Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Cloud-Projekte und sorge für den Erfolg unserer Kunden im Contact Center Bereich.
- Unternehmen: Koud, ein innovatives Unternehmen mit internationalem Teamgeist.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kommunikation und arbeite an komplexen technischen Lösungen.
- Qualifikationen: Erfahrung im Projektmanagement und starke Kommunikationsfähigkeiten sind ein Muss.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Koud is looking for a CCS Cloud Project Manager to work with one of our clients.
CCS stands for Contact Center Services which delivers a telephony system and add-ons services to company contact centers around the globe.
Responsibilities
- Establish clear ownership of project tasks across specialist and management teams, ensuring availability of required tools, support and timely feedback to enable project success;
- Coordinate and facilitate end-to-end delivery of project objectives, including planning, scheduling, monitoring and execution of design, implementation, testing and rollout activities for Contact Center Services;
- Track project progress against scope, schedule and quality baselines, ensuring milestones, deadlines and budget targets are achieved;
- Identify, assess and resolve project issues and risks, proactively reporting status, risks and dependencies to management and stakeholders;
- Define and enforce project policies, methodologies and governance standards across all project activities;
- Lead regular stakeholder meetings, ensuring alignment with business needs, requirements and expectations throughout the project lifecycle;
- Collaborate with development and support teams to maintain product knowledge and ensure accurate, consistent communication between all stakeholders;
- Create and maintain all project documentation, including project charter, plans, milestone documentation, status reports and risk management logs, ensuring proper distribution to relevant audiences;
- Validate Contact Center service implementation against agreed specifications, ensuring compliance with security, performance and quality standards;
- Coordinate user acceptance testing (UAT) with business stakeholders and service providers.
- Manage and monitor subcontractors and third parties to ensure adherence to budget, quality standards and delivery timelines;
- Drive scope and change management processes, including evaluation and approval of project changes and exceptions;
- Support operational readiness by organizing customer training, aligning it with business goals, and ensuring successful handover to operations and stakeholders;
- Remove project impediments, protect the team from external distractions, and maintain delivery focus and engagement;
- Capture and document lessons learned to support continuous improvement and future project delivery.
Requirements
- Experience in working with international teams in a multicultural environment;
- Experience in complex technical solutions;
- Strong experience as Project Manager;
- Proven PMI, IPMA or PRINCE2 experience;
- ITIL V4 or higher experience;
- Agile certificate or experienced;
- English Fluent;
- Strong communication skills with ability to align stakeholders and ensure clear information flow;
- Project management experience including planning, scheduling, budgeting, scope and risk control;
- Ability to coordinate teams, delegate tasks effectively, and ensure accountability for delivery;
- Customer-focused mindset with experience managing expectations and service quality;
- Strong analytical and problem-solving skills to identify issues and drive solutions;
- High attention to quality, accuracy, and continuous improvement;
- Ability to adapt to changing priorities and make sound decisions in dynamic environments;
- Strong planning and organizational skills to manage timelines, resources, and priorities;
- Demonstrated accountability and commitment to delivering results.
- #J-18808-Ljbffr
CCS Cloud Project Manager Arbeitgeber: Koud
Koud bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Cyber Threat Hunter, die sich in einem dynamischen und kollaborativen Team engagieren möchten. Mit einem starken Fokus auf kontinuierliches Lernen und Innovation ermöglicht das Unternehmen seinen Mitarbeitern, ihre Fähigkeiten in der Cybersicherheit ständig zu erweitern und an globalen Projekten zu arbeiten, die einen echten Einfluss auf die Sicherheit kritischer Systeme haben. Die Unternehmenskultur fördert den Austausch von Wissen und die Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern, was zu einer spannenden und bedeutungsvollen Karriere führt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so CCS Cloud Project Manager erhalten könnten
✨Schau dir die Messen an!
In der Telekommunikation gibt es regelmäßig Messen und Konferenzen, wie zum Beispiel die ANGA COM. Hier kannst du direkt mit Unternehmen ins Gespräch kommen, die nach neuen Talenten suchen. Pack ein paar Visitenkarten ein und geh in die Networking-Sessions – das kann deine Chancen erheblich erhöhen!
