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vaylens GmbH mit Sitz in Dortmund ist Teil der KOSTAL-Gruppe und einer der führenden Backendprovider für Ladetechnologie für Elektrofahrzeuge in Europa. Das Unternehmen unterstützt seine Geschäftskunden mit Software für Ladeinfrastruktur. Offene Systeme und Standardprotokolle ermöglichen hier den Erfolg der Elektromobilität. So ist das Backend herstellerunabhängig mit OCPP-fähigen Ladestationen kompatibel. Die eMobility-Plattform von vaylens bildet das digitale Fundament für Geschäftsmodelle der Elektromobilität. Sie bietet umfangreiche Möglichkeiten zur Verwaltung von Ladestationen. Durch APIs können Kundensysteme mit der Plattform vernetzt werden. Allein im Jahr 2022 wurde über das Backend eine Energiemenge von 140 GWh geladen. Dies entspricht 700 Millionen Fahrkilometern oder rund Erdumrundungen. (Für die Berechnung wurde ein Verbrauch von 20 kWh/100km zugrunde gelegt.)DescriptionUnterstützung Rechnungseingangsprozess im eRoamingIdentifizierung von Fehlern oder Unstimmigkeiten auf RechnungenKommunikation und Klärung von Unstimmigkeiten mit Geschäftspartnern und intern BereichenUnterstützung der Vorbereitung/Durchführung der Abrechnung von eMobility Services und RoamingMitwirkung bei der Etablierung digitaler Prozesse und ProzessoptimierungOperative Mitarbeit im Rahmen des ForderungsmanagementsErstellung von Analysen und Reportings im Order2Cash UmfeldProjektbezogene Tätigkeiten mit kaufmännischem BezugQualificationsEingeschriebener Student (m/w/d) in den Bereichen Betriebswirtschaftslehre, Finanz- und Rechnungswesen, Controlling, Wirtschaftsinformatik o.ä.Interesse an Themen der Elektromobilität und AbrechnungsdienstleistungenHohe Eigenmotivation mit guten organisatorischen FähigkeitenStrukturierte, selbstständige und intrinsisch motivierte ArbeitsweiseSichere Umgang mit MS-Office-Programmen, insbesondere PowerPoint und ExcelVerhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftBenefitsEinblicke in die Prozesswelt der ElektromobilitätVerantwortungsvolle AufgabenRespektvolle Zusammenarbeit und offene Kommunikation mit Duz-KulturFlexible Arbeitszeitmodelle sowie Möglichkeit zum hybriden ArbeitenIndividuelle Entwicklungsmöglichkeiten.cls-1 { fill: #1e467d; } APPLY NOW