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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle Offerten und unterstütze unser Team bei der Auftragsabwicklung.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen in der Gebäudetechnik mit über 170 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen und modernes Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Gute Anbindung ans ÖV-Netz, nur wenige Minuten vom Bahnhof Altstetten entfernt.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines eingespielten Teams und bringe deine Branchenerfahrung ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Lehre als Heizungsmonteur und mindestens 5 Jahre Erfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5500 € pro Monat.
Du liebst es, den Überblick zu behalten, auch wenn mehrere Projekte gleichzeitig laufen? Technik fasziniert dich, und du packst gerne selbst mit an? Dann passt du perfekt in unser Team!
Du kennst dich mit Heizungen aus, kannst eine Offerte schreiben ohne ins Schwitzen zu kommen und ein Computer ist für dich kein mysteriöser schwarzer Kasten? Perfekt - dann suchen wir genau dich! Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Heizungsprofi mit Organisationstalent, der unsere Offerten erstellt und unsere Disposition unterstützt.
Deine Aufgaben
- Erstellung von Offerten, Rapporten und Rechnungen
- Einholen von Offerten, Preisen bei unseren Lieferanten
- Unterstützung unserer Servicetechniker im Tagesgeschäft
- Entgegennahme und Bearbeitung von technischen Kundenanfragen
- Planung von Einsätzen und Terminorganisation
- Koordination und Organisation von Service- und Wartungsaufträgen
- Pflege und Bearbeitung von Aufträgen im IT-System
- Schnittstelle zwischen Kunden, Technikern und internen Abteilungen
Das bringst du mit
- Abgeschlossene Lehre als Heizungsmonteur EFZ oder entsprechende Berufserfahrung sind ein Muss für diese Stelle
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Heizungsbranche
- Idealerweise Erfahrung im Service oder Kundendienst
- Gute IT-Kenntnisse (MS Office und branchenspezifische Software von Vorteil) sind nötig
- Organisationsstark, zuverlässig und lösungsorientiert
- Freundlicher Umgang mit Kunden und Teamkollegen
Das erwartet dich
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem eingespielten Team
- Moderne Arbeitsmittel und strukturierte Prozesse
- Kurze Entscheidungswege und ein unkompliziertes Arbeitsklima
- Möglichkeit, deine Branchenerfahrung aktiv einzubringen
- Attraktive Anstellungsbedingungen
- Modernes Arbeitsumfeld und ein schickes Büro
- Gute Anbindung ans ÖV Netz, wir sind wenige Minuten vom Bahnhof Altstetten entfernt
Über uns
Die 1970 gegründete AG mit Hauptsitz in Zürich ist ein innovatives Unternehmen in der Gebäudetechnik. Mit rund 170 Mitarbeitenden an fünf Standorten bieten wir umfassende Lösungen in Heizung, Lüftung, Klima, Sanitär und MSR Elektro - stets nach höchsten PQM-Qualitätsstandards. Als inhabergeführte Firma setzen wir auf Kompetenz, kontinuierliche Weiterbildung und stehen für Qualität und Zuverlässigkeit.
Wir freuen uns auf deine vollständige Bewerbung direkt über die Bewerbungsplattform und werde Teil unseres Teams! Wir nehmen nur Direktbewerbungen entgegen, keine Stellenvermittler. Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung.
Sachbearbeiter Angebots-/Auftragsabwicklung Arbeitgeber: Koster AG Gebäudetechnik
Kontaktperson:
Koster AG Gebäudetechnik HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sachbearbeiter Angebots-/Auftragsabwicklung
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Sachbearbeiter in der Angebots-/Auftragsabwicklung interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig uns, dass du motiviert bist und Fragen hast – das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden in der Heizungsbranche. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Networking kann oft der Schlüssel zum Erfolg sein!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unser Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu den Aufgaben passen, die wir suchen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem zeigen wir so, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist und die Initiative ergreifst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sachbearbeiter Angebots-/Auftragsabwicklung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei präzise und strukturiert: Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Gliedere deine Erfahrungen und Qualifikationen so, dass wir schnell erkennen können, was du mitbringst. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt uns, dass du organisiert bist – genau das, was wir suchen!
Betone deine Erfahrung: Da wir einen Heizungsprofi suchen, solltest du deine relevante Berufserfahrung besonders hervorheben. Erzähl uns von deinen bisherigen Projekten und wie du dabei den Überblick behalten hast. Das gibt uns ein gutes Bild von deinem Können!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung direkt über unsere Bewerbungsplattform einreichst. So kannst du sicherstellen, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Lass uns gemeinsam starten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Koster AG Gebäudetechnik vorbereitest
✨Mach dich mit der Branche vertraut
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der Heizungsbranche. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch ein echtes Interesse an den neuesten Entwicklungen hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine organisatorischen Fähigkeiten oder dein technisches Wissen unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Erwartungen an die Rolle.
✨Sei du selbst
Authentizität ist wichtig! Sei ehrlich über deine Erfahrungen und Fähigkeiten. Wenn du zeigst, wer du wirklich bist, wird das Team besser einschätzen können, ob du gut ins Unternehmen passt.