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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden in IT-Fragen und implementiere Systeme und Cloud-Lösungen.
- Arbeitgeber: Wachstumsstarkes Unternehmen mit einem motivierenden Arbeitsumfeld und flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Home-Office, Firmenwagen und exklusive Rabatte.
- Andere Informationen: Regelmäßige Schulungen, Incentives und ein Gesundheits-Coach sind Teil des Angebots.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Technologien und entwickle deine Karriere in einem teamorientierten Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene IT-Ausbildung oder Studium, gute Microsoft Kenntnisse und Teamgeist.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Sie sorgen dafür, dass die IT unserer Kunden läuft, beraten in Hardware- und Softwarefragen.
- Stellen ganze Systeme und Netze zusammen und installieren, konfigurieren und betreuen diese.
- Setzen die betrieblichen Projektanforderungen unserer Kunden eigenständig oder im Team mit unseren Consultants um.
- Unterstützen bei der Migration und Bereitstellung von Services in der Cloud und bei der Entwicklung von komplexen Hybrid/Cloud Konzepten.
- Ausarbeitung von HW/SW und Cloud Angeboten sowie Weiterentwicklung der internen Cloud-Infrastruktur.
- Geben Ihr Wissen gerne weiter und beraten bzw. präsentieren kundenspezifische Systemlösungen.
- Beheben Störungen durch den Einsatz von Remote- und Diagnosetools und übernehmen bei Implementationen eine Teilprojektleitung.
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt IT oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Sehr gute Microsoft Kenntnisse, z.B. Microsoft 365 oder Azure.
- Erfahrung im Bereich Sharepoint Online oder Teams oder allgemeine Erfahrung im Bereich Windows Services (DNS, DHCP, File, Print, WSUS, Microsoft PKI, etc.).
- Kenntnisse bei der Migration und Troubleshooting von komplexen Infrastrukturen sind von Vorteil.
- Teamgeist und selbstständiges, eigenverantwortliches Arbeiten.
- Einsatz-/Reisebereitschaft und Englischkenntnisse.
Unser Angebot
- Sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen, wachstumsstarken, mittelständischen Unternehmen mit vielen Benefits.
- Attraktives und leistungsbezogenes Vergütungspaket und gute Sozialleistungen (u.a. betriebliche Altersvorsorge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub).
- Individuelle Einarbeitung, stetige fachspezifische Trainings/Weiterbildungen und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Paket mit Laptop, Smartphone und Firmenwagen auch zur privaten Nutzung sowie die Möglichkeit auf Home-Office.
- Motivierendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und einer offenen, teamorientierten Unternehmenskultur mit guter Work-Life-Balance.
- Exklusive Rabatte bei zahlreichen Shops, Events und Restaurants sowie das Gesundheitspaket inkl. Gesundheits-Coach und dem Firmentarif im Fitnessstudio.
- Jahresmeetings, Incentives (z.B. 100% Club-Reise), Grillfeste, Weihnachtsfeier und Quartalsfrühstücke.
Stellenbezogene, optionale Zusatzleistungen
- Firmenhandy
- Firmenwagen
- Job-Rad
- Homeoffice
- Bereitschaftsdienstzulage
K&P Benefits auf einen Blick
- Mitarbeiter im Mittelpunkt
- Individuelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Regelmäßige Weiterbildung und Schulungen sowie interne Workshops
- Regelmäßige Feedbacks und Mitarbeiter-Gespräche
- Offenes, kollegiales Betriebsklima
- Onboarding
- Unternehmen auf Wachstumskurs = Arbeitsplatzsicherheit
- Innovative Technologien mit Raum zum Experimentieren
- Mentorship
- Individuelle Einarbeitungen
Gehalts-Plus
- Attraktives Gehalt mit interessanten Zusatzleistungen (z. B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge)
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter
- Vorschlags- und Verbesserungswesen
On-Top-Leistungen
- Jubiläumsgratifikationen
- Jahresmeeting, Grillfeste, Weihnachtsfeier
- Gemeinsame Quartalsfrühstücke
- Incentives (z.B. 100% Club Reise)
- Kostenloser Firmenparkplatz
- Hochwertige, aktuellste technische Ausstattung
- Exklusive Rabatte bei zahlreichen Shops, Events, Restaurants etc.
- Job-Rad
Gesundheits-Plus
- 30 Tage Urlaub, gute Work-Life-Balance
- Faire Arbeitszeitenregelungen, Betriebsruhezeiten
- Kostenfreie Getränke und frisches Obst
- Gesundheits-Coach
- Firmentarif in Fitnessstudio
- Aktive Pause, u.a. Tischkicker, Tischtennis, Massagesessel, Sonnenterrasse
System-Engineer (m/w/d) – Microsoft 365 / Microsoft Azure Arbeitgeber: K&P Computer Service- und Vertriebs GmbH
Kontaktperson:
K&P Computer Service- und Vertriebs GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: System-Engineer (m/w/d) – Microsoft 365 / Microsoft Azure
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der IT-Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Bleibe auf dem Laufenden über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Microsoft 365 und Azure. Besuche Webinare oder Online-Kurse, um dein Wissen zu vertiefen und zeige in Gesprächen, dass du dich aktiv weiterbildest.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du typische Fragen zu Microsoft-Diensten und Cloud-Technologien übst. Simuliere Interviews mit Freunden oder nutze Online-Plattformen, um deine Antworten zu verfeinern.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke in Gesprächen. Da die Stelle auch Beratung und Präsentation umfasst, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und zum Wissensaustausch unter Beweis stellst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: System-Engineer (m/w/d) – Microsoft 365 / Microsoft Azure
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen, wie Kenntnisse in Microsoft 365 oder Azure. Stelle sicher, dass du diese Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen mit Cloud-Technologien, Migrationen und Troubleshooting hervor. Zeige, wie deine Fähigkeiten den Anforderungen der Stelle entsprechen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifische Position zugeschnitten ist. Erkläre, warum du dich für diese Rolle interessierst und wie du zur Weiterentwicklung der internen Cloud-Infrastruktur beitragen kannst.
Prüfe auf Fehler: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe sie gründlich auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei K&P Computer Service- und Vertriebs GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position als System-Engineer tiefgehende Kenntnisse in Microsoft 365 und Azure erfordert, solltest du dich auf technische Fragen zu diesen Themen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Installation, Konfiguration und Betreuung von Systemen demonstrieren.
✨Zeige Teamgeist und Eigenverantwortung
In der Stellenbeschreibung wird Wert auf Teamarbeit und selbstständiges Arbeiten gelegt. Bereite einige Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und gleichzeitig eigenverantwortlich Projekte umgesetzt hast.
✨Präsentiere deine Problemlösungsfähigkeiten
Da Troubleshooting ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du konkrete Situationen beschreiben können, in denen du technische Probleme erfolgreich gelöst hast. Nutze Remote- und Diagnosetools, um deine Herangehensweise zu verdeutlichen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Zeige während des Interviews dein Interesse an dem Unternehmen, indem du dich über dessen Kultur, Werte und aktuelle Projekte informierst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch an dem Unternehmen selbst.