Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle JahresabschlĂŒsse, SteuererklĂ€rungen und betreue Mandanten.
- Arbeitgeber: Innovative Steuerkanzlei mit einem dynamischen Team in Barnstorf und Diepholz.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und Homeoffice-Option.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wertschÀtzenden Teams in einer inspirierenden ArbeitsatmosphÀre.
- GewĂŒnschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Steuerfach oder Weiterbildung zum Steuerfachwirt erforderlich.
- Andere Informationen: Wir bieten individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und eine langfristige Karriereplanung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 ⏠pro Jahr.
K+P Steuerberatungsgesellschaft mbH & Co. KG
Wir sind eine innovative Steuerkanzlei mit Sitz in Barnstorf und Diepholz. Unsere fundierte Expertise ermöglicht es uns, einen einzigartigen Ansatz fĂŒr die Steuerberatung und -planung anzubieten. In unserem dynamischen Team arbeiten 21 motivierte und talentierte Kolleginnen und Kollegen, die auf ihrem Fachgebiet Experten und mit Leidenschaft bei der Arbeit sind. Wir haben eine moderne Umgebung mit WohlfĂŒhlatmosphĂ€re geschaffen, in der sich jeder willkommen und wertgeschĂ€tzt fĂŒhlt und setzen als familienfreundliche Kanzlei auf eine besonders gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
Zur VerstÀrkung unseres Teams in Diepholzsuchen wirSie alsSteuerfachwirt (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit
Aufgabenbereiche:
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Erstellung von JahresabschlĂŒssen und Gewinnermittlungen
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Erstellung von SteuererklÀrungen
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Bearbeitung von Finanz- und Lohnbuchhaltungen
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Persönliche Betreuung eines Mandantenstammes
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Bearbeitung allgemeiner steuerlicher Fragestellungen
Gerne erstellen wir gemeinsam mit Ihnen ein individuelles Aufgabenprofil je nach FĂ€higkeiten.
Das bieten wir Ihnen:
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Sicherer Arbeitsplatz: Jede Person, die wir einstellen soll langfristig mit uns wachsen und wird daher unbefristet eingestellt.
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Tolle ArbeitsatmosphĂ€re: Erleben Sie ein Arbeitsumfeld, das Sie begeistern wird – in unseren ansprechenden RĂ€umlichkeiten genieĂen Sie eine offene und wertschĂ€tzende AtmosphĂ€re des gemeinsamen Miteinanders. Bei uns finden Sie nicht nur einen inspirierenden Ort, sondern auch ein Team, das Ihre Arbeitstage zu etwas Besonderem macht.
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Sehr gute VergĂŒtung: Neben einer attraktiven VergĂŒtung erhalten Sie weitere Zusatzleistungen, wie z. B. Weihnachts- und Urlaubsgeld, eine betriebliche Altersvorsorge, erfolgsabhĂ€ngige PrĂ€mien und KitazuschĂŒsse.
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Work-Life-Balance: Arbeit ist unerlĂ€sslich, aber auch Ausruhen gehört dazu. Denn nur wer glĂŒcklich zur Arbeit kommt, erbringt dauerhaft gute Leistungen. Daher bieten wir groĂzĂŒgige 30 Urlaubstage und zusĂ€tzlich frei an Heiligabend und Silvester. Die Arbeitszeit einteilen kann sich hier jeder selbst – wir sind super flexibel. Es gibt selten Ăberstunden und auf Wunsch die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten.
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Weiterbildung:FĂŒr eine individuelle Karriereplanung bieten wir Ihnen durch uns geförderte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, eine bezahlte Freistellung an PrĂŒfungstagen und finanzielle UnterstĂŒtzung in der Vorbereitungsphase.
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Karrierechancen: Ăber die nĂ€chsten Jahre werden wir weiter wachsen und expandieren und benötigen daher kontinuierlich weitere Experten und/oder FĂŒhrungskrĂ€fte.
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Weitere Benefits:ZusĂ€tzlich bieten wir Ihnen FahrtkostenzuschĂŒsse fĂŒr den ĂPNV. Und zur StĂ€rkung des Teamgeistes nehmen wir an gemeinsamen Veranstaltungen teil und planen regelmĂ€Ăige Team-Events.
