gute MS Office Kenntnisse
- Gute SAP Kenntnisse
Zusätzliche Informationen:
- Werteorientierte Arbeitskultur - Wir sind bodenständig, wertschätzend, begeisternd und innovativ
- Attraktive Vertragsbedingungen - Vergütung nach Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie, u.a. mit Urlaubs-, Weihnachts- und tariflichem Zusatzgeld
- Hohe Flexibilität - 35h-Woche, Angebote zum mobilen Arbeiten und Gleitzeitmodelle mit viel persönlichem Spielraum
- Persönliche Weiterentwicklung - Individuelle Einarbeitung, umfangreiche Qualifizierungsangebote und Karriereperspektiven für eine langfristige Zusammenarbeit, auch international
- Spannende Extras - Moderne Betriebsrestaurants, betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing und zahlreiche Corporate Benefits
- Gelebte Nachhaltigkeit - Verantwortungsvoller Umgang mit Ressourcen und Entwicklung effizienter Lösungen für Antriebstechnik, E-Mobilität, Ladetechnik und Photovoltaik
Weitere Informationen zu diesem Stellenangebot gibt Ihnen gerne Philip Spannagel unter +49 2351 7894 383. Wir freuen uns über Ihr Interesse und auf Ihre Bewerbung.
Teamleiter Vertriebsinnendienst (m/w/d/kA) Arbeitgeber: KOSTAL Group
Kontaktperson:
KOSTAL Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter Vertriebsinnendienst (m/w/d/kA)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über KOSTAL und deren Produkte. Zeige, dass du die Branche verstehst und wie deine Erfahrungen im Vertrieb dazu passen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, direkt mit dem Team oder dem Hiring Manager zu sprechen, nutze diese Chance. Zeige dein Interesse und stelle Fragen, die deine Motivation unterstreichen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das zeigt, dass du dich mit uns identifizierst und die Schritte zur Bewerbung ernst nimmst. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt an die richtige Stelle gelangen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Vertriebsinnendienst (m/w/d/kA)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu belegen. Das macht deine Bewerbung greifbarer und überzeugender für uns.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KOSTAL Group vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur von KOSTAL Kontakt Systeme. Zeige in deinem Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Führungskompetenzen und deine Fähigkeit zur Prozessoptimierung zeigen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert zu präsentieren.
✨Kenntnisse über Preisgestaltung
Da die Position internationale Preisgestaltung umfasst, solltest du dich mit den Grundlagen der Preisbildung und Business Case Analyse vertraut machen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu diesen Themen zu beantworten und eventuell eigene Ideen einzubringen.
✨Englischkenntnisse demonstrieren
Da sehr gute Englischkenntnisse gefordert sind, sei bereit, Teile des Interviews auf Englisch zu führen. Übe vorher, um sicherzustellen, dass du dich klar und selbstbewusst ausdrücken kannst.