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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Zahlen, entwickle Strategien und treffe Entscheidungen für das Unternehmen.
- Arbeitgeber: International erfolgreiches Unternehmen mit einer motivierten DU-Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Fünf Wochen Ferien, faire Sozialleistungen und ein moderner Arbeitsplatz.
- Andere Informationen: Gestalte das Controlling aktiv mit und profitiere von einem großen Gestaltungsspielraum.
- Warum dieser Job: Erhalte echten Einfluss auf Unternehmensentscheidungen und arbeite direkt mit der Geschäftsleitung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Finanzen/Controlling und Erfahrung im Controlling erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.
Sie sehen in Zahlen nicht nur Ergebnisse, sondern Entscheidungen, erkennen Muster, wo andere Reports lesen, und wissen bereits, was als Nächstes kommt, während andere noch am Erklären sind? Genau solche Menschen suchen wir! Als Senior Controller (m/w/d) im 100%-Pensum sind Sie bei uns nicht im Hintergrund tätig. Sie agieren mittendrin, wenn es um Richtungsweisungen, Prioritäten und Entscheidungen geht.
Sie ergänzen das Team in einer unserer Gruppengesellschaften im Raum Zug-Luzern-Bern und machen aus Zahlen klare Entscheidungsgrundlagen für die Geschäftsleitung und den Verwaltungsrat; erkennen frühzeitig, wo Projekte vom Kurs abweichen, und zeigen, was zu tun ist; entwickeln unser Controlling auf Gruppenebene weiter – strukturiert, modern und wirksam; steuern Budget- und Forecast-Prozesse über mehrere Gesellschaften hinweg; sind kritischer Sparringspartner für den CFO sowie die Geschäftsleitung und bringen Ihre Sicht wie auch Erfahrung aktiv ein; arbeiten an strategischen Themen wie Investitionen oder Digitalisierung und erstellen Szenarioanalysen.
Darauf dürfen Sie sich freuen:
- Sie erhalten eine Rolle mit echtem Einfluss auf Entscheidungen und die Unternehmensentwicklung;
- Sie arbeiten direkt mit dem CFO und der Geschäftsleitung zusammen und sind so nahe am bereichsübergreifenden Geschehen;
- Sie handeln mit einem grossen Gestaltungsraum beim Aufbau und bei der Weiterentwicklung des Controllings;
- Sie profitieren von einem modernen Arbeitsplatz in einem international erfolgreichen Unternehmen;
- Sie geniessen fünf Wochen Ferien, faire Sozialleistungen und zusätzliche Brückentage dank Vorholzeit;
- Sie sind Teil eines motivierten Teams mit echter DU-Kultur.
Das bringen Sie mit:
- Erfolgreich abgeschlossene Aus-/Weiterbildung oder Studium im Bereich Finanzen/Controlling/Betriebswirtschaft;
- Ausgewiesene Erfahrung im Controlling, vorzugsweise im Projekt- oder Industrieumfeld;
- Analytisches Denkvermögen mit Freude daran, Zusammenhänge sichtbar zu machen;
- Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise sowie ein gutes Gespür für Prioritäten;
- Geschickter, effizienter Umgang mit ERP-Systemen und Reporting-Tools;
- Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift sowie sehr gute Englischkenntnisse.
Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen nehmen wir gerne entgegen und bearbeiten diese selbstverständlich sehr diskret. Weitere Informationen erhalten Sie bei einem Telefongespräch mit Imfeld. Wir freuen uns, Sie kennen zu lernen!
Senior Controller Arbeitgeber: Kowema AG
Kontaktperson:
Kowema AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Controller
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf LinkedIn, bei Branchenevents oder einfach beim Kaffee – wir sollten uns austauschen und Kontakte knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse. Wir können auch Initiativbewerbungen in Betracht ziehen – manchmal gibt es Positionen, die noch nicht ausgeschrieben sind!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zum Gespräch gehst. Wir sollten wissen, was die aktuellen Herausforderungen sind und wie wir mit unseren Fähigkeiten einen Mehrwert bieten können. Das zeigt Engagement und Interesse!
✨Zeige deine Persönlichkeit!
Im Vorstellungsgespräch geht es nicht nur um Qualifikationen, sondern auch darum, wie gut du ins Team passt. Sei authentisch und lass deine Leidenschaft für Zahlen und Controlling durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Zahlen verstehen, sondern auch die Vision dahinter!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Controller
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen, damit wir sehen, dass du nicht nur die richtige Qualifikation hast, sondern auch gut ins Team passt.
Mach es strukturiert!: Eine klare Struktur in deiner Bewerbung hilft uns, schnell die wichtigsten Informationen zu finden. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben übersichtlich und achte darauf, dass alles gut lesbar ist. So können wir uns auf das Wesentliche konzentrieren!
Beziehe dich auf die Stelle!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das zeigt uns, dass du wirklich Interesse an der Position als Senior Controller hast und weißt, was wir suchen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um uns deine Unterlagen zukommen zu lassen, ist über unsere Website. So stellst du sicher, dass alles direkt bei uns landet und wir deine Bewerbung schnell bearbeiten können. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kowema AG vorbereitest
✨Zahlen im Griff haben
Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du Zahlen in Entscheidungen umgewandelt hast. Zeige, dass du nicht nur die Ergebnisse siehst, sondern auch die Muster dahinter erkennst.
✨Strategische Themen ansprechen
Informiere dich über aktuelle Trends im Controlling und in der Digitalisierung. Sei bereit, deine Meinung zu strategischen Themen wie Investitionen oder Szenarioanalysen zu teilen. Das zeigt, dass du nicht nur reaktiv, sondern auch proaktiv denkst.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du eng mit dem CFO und der Geschäftsleitung zusammenarbeiten wirst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Übe, komplexe Informationen klar und präzise zu präsentieren. Denke daran, dass du als Sparringspartner agierst – sei offen für Feedback und Diskussionen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen für die nächsten Jahre. Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist und langfristig denken kannst.