✨Engagier dich in Fachcommunities!
Such dir Online-Communities oder lokale Gruppen, die sich mit Netzwerktechnik beschäftigen. Plattformen wie XING oder spezielle Foren sind top, um Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar Empfehlungen zu erhalten. Wenn du in den Austausch mit Gleichgesinnten trittst, bist du dem nächsten Jobangebot viel näher!
✨Nutze Online-Kurse zur Skill-Verbesserung!
Setz dich aktiv mit den aktuellen Technologien auseinander und bilde dich weiter! Plattformen wie Coursera oder Udemy bieten tolle Kurse in Netzwerktechnik an. Ein paar neue Skills in deinem Repertoire können bei Bewerbungsgesprächen ein echter Pluspunkt sein!
✨Bewirb dich direkt über unsere Webseite!
Vergiss nicht, die Stellenangebote auf unserer Seite zu durchsuchen und direkt bei Koud zu bewerben. Wir suchen leidenschaftliche Talente, die in der Telekommunikation durchstarten wollen. Über die Webseite hast du die besten Chancen, gesehen zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um CCS Cloud Project Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten hervorheben:In der Telekommunikation und Netzwerktechnik sind spezifische technische Skills gefragt. Vergiss nicht, deine Kenntnisse in Bereichen wie Netzwerktopologien, Protokollen oder auch bestimmte Zertifikate wie CCNA im Lebenslauf auffällig zu platzieren. Das zeigt deinem künftigen Arbeitgeber, dass du genau weißt, wovon du redest!
Projekte und praktische Erfahrungen:Wenn du in der Vergangenheit an Projekten gearbeitet hast, die etwas mit Telekommunikation oder Netzwerktechnik zu tun hatten, erwähne diese unbedingt! Praktische Erfahrungen sind Gold wert und zeigen, dass du nicht nur Theorie, sondern auch praktische Anwendungen beherrschst.
Anpassung des Bewerbungsanschreibens:Dein Anschreiben sollte klar machen, warum du in die Telekommunikation möchtest und was dich an der Stelle bei Koud reizt. Betone deine Lernbereitschaft und deine Motivation, dich weiterzuentwickeln – das ist für eine Vollzeitstelle besonders wichtig.
Einführung deiner soft skills:Neben harten technischen Fähigkeiten suchen viele Unternehmen auch nach soft skills wie Teamarbeit und Problemlösungsfähigkeiten. Mach deutlich, wie du in einem Team gearbeitet hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast, um deine Eignung für ein Vollzeitteam bei Koud zu unterstreichen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Koud vorbereitet
✨Technisches Know-how zeigen
Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu Netzwerktechniken zu beantworten. Wir sollten uns mit Themen wie Routing-Protokollen, Netzwerksicherheit und VPNs auskennen, denn das sind oft Schlüsselthemen in der Telekommunikations-Branche. Vielleicht kannst du auch spezifische Tools wie Wireshark oder Cisco IOS erwähnen, um deine Expertise zu belegen.
✨Praktische Beispiele parat haben
Denke an konkrete Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gelöst hast. Wir sollten das Interview nutzen, um zu zeigen, wie wir in vergangenen Erfahrungen komplizierte Netzwerkinstallationen oder -probleme gemeistert haben. Das gibt den Interviewern einen direkten Einblick in unsere praktische Trouble-Shooting-Fähigkeiten.
✨Wissen, worauf es in Vollzeit ankommt
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir auch darüber sprechen, wie wir uns langfristig in das Team einbringen wollen. Es ist sinnvoll, sich darüber Gedanken zu machen, wie viele Projekte wir gleichzeitig managen können oder wie wir unsere Weiterbildung in der sich schnell entwickelnden Telekommunikationslandschaft planen.
✨Fragen zu Trends und Entwicklungen
Zeige Interesse an aktuellen Trends wie 5G-Technologien oder IoT-Anwendungen. Wir können während des Interviews gezielte Fragen stellen, um zu zeigen, dass wir nicht nur die Grundlagen beherrschen, sondern auch die Richtung, in die sich die Branche bewegt, im Blick haben. Das kommt immer gut an!