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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle Offerten und unterstütze unser Team bei technischen Anfragen.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen in der Gebäudetechnik mit über 170 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen und modernes Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Gute Anbindung ans ÖV-Netz, nur wenige Minuten vom Bahnhof Altstetten entfernt.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines eingespielten Teams und bringe deine Branchenerfahrung ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Lehre als Heizungsmonteur und mindestens 5 Jahre Erfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Du liebst es, den Überblick zu behalten, auch wenn mehrere Projekte gleichzeitig laufen? Technik fasziniert dich, und du packst gerne selbst mit an? Dann passt du perfekt in unser Team!
Du kennst dich mit Heizungen aus, kannst eine Offerte schreiben ohne ins Schwitzen zu kommen und ein Computer ist für dich kein mysteriöser schwarzer Kasten? Perfekt – dann suchen wir genau dich! Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Heizungsprofi mit Organisationstalent, der unsere Offerten erstellt und unsere Disposition unterstützt.
Deine Aufgaben- Erstellung von Offerten, Rapporten und Rechnungen
- Einholen von Offerten, Preisen bei unseren Lieferanten
- Unterstützung unserer Servicetechniker im Tagesgeschäft
- Entgegennahme und Bearbeitung von technischen Kundenanfragen
- Planung von Einsätzen und Terminorganisation
- Koordination und Organisation von Service- und Wartungsaufträgen
- Pflege und Bearbeitung von Aufträgen im IT-System
- Schnittstelle zwischen Kunden, Technikern und internen Abteilungen
- Abgeschlossene Lehre als Heizungsmonteur EFZ oder entsprechende Berufserfahrung sind ein Muss für diese Stelle
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Heizungsbranche
- Idealerweise Erfahrung im Service oder Kundendienst
- Gute IT-Kenntnisse (MS Office und branchenspezifische Software von Vorteil) sind nötig
- Organisationsstark, zuverlässig und lösungsorientiert
- Freundlicher Umgang mit Kunden und Teamkollegen
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem eingespielten Team
- Moderne Arbeitsmittel und strukturierte Prozesse
- Kurze Entscheidungswege und ein unkompliziertes Arbeitsklima
- Möglichkeit, deine Branchenerfahrung aktiv einzubringen
- Attraktive Anstellungsbedingungen
- Modernes Arbeitsumfeld und ein schickes Büro
- Gute Anbindung ans ÖV Netz, wir sind wenige Minuten vom Bahnhof Altstetten entfernt
Über uns: Die 1970 gegründete AG mit Hauptsitz in Zürich ist ein innovatives Unternehmen in der Gebäudetechnik. Mit rund 170 Mitarbeitenden an fünf Standorten bieten wir umfassende Lösungen in Heizung, Lüftung, Klima, Sanitär und MSR Elektro – stets nach höchsten PQM-Qualitätsstandards. Als inhabergeführte Firma setzen wir auf Kompetenz, kontinuierliche Weiterbildung und stehen für Qualität und Zuverlässigkeit.
Wir freuen uns auf deine vollständige Bewerbung direkt über die Bewerbungsplattform und werde Teil unseres Teams! Wir nehmen nur Direktbewerbungen entgegen, keine Stellenvermittler. Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung.
Technischer Sachbearbeiter Angebots-/Auftragsabwicklung Arbeitgeber: Koster AG Gebäudetechnik
Kontaktperson:
Koster AG Gebäudetechnik HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technischer Sachbearbeiter Angebots-/Auftragsabwicklung
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Technischer Sachbearbeiter bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zu den Projekten oder der Unternehmenskultur.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden in der Heizungsbranche. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über aktuelle Trends in der Heizungsbranche und über das Unternehmen selbst. So kannst du zeigen, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch wirklich an der Position interessiert bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technischer Sachbearbeiter Angebots-/Auftragsabwicklung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach echten Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Technik im Fokus: Da wir einen technischen Sachbearbeiter suchen, ist es wichtig, dass du deine Erfahrung mit Heizungen und technischen Systemen klar darstellst. Erzähl uns von deinen bisherigen Projekten und wie du Herausforderungen gemeistert hast.
Struktur ist alles: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine logische Reihenfolge, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns auch dein Organisationstalent!
Bewerbung über unsere Plattform: Vergiss nicht, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald im Team zu haben!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Koster AG Gebäudetechnik vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du dein technisches Wissen über Heizungen und die relevanten Produkte gut im Griff hast. Informiere dich über aktuelle Trends in der Heizungsbranche und sei bereit, darüber zu sprechen. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch ein echtes Interesse an deinem Fachgebiet hast.
✨Vorbereitung auf typische Fragen
Bereite dich auf häufige Interviewfragen vor, die sich auf deine Erfahrungen in der Angebots- und Auftragsabwicklung beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten in der Organisation und im Kundenservice unter Beweis stellen. So kannst du deine Antworten klar und überzeugend präsentieren.
✨IT-Kenntnisse demonstrieren
Da gute IT-Kenntnisse für diese Position wichtig sind, solltest du dich mit den gängigen Programmen wie MS Office und branchenspezifischer Software vertraut machen. Sei bereit, deine Erfahrungen damit zu teilen und eventuell sogar praktische Beispiele zu geben, wie du diese Tools in deiner bisherigen Arbeit eingesetzt hast.
✨Teamgeist zeigen
Da die Stelle viel Zusammenarbeit erfordert, ist es wichtig, deinen Teamgeist zu betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder wie du anderen geholfen hast, ihre Aufgaben zu bewältigen. Ein freundlicher und kooperativer Umgang mit Kollegen und Kunden ist entscheidend für den Erfolg in dieser Rolle.