Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite eine moderne Betriebsgastronomie und entwickle gastronomische Konzepte für 1.500 Gäste täglich.
- Arbeitgeber: Führendes Unternehmen in Gastronomieberatung und Großküchenplanung mit 40 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Exklusive Karrierechancen, Zugang zu einem starken Netzwerk und individuelle Unterstützung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Gastronomie und führe ein motiviertes Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung als Koch/Köchin und Erfahrung in Führungsrollen mit betriebswirtschaftlicher Verantwortung.
- Andere Informationen: Vertrauliche und DSGVO-konforme Unterstützung bei Ihrer Karriereentwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
K&P ist eines der führenden Unternehmen für Beratung, Großküchenplanung und Innenarchitektur in Gemeinschaftsverpflegung, Gastronomie und Hotellerie mit Sitz im Herzen von Düsseldorf. Mit unserer 40-jährigen Branchenerfahrung und unserem ständigen Drang nach Trends und Innovationen unterstützen wir Betreiber von Betriebsgastronomien, Stadien, Restaurants, Hotels, Krankenhäusern, Alten- und Pflegeheimen und Schulen erfolgreiche Gastronomiekonzepte zu entwickeln und zu verwirklichen.
Ihre Aufgaben:
- Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für eine moderne Betriebsgastronomie an zwei Standorten mit rund 1.500 Gästen täglich.
- Sie steuern den Betrieb ganzheitlich: strategisch, wirtschaftlich sowie personell und entwickeln das gastronomische Angebot kontinuierlich weiter.
- Sie sorgen dafür, dass Qualität, Service und Wirtschaftlichkeit perfekt zusammenspielen.
- Sie behalten Kennzahlen, Budgets und Prozesse souverän im Blick und führen den Betrieb unternehmerisch im Rahmen klar definierter Zielvorgaben.
- Als Führungspersönlichkeit leiten Sie ein Team von rund 30 Mitarbeitenden, schaffen klare Strukturen und fördern eine leistungsstarke, motivierende Teamkultur.
- Sie entwickeln Talente weiter, setzen Impulse und sind sichtbare:r Ansprechpartner:in für interne und externe Stakeholder.
Ihr Profil:
- Sie sind ausgebildete:r Koch/Köchin und haben sich erfolgreich in eine Führungsrolle mit betriebswirtschaftlicher Verantwortung weiterentwickelt.
- Mehrjährige Erfahrung in der F&B-Branche sowie fundierte Kenntnisse in Budgetsteuerung und Kennzahlenmanagement zeichnen Sie aus.
- Sie denken unternehmerisch, handeln strukturiert und behalten auch in dynamischen Situationen den Überblick.
- Mit Kommunikationsstärke, Empathie und klarer Führungskompetenz begeistern Sie Ihr Team und vertreten den Betrieb souverän nach innen und außen.
Was wir Ihnen bieten:
Wenn Sie in der Gemeinschaftsgastronomie, im Catering oder der Hotellerie tätig sind, bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Teil unseres exklusiven Talentpools zu werden. Durch unser starkes Netzwerk verbinden wir Sie gezielt mit Unternehmen, die Ihre Erfahrung und Ihr Können schätzen. Wir öffnen Ihnen Türen zu Positionen, in denen Sie etwas bewegen können, zum Beispiel als Küchen- und Betriebsleitung, in Veranstaltungs- und Gastronomiemanagement oder in Führungspositionen wie Key Account- und Vertriebsleitung oder Geschäftsführung. Dabei arbeiten wir partnerschaftlich und auf Augenhöhe, um die Position zu finden, die zu Ihnen passt. Unser Ziel ist es, nachhaltige Verbindungen zu schaffen, die sowohl Ihre Karriere als auch den Erfolg unserer Mandanten langfristig fördern. Gehen Sie den nächsten Schritt – wir begleiten Sie dabei. Ihr Wunsch nach Veränderung ist bei uns in besten Händen, diskret und DSGVO-konform. Wir nehmen Vertraulichkeit ernst und stellen sicher, dass Ihre Informationen streng geschützt bleiben.
Betriebsleitung Betriebsgastronomie Arbeitgeber: K&P Consulting GmbH
Kontaktperson:
K&P Consulting GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Betriebsleitung Betriebsgastronomie
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder Workshops und sprich mit anderen Fachleuten. Wir bei StudySmarter wissen, dass persönliche Kontakte oft der Schlüssel zu neuen Jobmöglichkeiten sind!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig ihnen, dass du wirklich an einer Zusammenarbeit interessiert bist – das kann den Unterschied machen!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zum Gespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Wir helfen dir gerne dabei, dich optimal vorzubereiten!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine spannende Position gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Plattform. So stellen wir sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Betriebsleitung Betriebsgastronomie
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Verbindung zur Stelle herstellen!: Beziehe dich in deinem Anschreiben direkt auf die Anforderungen der Stellenanzeige. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu den Aufgaben passen, die du übernehmen würdest. Das zeigt uns, dass du die Position wirklich verstehst.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und dich zeitnah kontaktieren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei K&P Consulting GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über K&P verschaffen. Schau dir ihre Projekte, Werte und die Art der Gastronomiekonzepte an, die sie entwickeln. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du deine Führungsqualitäten oder dein Budgetmanagement unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Zeige deine Teamführungskompetenz
Da du ein Team von rund 30 Mitarbeitenden leiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Teamführung demonstrierst. Bereite dich darauf vor, wie du eine motivierende Teamkultur schaffen würdest und welche Strategien du nutzen würdest, um Talente weiterzuentwickeln.
✨Frage nach den Herausforderungen
Nutze die Gelegenheit, um nach den aktuellen Herausforderungen der Betriebsgastronomie bei K&P zu fragen. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern gibt dir auch wertvolle Einblicke, wie du in der neuen Rolle erfolgreich sein kannst.