Mitarbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d)

Mitarbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d)

Rieste Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Kotte Landtechnik GmbH & Co. KG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Bearbeite Aufträge und optimiere Vertriebsprozesse in einem dynamischen Team.
  • Unternehmen: Renommiertes Unternehmen in der Landtechnik mit über 130 Jahren Erfahrung.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Familienunternehmen mit Wachstumskurs und tollen Zusatzleistungen.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Vertriebsstrategie und steigere die Kundenzufriedenheit.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im kaufmännischen Bereich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Die Kotte Gruppe ist ein renommiertes Unternehmen im Bereich der Landtechnik mit Hauptsitz in Rieste, Niedersachsen. Seit 1892 sind wir erfolgreich in der Entwicklung, Herstellung und dem Vertrieb von hochwertigen Landmaschinen tätig. Anfang 2025 wurde Kaweco als dritte Marke mit in die Kotte Gruppe integriert.

DEINE AUFGABEN

  • Auftragsbearbeitung- abwicklung: Du erstellst sämtliche Dokumente und ermittelst relevante Auftragsdaten im ERP-System (SAP Business One) und Microsoft Programmen.
  • Sicherstellung eines reibungslosen Vertriebsprozesses: Du überwachst und optimierst die Abläufe im Vertriebsinnendienst, um einen reibungslosen Ablauf von der Angebotserstellung bis zur Auftragsabwicklung zu gewährleisten.
  • Koordination mit Vertriebspartnern: Du fungierst als zentrale Schnittstelle zu unseren nationalen und internationalen Vertriebspartnern und stellst in Zusammenarbeit mit deinem Vorgesetzten sicher, dass deren Bedürfnisse optimal erfüllt werden.
  • Unterstützung des Außendienstes: Du arbeitest eng mit dem Außendienst zusammen und unterstützt diesen durch die Bereitstellung von Informationen und Materialien.
  • Optimierung von Prozessen: Du identifizierst Optimierungspotenziale in den Vertriebsprozessen und setzt diese in Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen um.
  • Projektmanagement: Du unterstützt Projekte zur Weiterentwicklung der Vertriebsstrategie und -prozesse.
  • Kundenzufriedenheit: Du trägst durch eine enge Zusammenarbeit mit Vertriebspartnern und Kunden zur Steigerung der Kundenzufriedenheit bei.

DEIN PROFIL

  • Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im kaufmännischen Bereich.
  • Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst, idealerweise in einem verwandten Industriezweig.
  • Kommunikationsfähigkeit: Du kommunizierst sicher und souverän mit internen und externen Partnern.
  • Analytische Fähigkeiten: Du besitzt die Fähigkeit, Vertriebsdaten zu analysieren und daraus strategische Entscheidungen abzuleiten.
  • Dokumentation: Du fühlst dich im Umgang mit Zahlen zuhause und behältst sowohl beim Zahlungsverkehr als auch bei Frachtpapieren und relevanten Dokumenten den Überblick.
  • Projektmanagement: du zeigst Interesse im Projektmanagement und in der Prozessoptimierung.
  • Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen: Du agierst proaktiv und bringst deine Ideen erfolgreich ein.

Unser Angebot

  • eine verantwortungsvolle Position mit direkter Berichtslinie an die Produktionsleitung
  • ein dynamisches Arbeitsumfeld in einem Familienunternehmen auf Wachstumskurs
  • eine attraktive leistungsorientierte Vergütung und flexible Arbeitsbedingungen
  • Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
  • attraktive Zusatzleistungen: Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge, Dienstradleasing, kurzer Freitag, Hansefit uvm.

Wenn wir Dein Interesse geweckt haben, freuen wir uns über Deine aussagekräftige Bewerbung unter der Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins.

Frau Andrea Collenberg
Kotte Landtechnik GmbH & Co. KG
Malgartener Str.36
49597 Rieste

Mitarbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d) Arbeitgeber: Kotte Landtechnik GmbH & Co. KG

Die Kotte Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern im Vertriebsinnendienst eine verantwortungsvolle Position in einem dynamischen Familienunternehmen bietet. Mit attraktiven Zusatzleistungen, flexiblen Arbeitsbedingungen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert die Kotte Gruppe nicht nur die berufliche, sondern auch die persönliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter. Die enge Zusammenarbeit im Team und die Möglichkeit, aktiv zur Optimierung von Prozessen beizutragen, machen das Arbeiten in Rieste besonders erfüllend.

Kotte Landtechnik GmbH & Co. KG

Kontaktdaten:

Kotte Landtechnik GmbH & Co. KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d) erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle im Vertriebsinnendienst interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob es offene Fragen gibt oder wie der Bewerbungsprozess aussieht. Das zeigt dein Interesse und deine Initiative!

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits im Unternehmen arbeiten oder in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen. Networking kann oft der Schlüssel zum Erfolg sein!

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Kotte Gruppe und ihre Produkte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Vertriebsinnendienst am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und bereit bist, einen Beitrag zu leisten.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen im Unternehmen auf dem Laufenden zu halten.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Auftragsbearbeitung
ERP-System (SAP Business One)
Microsoft Programme
Vertriebsprozessoptimierung
Koordination mit Vertriebspartnern
Unterstützung des Außendienstes
Prozessoptimierung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Unterlagen ordentlich und fehlerfrei sind. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf zeigen, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir bei StudySmarter!

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Begriffe und Anforderungen aus der Stellenanzeige in deiner Bewerbung. So zeigst du, dass du die Aufgaben und Erwartungen verstehst und perfekt zu uns passt.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kotte Landtechnik GmbH & Co. KG vorbereitet

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Kotte Gruppe und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese Werte in deiner Rolle als Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst zu leben.

Bereite dich auf spezifische Fragen vor

Erwarte Fragen zu deinen Erfahrungen im Vertriebsinnendienst und deinem Umgang mit ERP-Systemen wie SAP Business One. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Kommunikation mit internen und externen Partnern entscheidend ist, übe, wie du deine Gedanken klar und präzise ausdrücken kannst. Bereite dich darauf vor, wie du komplexe Informationen einfach erklären kannst, um deine Kommunikationsstärke zu demonstrieren.

Denke an Prozessoptimierung

Überlege dir, wie du Prozesse im Vertriebsinnendienst optimieren würdest. Sei bereit, Ideen zu präsentieren, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast oder die du für die Kotte Gruppe vorschlagen würdest, um die Effizienz zu steigern.