Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil unseres Service-Teams und löse technische Herausforderungen bei Kunden.
- Unternehmen: Wachstarkes, mittelständisches Unternehmen mit einem motivierenden Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheits-Coach.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien, spannende Weiterbildungsmöglichkeiten und ein tolles Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Projekte und profitiere von flexiblen Arbeitsmöglichkeiten.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in IT oder Elektrotechnik, erste praktische Erfahrungen von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Werde Teil unseres Teams und gestalte unseren Erfolg aktiv mit. Du übernimmst Verantwortung innerhalb unseres Service-Teams für verschiedene technische Dienstleistungen bei unseren Kunden.
Analyse und Troubleshooting von Hardware-Störungen sowie Qualifizierung von Hardware-Issues im Rahmen unserer SLAs. Durchführung von Wartungs- und Servicearbeiten an Server-, Storage- und Netzwerksystemen. Installation von Hardware-Upgrades sowie Reparatur und Instandsetzung von Servern, Disk- und Tape-Storage-Systemen und Netzwerk-Infrastruktur-Komponenten. Durchführung von präventiven Wartungsmaßnahmen (Preventive Maintenance) an den Systemen unserer Kunden. Betreuung von Server- und Storage-Umgebungen (u. a. IBM, HPE, Dell, Fujitsu). Dokumentation der erbrachten Serviceleistungen.
Du besitzt eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung z.B. als Fachinformatiker für Systemintegration, IT-Systemelektroniker, Elektroniker für Geräte und Systeme, Elektroniker für Informations- und Systemtechnik oder vergleichbare Ausbildung im Bereich IT, Informationstechnik oder Elektrotechnik. Erste praktische Erfahrung im hardware-nahen Client-, Server- oder Storage-Umfeld von Vorteil. Berufsanfänger und motivierte Quereinsteiger sind willkommen. Regionale Reisebereitschaft im technischen Außendienst sowie gültiger PKW-Führerschein. Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise, Teamgeist und Kundenorientierung. Grundkenntnisse in Englisch.
Unser Angebot:
- Sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen, wachstumsstarken, mittelständischen Unternehmen mit vielen Benefits.
- Ein attraktives und leistungsbezogenes Vergütungspaket und gute Sozialleistungen (u.a. betriebliche Altersvorsorge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub).
- Individuelle Einarbeitung, stetige fachspezifische Trainings/Weiterbildungen und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Ein Paket mit Laptop, Smartphone und Firmenwagen auch zur privaten Nutzung sowie die Möglichkeit auf mobiles Arbeiten.
- Ein motivierendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und eine offene, teamorientierte Unternehmenskultur mit guter Work-Life-Balance.
- Exklusive Rabatte bei zahlreichen Shops, Events und Restaurants, sowie das Gesundheitspaket inkl. Gesundheits-Coach und dem Firmentarif im Fitnessstudio.
- Jahresmeetings, Incentives (z.B. 100% Club-Reise), Grillfeste, Weihnachtsfeier und Quartalsfrühstücke.
Unsere Position bietet Dir neben einem wettbewerbsfähigen Gehalt zusätzliche Vorteile wie ein Jobrad und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Profitiere von diesen flexiblen und umweltfreundlichen Zusatzleistungen.
Mobiles Arbeiten
Bereitschaftsdienstzulage
Für zukünftige Team-Mitglieder:
- Nette KollegInnen, spannende Projekte, vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, gute Bezahlung, Sicherheit, soziale Leistungen? Das und vieles mehr können wir als erfolgreiches mittelständisches Unternehmen alles bieten!
- Bei uns steht der Mitarbeiter im Mittelpunkt.
- Wir sorgen für ein umfangreiches Onboarding.
- Gehalts-Plus - attraktive Zusatzleistungen inklusive.
- Vielseitige und umfassende On-Top-Leistungen.
- Die Gesundheit unserer Mitarbeiter liegt uns sehr am Herzen.
Klingt spannend? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen! Wir sind für Dich da. Das People & Culture-Team freut sich über Deine Kontaktaufnahme.
Deine Ansprechpartnerin: Fatma Kirazli, People & Culture Manager.
Jetzt bewerben! Zögere nicht, Dich bei Fragen direkt an Frau Fatma Kirazli zu wenden – sie freut sich darauf, Dir weiterzuhelfen!
Servicetechniker (IT / Elektronik) (m/w/d) Arbeitgeber: K&P Computer Service- und Vertriebs GmbH
Unser Unternehmen bietet einen sicheren Arbeitsplatz in einem dynamischen, wachstumsstarken Umfeld, das sich durch eine offene und teamorientierte Unternehmenskultur auszeichnet. Mit attraktiven Sozialleistungen, individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem flexiblen Arbeitsmodell fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von zahlreichen Zusatzleistungen wie einem Firmenwagen zur privaten Nutzung, Gesundheitsangeboten und regelmäßigen Teamevents, die das Miteinander stärken.
Kontaktdaten:
K&P Computer Service- und Vertriebs GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Servicetechniker (IT / Elektronik) (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Servicetechniker interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen, um mehr über die Position und das Team zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der IT-Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Produkte und Dienstleistungen. Überlege dir, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen der Stelle passen und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Technik und Kundenservice zu zeigen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Servicetechniker (IT / Elektronik) (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Servicetechniker interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen:Egal, ob du frisch aus der Ausbildung kommst oder schon etwas Erfahrung hast – teile uns mit, was du kannst! Beschreibe konkrete Projekte oder Aufgaben, die du in der Vergangenheit gemeistert hast, besonders im Bereich IT und Elektronik.
Sei strukturiert:Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du auch in der Arbeit strukturiert und organisiert bist!
Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! Dort findest du alle notwendigen Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt. Lass uns gemeinsam erfolgreich sein!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei K&P Computer Service- und Vertriebs GmbH vorbereitet
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du die Grundlagen der IT und Elektronik gut beherrschst. Gehe die wichtigsten Themen durch, wie Server- und Netzwerksysteme, und sei bereit, spezifische Fragen zu Troubleshooting und Wartung zu beantworten.
✨Praktische Beispiele parat haben
Bereite einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Hardware-Störungen und Servicearbeiten zeigen. Das hilft, deine Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Teamgeist betonen
Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, solltest du Beispiele nennen, die deinen Teamgeist und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit unter Beweis stellen. Zeige, dass du ein echter Teamplayer bist!
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen im Service-Team oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
