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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Datenintegration, Analyse und Pflege von Datenbanken in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Ein etabliertes Unternehmen, das innovative Lösungen im Bereich Datenanalyse bietet.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, leistungsorientierte Vergütung und zahlreiche Zusatzleistungen wie Bike-Leasing.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische oder technische Ausbildung sowie Erfahrung in Datenprozessen erforderlich.
- Andere Informationen: Regelmäßige Teamevents und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über uns Für unser Partnerunternehmen suchen wir einen Data-Analyst (m/w/d). Aufgaben Integration und Aufbereitung von Daten inklusive Aufbau und Pflege der erforderlichen Schnittstellen Sicherstellung von Datenqualität und System-Performance Pflege und Weiterentwicklung von Datenbankstrukturen sowie regelmäßige Plausibilitätsprüfungen Analyse und Auswertung von Stamm- und Bewegungsdaten in den vorhandenen Systemen Ansprechpartner*in und Schnittstelle für interne Abteilungen und externe Partner Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung bzw. vergleichbare Qualifikation mit relevanter Berufserfahrung Erfahrung in Datenintegrations- und Datentransformationsprozessen Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Sicher im Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen (Excel, Word, PowerPoint, Teams), idealerweise zusätzliche Kenntnisse in Microsoft 365 oder ERP-Systemen Teamgeist und Freude an gemeinsamer Zusammenarbeit Wir bieten Stabilität & Perspektive: Langfristige Zusammenarbeit in einem eingespielten Team Finanzielle Vorteile: Leistungsorientierte Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge Benefits: Steuerfreie Sachbezüge, Zuschüsse zur Pensionskasse, vermögenswirksame Leistungen, Bike-Leasing Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche Weiterentwicklung: Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote sowie Coachings Unternehmenskultur: Flache Hierarchien, offene Kommunikation und eine lockere, zugleich professionelle Arbeitsatmosphäre Events & Teamspirit: Gemeinsame Aktivitäten und Feiern, bei denen Erfolge zusammen erlebt werden Kontakt Chantal Jurczak Personalberaterin & Internes Recruitment Kaiser Personalberatung GmbH Phone: +49 (40) 87406881 Email: c.jurczak@kaiser-personalberatung.de
Data-Analyst (m/w/d) Arbeitgeber: KPB
Kontaktperson:
KPB HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Data-Analyst (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder ehemaligen Kollegen, die in der Datenanalyse tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Datenanalyse. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, neue Tools zu lernen, um deine Fähigkeiten zu erweitern.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Übe, wie du deine Erfahrungen mit Datenintegrations- und Datentransformationsprozessen klar und präzise erklären kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um deine sozialen Kompetenzen zu unterstreichen. Dies ist besonders wichtig, da die Stelle eine enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen erfordert.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Data-Analyst (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar hervorhebst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten für die Position als Data-Analyst widerspiegelt. Betone deine Kenntnisse in Datenintegrations- und Datentransformationsprozessen sowie deine Erfahrung mit MS-Office-Anwendungen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zum Erfolg des Unternehmens beitragen können.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alle Dokumente sorgfältig durch. Achte auf Rechtschreibfehler und stelle sicher, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KPB vorbereitest
✨Verstehe die Datenlandschaft
Informiere dich über die spezifischen Datenintegrations- und Datentransformationsprozesse, die das Unternehmen verwendet. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Lösungen in diesem Bereich verstehst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Datenanalyse und -aufbereitung demonstrieren. Sei bereit, diese im Gespräch zu erläutern.
✨Zeige Teamgeist
Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, betone deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen oder externen Partnern. Erkläre, wie du zur Verbesserung der Kommunikation beigetragen hast.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach den angebotenen Fort- und Weiterbildungsprogrammen fragst. Das zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.