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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte Entscheidungen aus Zahlen und entwickle das Controlling weiter.
- Arbeitgeber: International erfolgreiches Unternehmen mit motivierter DU-Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Fünf Wochen Ferien, faire Sozialleistungen und ein moderner Arbeitsplatz.
- Andere Informationen: Freue dich auf einen großen Gestaltungsraum und spannende strategische Themen.
- Warum dieser Job: Erhalte echten Einfluss auf Unternehmensentscheidungen und arbeite direkt mit der Geschäftsleitung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss im Finanzbereich und Erfahrung im Controlling erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.
Sie sehen in Zahlen nicht nur Ergebnisse, sondern Entscheidungen, erkennen Muster, wo andere Reports lesen, und wissen bereits, was als Nächstes kommt, während andere noch am Erklären sind? Genau solche Menschen suchen wir! Als Senior Controller (m/w/d) im 100%-Pensum sind Sie bei uns nicht im Hintergrund tätig. Sie agieren mittendrin, wenn es um Richtungsweisungen, Prioritäten und Entscheidungen geht.
Sie ergänzen das Team in einer unserer Gruppengesellschaften im Raum Zug-Luzern-Bern und:
- machen aus Zahlen klare Entscheidungsgrundlagen für die Geschäftsleitung und den Verwaltungsrat;
- erkennen frühzeitig, wo Projekte vom Kurs abweichen, und zeigen, was zu tun ist;
- entwickeln unser Controlling auf Gruppenebene weiter – strukturiert, modern und wirksam;
- steuern Budget- und Forecast-Prozesse über mehrere Gesellschaften hinweg;
- sind kritischer Sparringspartner für den CFO sowie die Geschäftsleitung und bringen Ihre Sicht wie auch Erfahrung aktiv ein;
- arbeiten an strategischen Themen wie Investitionen oder Digitalisierung und erstellen Szenarioanalysen.
Darauf dürfen Sie sich freuen:
- Sie erhalten eine Rolle mit echtem Einfluss auf Entscheidungen und die Unternehmensentwicklung;
- Sie arbeiten direkt mit dem CFO und der Geschäftsleitung zusammen und sind so nahe am bereichsübergreifenden Geschehen;
- Sie handeln mit einem grossen Gestaltungsraum beim Aufbau und bei der Weiterentwicklung des Controllings;
- Sie profitieren von einem modernen Arbeitsplatz in einem international erfolgreichen Unternehmen;
- Sie geniessen fünf Wochen Ferien, faire Sozialleistungen und zusätzliche Brückentage dank Vorholzeit;
- Sie sind Teil eines motivierten Teams mit echter DU-Kultur.
Das bringen Sie mit:
- Erfolgreich abgeschlossene Aus-/Weiterbildung oder Studium im Bereich Finanzen/Controlling/Betriebswirtschaft;
- Ausgewiesene Erfahrung im Controlling, vorzugsweise im Projekt- oder Industrieumfeld;
- Analytisches Denkvermögen mit Freude daran, Zusammenhänge sichtbar zu machen;
- Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise sowie ein gutes Gespür für Prioritäten;
- Geschickter, effizienter Umgang mit ERP-Systemen und Reporting-Tools;
- Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift sowie sehr gute Englischkenntnisse.
Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen nehmen wir gerne entgegen und bearbeiten diese selbstverständlich sehr diskret. Weitere Informationen erhalten Sie bei einem Telefongespräch mit Pascal Imfeld. Wir freuen uns, Sie kennen zu lernen!
Senior controller (m/w/d) Arbeitgeber: Kowema AG
Kontaktperson:
Kowema AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior controller (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf LinkedIn, bei Branchenevents oder in Fachgruppen – wir sollten uns aktiv vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe direkt auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Wir können Initiativbewerbungen schicken und unser Interesse zeigen – oft sind die besten Jobs nicht ausgeschrieben!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche. Wir sollten konkrete Beispiele aus unserer Erfahrung parat haben, um zu zeigen, wie wir die Herausforderungen im Controlling meistern können.
✨Zeige deine Persönlichkeit!
Bei Interviews geht es nicht nur um die fachlichen Qualifikationen. Lass uns auch unsere Soft Skills und unsere Begeisterung für die Position zeigen. Authentizität kommt gut an und kann den entscheidenden Unterschied machen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior controller (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Zahlen sind dein Ding?: Da du als Senior Controller bei uns arbeitest, ist es wichtig, dass du deine analytischen Fähigkeiten unter Beweis stellst. Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du mit Zahlen entscheidungsrelevante Informationen generierst.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein gut organisiertes Dokument macht einen professionellen Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem neuen Job!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kowema AG vorbereitest
✨Zahlen im Griff haben
Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, wo du Zahlen in Entscheidungen umgewandelt hast. Zeige, dass du nicht nur die Ergebnisse siehst, sondern auch die Muster dahinter erkennst.
✨Strategisches Denken zeigen
Sei bereit, über strategische Themen wie Investitionen oder Digitalisierung zu sprechen. Informiere dich über aktuelle Trends in der Branche und überlege dir, wie du diese in die Controlling-Strategie des Unternehmens einbringen könntest. Das zeigt, dass du proaktiv denkst.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da du als kritischer Sparringspartner für den CFO agierst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu unterstreichen. Übe, komplexe Informationen klar und präzise zu präsentieren. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern testen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Diese sollten sich auf die Unternehmenskultur, die Herausforderungen im Controlling oder die zukünftige Ausrichtung des Unternehmens beziehen. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.