Mitarbeiter IT Schwerpunkt Digitalisierung und KI (m/w/d)

Mitarbeiter IT Schwerpunkt Digitalisierung und KI (m/w/d)

Erfurt Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte die digitale Zukunft mit KI und innovativen IT-Lösungen.
  • Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit Fokus auf Digitalisierung und Teamarbeit.
  • Vorteile: Faire Bezahlung, 30 Tage Urlaub, moderne IT-Ausstattung und flexible Arbeitszeiten.
  • Weitere Informationen: Tolle Team-Events und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Sei Teil der digitalen Transformation und arbeite an spannenden Projekten.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene IT-Ausbildung und Erfahrung in KI und Netzwerksicherheit.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Wofür wir Sie gewinnen möchten: Für den Bereich IT suchen wir ab dem in Vollzeit (37h/Woche) eine/n Mitarbeiter IT Schwerpunkt Digitalisierung und KI (m/w/d). Sie treiben unsere digitale Zukunft voran. Als Mitarbeiter/in im Bereich IT mit Schwerpunkt Digitalisierung und KI bringen Sie Ihr Fachwissen gezielt ein. Sie erkennen Digitalisierungs‑potenziale, entwickeln praxisnahe Strategien und begleiten deren Umsetzung bis hin zur erfolgreichen digitalen Transformation. Gemeinsam im Team sorgen Sie für den stabilen Betrieb unserer IT‑Systeme. Sie sind Ansprechpartner/in für unsere Mitarbeitenden im First‑ und Second‑Level‑Support, analysieren Störungen und finden pragmatische Lösungen. So stellen Sie sicher, dass alle effizient und nachhaltig weiterarbeiten können, auf Augenhöhe und mit einem hohen Serviceanspruch.

Ihre Aufgaben bei uns:

  • Evaluierung, Auswahl und Einführung neuer Software- sowie KI‑gestützter Lösungen zur Optimierung von Geschäftsprozessen
  • Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur weiteren Digitalisierung bis hin zur erfolgreichen Implementierung
  • Beobachtung und Bewertung aktueller KI‑Technologien (z. B. Automatisierung, Chatbots, KI‑Assistenzsysteme) und deren Einsatzmöglichkeiten im Unternehmen
  • Erstellung und kontinuierliche Pflege von Dokumentationen zur IT‑Landschaft
  • IT‑Administration: Administration, Überwachung und Weiterentwicklung von Servern, Netzwerken und IT‑Systemen
  • Installation, Konfiguration und Wartung von Clients, Anwendungen sowie IT‑Arbeitsplätzen
  • Betreuung und Administration der unternehmensweiten IT‑Infrastruktur (KoWo & KBS)
  • Beratung zu IT‑Sicherheitsmaßnahmen sowie Sicherstellung eines hohen Sicherheitsniveaus
  • First‑ & Second-Level Support: Unterstützung im First- und Second-Level-Support als zentrale Anlaufstelle für Mitarbeitende
  • Analyse, Priorisierung und Behebung von Hard‑ und Softwarestörungen

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung im IT‑Umfeld z. B. Fachinformatiker/in oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im IT‑Umfeld
  • Fundiertes Verständnis und praktische Erfahrung im Umgang mit Künstlicher Intelligenz
  • Erweiterte Kenntnisse in der Netzwerkadministration und IT‑Sicherheit sowie Erfahrung in der technischen Betreuung von Microsoft‑365‑Umgebungen
  • Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
  • Selbstständige, gewissenhafte und strukturierte Arbeitsweise sowie Freude an der Zusammenarbeit im Team
  • Analytisches Denkvermögen und lösungsorientiertes Arbeiten
  • Führerschein Klasse B

Darauf können Sie sich freuen:

  • Attraktive Vergütung: Faire und leistungsgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag der Wohnungswirtschaft
  • Work-Life-Balance: 37‑Stunden‑Vollzeitwoche zur optimalen Vereinbarkeit von Beruf, Familie und persönlichen Bedürfnissen
  • Erholungszeit: 30 Tage Urlaub pro Jahr, zusätzlich sind der 24.12. und 31.12. arbeitsfrei
  • Sicherheit: Berufliche und private Unfallversicherung für ein gutes Gefühl im Job und in der Freizeit
  • Gemeinsam stark: Teilnahme an gemeinsamen Veranstaltungen und Aktivitäten, die den Teamgeist fördern
  • Weitere Benefits: Moderne IT‑Ausstattung, ergonomische Arbeitsplätze, Job‑ oder Deutschland‑Ticket‑Zuschuss, Fahrradleasing, vergünstigte Mahlzeiten in unserem Bistro und vieles mehr

Mitarbeiter IT Schwerpunkt Digitalisierung und KI (m/w/d) Arbeitgeber: KoWo-Kommunale Wohnungsgesellschaft mbH Erfurt

Als Arbeitgeber im Bereich IT mit Schwerpunkt Digitalisierung und KI bieten wir Ihnen die Möglichkeit, aktiv an der digitalen Transformation mitzuwirken und Ihre Ideen in einem unterstützenden Team einzubringen. Unsere Unternehmenskultur fördert eine ausgewogene Work-Life-Balance mit einer 37-Stunden-Woche, 30 Tagen Urlaub sowie attraktiven Zusatzleistungen wie ergonomischen Arbeitsplätzen und einem Jobticket. Wir legen großen Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden und schaffen ein Umfeld, in dem Teamgeist und Innovation Hand in Hand gehen.

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Kontaktdaten:

KoWo-Kommunale Wohnungsgesellschaft mbH Erfurt Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter IT Schwerpunkt Digitalisierung und KI (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Möglichkeiten suchen, wie du dich mit anderen IT-Profis vernetzen kannst.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du deine Erfahrungen im Bereich Digitalisierung und KI überzeugend präsentierst.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für die digitale Transformation! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, wo du erfolgreich Digitalisierungsprojekte umgesetzt hast. Lass uns zusammen deine besten Erfolge herausarbeiten.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an der digitalen Zukunft zu arbeiten.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter IT Schwerpunkt Digitalisierung und KI (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Digitalisierung
Künstliche Intelligenz
Softwareauswahl und -einführung
IT-Administration
Netzwerkadministration
IT-Sicherheit
First-Level-Support

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das zeigt uns, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich interessiert bist.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KoWo-Kommunale Wohnungsgesellschaft mbH Erfurt vorbereitet

Verstehe die digitale Transformation

Mach dich mit den neuesten Trends in der Digitalisierung und KI vertraut. Informiere dich über aktuelle Technologien, die im Unternehmen eingesetzt werden könnten, und überlege dir, wie du diese in deine Antworten einfließen lassen kannst.

Bereite praxisnahe Beispiele vor

Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich IT-Lösungen implementiert oder Probleme gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen greifbar zu machen.

Teamarbeit betonen

Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit effektiv im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gerne mit anderen zusammenarbeitest, um Lösungen zu finden.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich Digitalisierung oder wie das Team zusammenarbeitet.