Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze spannende HR-Digitalisierungsprojekte und arbeite an innovativen Lösungen.
- Unternehmen: KOSTAL-Gruppe, ein globales Familienunternehmen mit einer wertschätzenden Arbeitskultur.
- Vorteile: 15€ pro Stunde, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Corporate Benefits.
- Weitere Informationen: Hohe Flexibilität und individuelle Einarbeitung für langfristige Karriereperspektiven.
- Warum dieser Job: Wende dein Wissen praktisch an und entwickle dich in einem dynamischen Umfeld weiter.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder Betriebswirtschaft und gute Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 15 - 15 € pro Stunde.
Ergänzen Sie Ihr Studium um die praktische Komponente, wachsen Sie an spannenden Aufgaben und wenden Sie Erlerntes an. Wir sind die KOSTAL-Gruppe, ein weltweit agierendes, unabhängiges Familienunternehmen mit Stammsitz in Deutschland, das technologisch anspruchsvolle elektronische und mechatronische Produkte entwickelt und produziert. An 53 Standorten in 21 Ländern arbeiten mehr als 20.000 Mitarbeiter flexibel, kompetent und kundennah. Der Geschäftsbereich KOSTAL Automobil Elektrik entwickelt und produziert Leistungselektronik für die Elektromobilität, Steuergeräte für Komfortelektroniken, sowie Benutzerschnittstellen vom Blinker-Schalter bis zum Touch-Display.
Unterstützung und Mitwirkung bei folgenden Projekten:
- Unterstützung bei der Vorbereitung auf die Implementierung eines HCM Systems
- People Analytics – Datenaufbereitung und Analyse
- Organizational Management – Unterstützung bei der Administration und Standardisierung der Organisationsstruktur
- Vor- und Nachbereitung von Besprechungen und Workshops
- Erstellung von Präsentationen und Unterstützung der Projektkommunikation
- Terminkoordination, Projektadministration & Projektreporting
Qualifikationen
- Studium der Informatik oder Betriebswirtschaft
- Sehr gute Englischkenntnisse
- Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit Organisationstalent
- Erste Praxiserfahrung im Personalmanagement wünschenswert
- MS Office-Anwenderkenntnisse
Zusätzliche Informationen
- Werteorientierte Arbeitskultur - Wir sind bodenständig, wertschätzend, begeisternd und innovativ
- Attraktive Vertragsbedingungen - 15€ / Stunde für alle Werkstudentenstellen
- Hohe Flexibilität - Viel persönlicher Spielraum bei der Arbeitszeitgestaltung
- Persönliche Weiterentwicklung - Individuelle Einarbeitung und Karriereperspektiven für eine langfristige Zusammenarbeit
- Spannende Extras - Moderne Betriebsrestaurants und zahlreiche Corporate Benefits
- Gelebte Nachhaltigkeit - Verantwortungsvoller Umgang mit Ressourcen und Entwicklung effizienter Lösungen für Antriebstechnik, E-Mobilität, Ladetechnik und Photovoltaik
Weitere Informationen zu diesem Stellenangebot gibt Ihnen gerne Esra Demiroglu unter +49 2351 16 1668. Wir freuen uns über Ihr Interesse und auf Ihre Bewerbung.
Werkstudent HR Digitalisierung (m/w/d/kA) Arbeitgeber: KOSTAL Group
Die KOSTAL-Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Werkstudent im Bereich HR Digitalisierung die Möglichkeit bietet, praktische Erfahrungen in einem innovativen und wertschätzenden Umfeld zu sammeln. Mit flexiblen Arbeitszeiten, attraktiven Vertragsbedingungen und individuellen Entwicklungsperspektiven fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entfaltung. Zudem profitieren Sie von modernen Betriebsrestaurants und einer gelebten Nachhaltigkeitskultur, die Verantwortung und Effizienz in den Mittelpunkt stellt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Werkstudent HR Digitalisierung (m/w/d/kA) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen, Professoren oder ehemaligen Praktikanten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nur durch persönliche Empfehlungen besetzt werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der KOSTAL-Gruppe hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen und die Branche. Informiere dich über aktuelle Trends in der Elektromobilität und bringe deine Ideen in Gesprächen ein. Das zeigt, dass du engagiert und motiviert bist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Werkstudent HR Digitalisierung (m/w/d/kA) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deinem Anschreiben durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserer wertorientierten Arbeitskultur passen.
Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und geh ins Detail. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Personalmanagement oder in der Datenanalyse. Je konkreter du bist, desto besser können wir sehen, wie du zu uns passt.
Sprache ist wichtig!:Da wir ein internationales Unternehmen sind, sind sehr gute Englischkenntnisse ein Muss. Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und fehlerfrei ist. Ein gut formuliertes Anschreiben macht einen tollen ersten Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KOSTAL Group vorbereitet
✨Informiere dich über KOSTAL
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die KOSTAL-Gruppe verschaffen. Schau dir ihre Produkte und Projekte an, insbesondere im Bereich Elektromobilität. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Praktika, die deine Fähigkeiten im Personalmanagement und in der Datenanalyse zeigen. So kannst du deine Erfahrungen anschaulich präsentieren und beweisen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Stelle eine kommunikationsstarke Persönlichkeit erfordert, übe, wie du deine Gedanken klar und strukturiert ausdrücken kannst. Vielleicht kannst du ein paar Präsentationen oder Workshops simulieren, um sicherer zu werden.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um nach den individuellen Einarbeitungs- und Karriereperspektiven zu fragen. Das zeigt, dass du langfristig denkst und an deiner persönlichen Weiterentwicklung interessiert bist.
