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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil unseres Service-Teams und löse technische Herausforderungen bei unseren Kunden.
- Arbeitgeber: Wachstarkes, mittelständisches Unternehmen mit flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, attraktives Gehalt, Firmenwagen und Gesundheitsangebote.
- Andere Informationen: Exklusive Rabatte, Incentives und eine offene Unternehmenskultur warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Erfolg mit und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in IT oder Elektrotechnik, erste praktische Erfahrungen von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Werde Teil unseres Teams und gestalte unseren Erfolg aktiv mit. Du übernimmst Verantwortung innerhalb unseres Service-Teams für verschiedene technische Dienstleistungen bei unseren Kunden.
Analyse und Troubleshooting von Hardware-Störungen sowie Qualifizierung von Hardware-Issues im Rahmen unserer SLAs. Durchführung von Wartungs- und Servicearbeiten an Server-, Storage- und Netzwerksystemen. Installation von Hardware-Upgrades sowie Reparatur und Instandsetzung von Servern, Disk- und Tape-Storage-Systemen und Netzwerk-Infrastruktur-Komponenten. Durchführung von präventiven Wartungsmaßnahmen (Preventive Maintenance) an den Systemen unserer Kunden. Betreuung von Server- und Storage-Umgebungen (u. a. IBM, HPE, Dell, Fujitsu). Dokumentation der erbrachten Serviceleistungen.
Du besitzt eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung z. B. als Fachinformatiker für Systemintegration, IT-Systemelektroniker, Elektroniker für Geräte und Systeme, Elektroniker für Informations- und Systemtechnik oder vergleichbare Ausbildung im Bereich IT, Informationstechnik oder Elektrotechnik. Erste praktische Erfahrung im hardware‑nahen Client-, Server- oder Storage‑Umfeld von Vorteil. Berufsanfänger und motivierte Quereinsteiger sind willkommen. Regionale Reisebereitschaft im technischen Außendienst sowie gültiger PKW‑Führerschein. Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise, Teamgeist und Kundenorientierung. Grundkenntnisse in Englisch.
Unser Angebot:
- Sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen, wachstumsstarken, mittelständischen Unternehmen mit vielen Benefits.
- Ein attraktives und leistungsbezogenes Vergütungspaket und gute Sozialleistungen (u. a. betriebliche Altersvorsorge).
- Individuelle Einarbeitung, stetige fachspezifische Trainings/Weiterbildungen und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Ein Paket mit Laptop, Smartphone und Firmenwagen auch zur privaten Nutzung sowie die Möglichkeit auf mobiles Arbeiten.
- Ein motivierendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und eine offene, teamorientierte Unternehmenskultur mit guter Work‑Life‑Balance.
- Exklusive Rabatte bei zahlreichen Shops, Events und Restaurants, sowie das Gesundheitspaket inkl. Gesundheits‑Coach und dem Firmentariff im Fitnessstudio.
- Jahresmeetings, Incentives (z. B. 100 % Club‑Reise), Grillfeste, Weihnachtsfeier und Quartalsfrühstücke.
Unsere Position bietet Dir neben einem wettbewerbsfähigen Gehalt zusätzliche Vorteile wie ein Jobrad und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Profitiere von diesen flexiblen und umweltfreundlichen Zusatzleistungen.
Klingt spannend? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen!
IT-Servicetechniker / Elektroniker (m/w/d) – Server & Storage Systeme Arbeitgeber: K&P Computer Service- und Vertriebs GmbH
Kontaktperson:
K&P Computer Service- und Vertriebs GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT-Servicetechniker / Elektroniker (m/w/d) – Server & Storage Systeme
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als IT-Servicetechniker interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zu den Aufgaben oder dem Team – das kommt immer gut an!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Networking kann oft Türen öffnen, die du alleine nicht erreichen würdest.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Produkte und Dienstleistungen im Bereich Server und Storage Systeme. Wenn du zeigst, dass du dich mit unserem Unternehmen auseinandergesetzt hast, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen in unserem Unternehmen informieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Servicetechniker / Elektroniker (m/w/d) – Server & Storage Systeme
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte IT-Servicetechniker für unser Team bist.
Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele aus deiner Ausbildung oder bisherigen Jobs, die zeigen, wie du Hardware-Probleme gelöst hast oder welche Systeme du betreut hast. Das macht einen großen Unterschied!
Achte auf die Details!: Eine saubere und gut strukturierte Bewerbung ist das A und O. Überprüfe deine Unterlagen auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles klar und verständlich ist. Wir schätzen Sorgfalt und Professionalität!
Bewirb dich direkt bei uns!: Der einfachste Weg, Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei K&P Computer Service- und Vertriebs GmbH vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du die Grundlagen der Server- und Storage-Systeme gut verstehst. Informiere dich über die gängigen Marken wie IBM, HPE, Dell und Fujitsu. Wenn du mit spezifischen Hardware-Problemen vertraut bist, kannst du im Interview gezielt darauf eingehen.
✨Praktische Beispiele parat haben
Bereite einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, in denen du erfolgreich Troubleshooting betrieben oder Wartungsarbeiten durchgeführt hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Fähigkeiten.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Teamdynamik und der Unternehmenskultur. Frage nach den Einarbeitungsprozessen und den Möglichkeiten zur Weiterbildung. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
✨Englischkenntnisse betonen
Da Grundkenntnisse in Englisch gefordert sind, sei bereit, deine Sprachkenntnisse zu demonstrieren. Du könntest beispielsweise technische Begriffe oder Konzepte auf Englisch erklären, um zu zeigen, dass du dich in einem internationalen Umfeld wohlfühlst.