Key Account Manager – Channel (m/w/d)

Werde Teil unseres Teams und gestalte unseren Erfolg aktiv mit.

Du bist ein Kommunikationstalent und hast ein Gespür für die Bedürfnisse Deiner Partner? Du möchtest in einem dynamischen Umfeld arbeiten und maßgeblich zum Erfolg unseres Unternehmens beitragen? Dann suchen wir genau Dich als Key Account Manager (m/w/d) für IT Sales!

• Betreuung und Entwicklung bestehender Partnerbeziehungen stehen im Mittelpunkt, um eine langfristige Zusammenarbeit sicherzustellen.
• Analyse der Bedürfnisse der Partner sowie die Erarbeitung maßgeschneiderter Lösungen sind zentrale Aufgaben, um deren Anforderungen optimal zu erfüllen.
• Verantwortung für Verhandlungen bis zum erfolgreichen Abschluss wird übernommen, einschließlich Umsatz- und Ergebnisverantwortung.
• Enge Zusammenarbeit mit internen Teams.
• Regelmäßige Meetings und Präsentationen, um Fortschritte und Ergebnisse zu besprechen.
• Teilnahme an Kunden- & Herstellerveranstaltungen.

Voraussetzungen:

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Wirtschaft, IT oder einem verwandten Feld.
• Mehrjährige Erfahrung im Channel-Vertrieb, idealerweise im IT-Sektor.
• Ausgeprägtes Verständnis für die Bedürfnisse von Partnern und die Umsetzung in erfolgreiche Strategien.
• Kommunikative, verhandlungssichere Persönlichkeit, die sowohl intern als auch extern überzeugend auftritt.
• Selbstständige, zielorientierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit.

Wir bieten:

• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen, wachstumsstarken, mittelständischen Unternehmen mit vielen Benefits.
• Ein attraktives Vergütungspaket und gute Sozialleistungen (z.B. betriebliche Altersvorsorge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub).
• Individuelle Einarbeitung, kontinuierliche fachspezifische Trainings/Weiterbildungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
• Ein motivierendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, offene Unternehmenskultur und gute Work-Life-Balance.
• Regelmäßige Events wie Jahresmeetings, Incentives, Grillfeste, Weihnachtsfeier und Quartalsfrühstücke.

Zusätzliche Vorteile:

• Wettbewerbsfähiges Gehalt, Jobrad, mobiles Arbeiten und weitere flexible, umweltfreundliche Zusatzleistungen.

Mobiles Arbeiten

Für zukünftige Team-Mitglieder

Unsere Top Benefits

Nette KollegInnen, spannende Projekte, Weiterbildung, gute Bezahlung, Sicherheit, soziale Leistungen und mehr!

Unser Fokus: Unsere Mitarbeiter

Umfangreiches Onboarding

Attraktive Zusatzleistungen

Umfassende On-Top-Leistungen

Gesundheit unserer Mitarbeiter

Interessiert?

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Kontaktiere unser People & Culture-Team, insbesondere Frau Fatma Kirazli, unter +49 6122 7071-108 oder

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