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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle Offerten und unterstütze unser Team bei technischen Anfragen.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen in der Gebäudetechnik mit über 170 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen und modernes Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Gute Anbindung ans ÖV-Netz, nur wenige Minuten vom Bahnhof Altstetten entfernt.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines eingespielten Teams und bringe deine Branchenerfahrung ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Lehre als Heizungsmonteur und mindestens 5 Jahre Erfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Du liebst es, den Überblick zu behalten, auch wenn mehrere Projekte gleichzeitig laufen? Technik fasziniert dich, und du packst gerne selbst mit an? Dann passt du perfekt in unser Team!
Du kennst dich mit Heizungen aus, kannst eine Offerte schreiben ohne ins Schwitzen zu kommen und ein Computer ist für dich kein mysteriöser schwarzer Kasten? Perfekt - dann suchen wir genau dich! Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Heizungsprofi mit Organisationstalent, der unsere Offerten erstellt und unsere Disposition unterstützt.
Deine Aufgaben
- Erstellung von Offerten, Rapporten und Rechnungen
- Einholen von Offerten, Preisen bei unseren Lieferanten
- Unterstützung unserer Servicetechniker im Tagesgeschäft
- Entgegennahme und Bearbeitung von technischen Kundenanfragen
- Planung von Einsätzen und Terminorganisation
- Koordination und Organisation von Service- und Wartungsaufträgen
- Pflege und Bearbeitung von Aufträgen im IT-System
- Schnittstelle zwischen Kunden, Technikern und internen Abteilungen
Das bringst du mit
- Abgeschlossene Lehre als Heizungsmonteur EFZ oder entsprechende Berufserfahrung sind ein Muss für diese Stelle
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Heizungsbranche
- Idealerweise Erfahrung im Service oder Kundendienst
- Gute IT-Kenntnisse (MS Office und branchenspezifische Software von Vorteil) sind nötig
- Organisationsstark, zuverlässig und lösungsorientiert
- Freundlicher Umgang mit Kunden und Teamkollegen
Das erwartet dich
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem eingespielten Team
- Moderne Arbeitsmittel und strukturierte Prozesse
- Kurze Entscheidungswege und ein unkompliziertes Arbeitsklima
- Möglichkeit, deine Branchenerfahrung aktiv einzubringen
- Attraktive Anstellungsbedingungen
- Modernes Arbeitsumfeld und ein schickes Büro
- Gute Anbindung ans ÖV Netz, wir sind wenige Minuten vom Bahnhof Altstetten entfernt
Über uns: Die 1970 gegründete AG mit Hauptsitz in Zürich ist ein innovatives Unternehmen in der Gebäudetechnik. Mit rund 170 Mitarbeitenden an fünf Standorten bieten wir umfassende Lösungen in Heizung, Lüftung, Klima, Sanitär und MSR Elektro - stets nach höchsten PQM-Qualitätsstandards. Als inhabergeführte Firma setzen wir auf Kompetenz, kontinuierliche Weiterbildung und stehen für Qualität und Zuverlässigkeit.
Wir freuen uns auf deine vollständige Bewerbung direkt über die Bewerbungsplattform und werde Teil unseres Teams! Wir nehmen nur Direktbewerbungen entgegen, keine Stellenvermittler. Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung.
Technischer Sachbearbeiter Angebots-/Auftragsabwicklung Arbeitgeber: Koster AG Gebäudetechnik
Kontaktperson:
Koster AG Gebäudetechnik HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technischer Sachbearbeiter Angebots-/Auftragsabwicklung
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Technischer Sachbearbeiter bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht oder ob es spezielle Anforderungen gibt, die du beachten solltest.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden in der Heizungsbranche. Vielleicht können sie dir Insider-Infos über das Unternehmen geben oder dich sogar empfehlen. Empfehlungen sind Gold wert!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Heizungsbranche und über das Unternehmen selbst. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch ein echtes Interesse an der Firma und ihrer Kultur.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und den ersten Schritt machst. Außerdem hast du so die besten Chancen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technischer Sachbearbeiter Angebots-/Auftragsabwicklung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach echten Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Technisches Know-how betonen: Da wir einen technischen Sachbearbeiter suchen, ist es wichtig, dass du deine Erfahrung in der Heizungsbranche klar hervorhebst. Erzähl uns von deinen bisherigen Projekten und wie du Herausforderungen gemeistert hast.
Strukturierte Bewerbung: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns auch dein Organisationstalent!
Online bewerben!: Vergiss nicht, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald im Team zu haben!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Koster AG Gebäudetechnik vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du dein technisches Wissen über Heizungen und die relevanten Produkte gut im Griff hast. Informiere dich über aktuelle Trends in der Heizungsbranche und sei bereit, spezifische Fragen dazu zu beantworten.
✨Organisationsfähigkeiten demonstrieren
Bereite Beispiele vor, die deine Organisationsfähigkeiten zeigen. Du könntest von früheren Projekten erzählen, bei denen du mehrere Aufgaben gleichzeitig gemanagt hast, um zu verdeutlichen, wie du den Überblick behältst.
✨IT-Kenntnisse hervorheben
Da gute IT-Kenntnisse für diese Position wichtig sind, solltest du deine Erfahrungen mit MS Office und branchenspezifischer Software betonen. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast.
✨Freundlichkeit und Teamgeist zeigen
Zeige während des Interviews, dass du ein freundlicher und kooperativer Kollege bist. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deinen Umgang mit Kunden und Teamkollegen betreffen, und bringe Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit mit.