Technische r Redaktor

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Thun Vollzeit 50000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle Dokumentationskonzepte und erstelle innovative Informationsprodukte für verschiedene Branchen.
  • Arbeitgeber: Vielseitiger Full-Service-Dienstleister mit einem kreativen Teamgeist.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, modernes Büro, überdurchschnittliches Gehalt und Gesundheitsförderung.
  • Warum dieser Job: Gestalte technische Dokumentationen und arbeite an spannenden Projekten in einem dynamischen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in technischer Redaktion und Affinität zu Technik oder IT.
  • Andere Informationen: Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.

Wir suchen smarte Köpfe. Denn smarte Lösungen finden sich nicht von allein, sondern entstehen im Team. Als Full-Service-Dienstleister beraten und unterstützen wir unsere Kunden aus diversen Branchen wie dem Maschinen- und Anlagenbau, der Gebäudetechnik und dem Fahrzeugbau in allen Themen rund um die Technische Dokumentation.

DEINE AUFGABEN

  • Du entwickelst Dokumentationskonzepte und erstellst Informationsprodukte wie Betriebs-, Bedienungs- und Montageanleitungen oder Softwarehandbücher für unterschiedliche Kunden aus verschiedenen Branchen von Maschinenbau über Medizintechnik bis zur Robotik.
  • Du entwickelst selbstständig Dokumentations-, Visualisierungs- und Metadatenkonzepte und setzt diese um.
  • Du arbeitest mit modernen CAD-/Grafik-Tools und XML-basierten Redaktionssystemen.
  • Du betreust unsere Kunden umfassend bei der Informationsaufbereitung und Erstellung von Dokumentationen, ggf. direkt vor Ort.
  • Du erarbeitest auf Basis der Kundenanforderungen kreative Lösungen jenseits des „Tellerrands“.
  • Du bist für die erfolgreiche Abwicklung deiner Projekte verantwortlich und arbeitest dich strukturiert in die projektspezifischen Anforderungen und Themen ein.
  • Du bringst deine Erfahrung und deine Skills ein und gestaltest proaktiv deine und unsere unternehmerische Weiterentwicklung mit.

DU ALS TEAMFÄHIGES KOMMUNIKATIONSTALENT

  • hast bereits Erfahrung in einer Technischen Redaktion gesammelt und bist technik- und/oder IT-affin.
  • hast eine Ausbildung und/oder Erfahrungen im mechanischen oder elektrischen Bereich.
  • kannst auch die kompliziertesten technischen Zusammenhänge einfach, strukturiert und nutzerorientiert beschreiben.
  • hast eine Dienstleistermentalität und bist bereit, dich der Herausforderung wechselnder Kunden mit unterschiedlichen Ansprüchen zu stellen; dabei behältst du die Kundenbedürfnisse immer im Blick.
  • bist gut darin, dich in neue Systeme, Programme und Themen einzuarbeiten, und bist auch in stressigen Zeiten in der Lage, gute Ergebnisse zu erzielen.
  • hast idealerweise schon in XML-basierten Redaktionssystemen gearbeitet (wünschenswert: GRIPS).
  • bringst vorzugsweise Erfahrung mit dem Standard S1000D mit.
  • bist bereit, im Rüstungsumfeld zu arbeiten.
  • triffst bei der internen und externen Kommunikation den richtigen Ton.

WIR ALS VERANTWORTUNGSVOLLER ARBEITGEBER BIETEN

  • familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten auf Vertrauensbasis.
  • einen Arbeitsort zunächst bei unserem Kunden in Thun; nach der Einarbeitung ist teilweise ein Arbeiten in unserem kothes-Büro in Wallisellen möglich.
  • moderne Redaktionstools inklusive ausführlicher Anwenderschulung.
  • eine Gewinnbeteiligung in Form von Bonuszahlungen.
  • ein über dem branchenüblichen Gehalt liegendes Einkommen.
  • Überstundenausgleich durch Freizeit.
  • Gesundheitsförderung durch z. B. gesundheitsfreundliche Büroausstattung, Obstkörbe, kostenlose Getränke.

Wir freuen uns auf deine Bewerbungsunterlagen inklusive Anschreiben/Motivationsschreiben und Angabe der Stellen-ID: 146 sowie deiner Gehaltsvorstellungen.

Technische r Redaktor Arbeitgeber: Kothes GmbH

Als verantwortungsvoller Arbeitgeber bieten wir dir als Technische r Redaktor in Thun/Zürich ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit flexiblen, familienfreundlichen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, in einem dynamischen Team kreative Lösungen zu entwickeln. Unsere modernen Redaktionstools und umfassenden Schulungen fördern deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während eine Gewinnbeteiligung und ein überdurchschnittliches Gehalt für eine attraktive Vergütung sorgen.
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Kontaktperson:

Kothes GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Technische r Redaktor

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – oft ergeben sich so die besten Jobchancen!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch kreativ denkst und Lösungen jenseits des Tellerrands findest.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Firma im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen, auch wenn keine Stellen ausgeschrieben sind. Manchmal gibt es Möglichkeiten, die noch nicht veröffentlicht wurden.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und du kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt. Mach den ersten Schritt und lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technische r Redaktor

Technische Redaktion
Dokumentationskonzepte
Informationsprodukte erstellen
CAD-/Grafik-Tools
XML-basierte Redaktionssysteme
Kundenbetreuung
Kreative Problemlösungen
Projektmanagement
Technische Zusammenhänge erklären
Dienstleistermentalität
Einarbeitung in neue Systeme
Erfahrung mit S1000D
Kommunikationsfähigkeiten
Teamfähigkeit
Stressresistenz

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach dein Anschreiben persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine lockere, aber professionelle Sprache und erzähle uns, warum du genau zu uns und der Stelle als Technische r Redaktor passt. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!

Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der technischen Redaktion. Welche Projekte hast du betreut? Welche Tools hast du verwendet? Je konkreter du bist, desto besser können wir uns ein Bild von deinen Fähigkeiten machen.

Sei kreativ bei der Dokumentation: Da du Dokumentationskonzepte entwickelst, zeig uns, wie du kreative Lösungen findest. Vielleicht hast du Beispiele aus der Vergangenheit, die du teilen kannst? Das gibt uns einen Einblick in deine Denkweise und Herangehensweise.

Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Vergiss nicht, die Stellen-ID 146 anzugeben!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kothes GmbH vorbereitest

Verstehe die Anforderungen

Mach dir die Stellenbeschreibung genau zu eigen. Überlege, welche spezifischen Fähigkeiten und Erfahrungen du mitbringst, die für die Rolle als Technische r Redaktor relevant sind. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit ähnliche Aufgaben erfolgreich gemeistert hast.

Technisches Know-how demonstrieren

Da die Position technisches Verständnis erfordert, solltest du dich mit den gängigen CAD-/Grafik-Tools und XML-basierten Redaktionssystemen vertraut machen. Sei bereit, über deine Erfahrungen in diesen Bereichen zu sprechen und eventuell sogar praktische Beispiele zu nennen.

Kundenorientierung betonen

Die Fähigkeit, auf Kundenbedürfnisse einzugehen, ist entscheidend. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast und welche kreativen Lösungen du entwickelt hast. Zeige, dass du die Dienstleistermentalität verinnerlicht hast und flexibel auf unterschiedliche Anforderungen reagieren kannst.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den Tools, die im Arbeitsalltag verwendet werden. So kannst du auch besser einschätzen, ob die Stelle zu dir passt.

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