Folgende Kenntnisse sollten Sie mitbringen:
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Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Steuerfach bzw. Weiterbildung zumSteuerfachwirt (m/w/d)
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Kenntnisse in den zuvor aufgefĂŒhrten Aufgabenfeldern
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Technische AffinitÀt und Interesse an Digitalisierung
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EigenstÀndige Arbeitsweise abwechselnd mit Teamwork
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Wunsch nach langfristiger, kollegialer Zusammenarbeit
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Plus aber kein Muss: Kenntnisse in Addison
Wenn Sie eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Steuerfach bzw. Aufstiegsweiterbildung zumSteuerfachwirt (m/w/d) besitzen oder bereits einschlĂ€gige Berufserfahrung in einer Steuerkanzlei sammeln konnten, bieten wir Ihnen die perfekte Plattform, um Ihre Kenntnisse gezielt einzusetzen und weiter auszubauen! Herzlich willkommen sind ebenfalls Berufseinsteigende, die direkt nach ihrer Aus- oder Weiterbildung richtig bei uns durchstarten wollen. DarĂŒber hinaus freuen wir uns ĂŒber neue Kollegen, die fachlich und menschlich ĂŒberzeugen, aufgeschlossen sind und eine positive AtmosphĂ€re unter Kollegen und Vorgesetzten schĂ€tzen.
Unser Bewerbungsprozess:
Im ersten Schritt benötigen wir auf der Folgeseite nur Ihren Namen, Ihre Kontaktdaten und die Antworten auf die genannten Fragen.
Im zweiten Schritt werden wir Sie telefonisch kontaktieren, um mit Ihnen ein erstes KennenlerngesprĂ€ch zu fĂŒhren. Ihren Lebenslauf und weitere Unterlagen benötigen wir erst im spĂ€teren Bewerbungsprozess.
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Steuerfachwirt (m/w/d) Arbeitgeber: K+P Steuerberatungsgesellschaft mbH & Co. KG
Kontaktperson:
K+P Steuerberatungsgesellschaft mbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps đ€«
So bekommst du den Job: Steuerfachwirt (m/w/d)
âšTip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Steuerberatung arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
âšTip Nummer 2
Informiere dich ĂŒber aktuelle Trends in der Steuerberatung und Digitalisierung. Zeige in GesprĂ€chen, dass du auf dem neuesten Stand bist und Interesse an innovativen Lösungen hast, um deine Eignung fĂŒr die Stelle zu unterstreichen.
âšTip Nummer 3
Bereite dich gut auf das telefonische KennenlerngesprĂ€ch vor. Ăberlege dir Fragen, die du dem Arbeitgeber stellen möchtest, um dein Interesse an der Kanzlei und der Position zu zeigen.
âšTip Nummer 4
Zeige deine TeamfÀhigkeit! Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Dies ist besonders wichtig, da die Kanzlei Wert auf kollegiale Zusammenarbeit legt.
Diese FĂ€higkeiten machen dich zur top Bewerber*in fĂŒr die Stelle: Steuerfachwirt (m/w/d)
Tipps fĂŒr deine Bewerbung đ«Ą
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfÀltig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Steuerkanzlei zugeschnitten ist. Hebe deine Erfahrungen und FĂ€higkeiten hervor, die besonders gut zu den Aufgabenbereichen passen.
Betone deine Soft Skills: Neben fachlichen Qualifikationen sind auch persönliche Eigenschaften wichtig. Betone deine TeamfÀhigkeit, EigenstÀndigkeit und dein Interesse an Digitalisierung, um dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Bereite dich auf das Telefoninterview vor: Da das Unternehmen ein erstes KennenlerngesprĂ€ch per Telefon fĂŒhrt, bereite dich darauf vor, indem du hĂ€ufige Interviewfragen ĂŒberlegst und deine Antworten ĂŒbst. Sei bereit, ĂŒber deine Motivation und deine bisherigen Erfahrungen zu sprechen.
Wie du dich auf ein VorstellungsgesprÀch bei K+P Steuerberatungsgesellschaft mbH & Co. KG vorbereitest
âšBereite dich auf die Aufgaben vor
Informiere dich ĂŒber die spezifischen Aufgaben eines Steuerfachwirts, wie die Erstellung von JahresabschlĂŒssen und SteuererklĂ€rungen. Zeige im Interview, dass du mit diesen Themen vertraut bist und eventuell sogar eigene Erfahrungen oder AnsĂ€tze mitbringst.
âšZeige deine TeamfĂ€higkeit
Da K+P Steuerberatungsgesellschaft Wert auf ein kollegiales Miteinander legt, ist es wichtig, deine TeamfÀhigkeit zu betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur positiven AtmosphÀre beigetragen hast.
âšTechnische AffinitĂ€t hervorheben
Die Kanzlei sucht nach jemandem mit technischer AffinitĂ€t und Interesse an Digitalisierung. Sei bereit, ĂŒber deine Erfahrungen mit digitalen Tools und Software zu sprechen, die du in der Steuerberatung verwendet hast oder verwenden möchtest.
âšFragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Kanzlei und der Position. Frage beispielsweise nach den Weiterbildungsmöglichkeiten oder der Unternehmenskultur, um mehr ĂŒber die Werte von K+P zu erfahren.