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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und optimiere moderne Web-Oberflächen mit kreativen UI/UX-Konzepten.
- Arbeitgeber: Innovatives Partnerunternehmen mit einem kreativen Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Remote-Optionen, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Nutze moderne Technologien und gestalte Benutzererlebnisse, die einen Unterschied machen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung mit HTML, CSS, JavaScript und modernen Frameworks wie Angular oder React.
- Andere Informationen: Kreatives Team mit Raum für persönliche und berufliche Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über uns
Für unser Partnerunternehmen suchen wir einen Frontend-Entwickler (m/w/d).
Aufgaben
- Entwicklung und Optimierung moderner Web-Oberflächen
- Umsetzung von UI/UX-Konzepten
- Integration von APIs und Backend-Services
- Sicherstellung der Performance und Usability
- Zusammenarbeit mit Design- und Backend-Teams
Profil
- Erfahrung mit HTML, CSS und JavaScript
- Kenntnisse in modernen Frameworks (z. B. Angular, React oder Vue)
- Gespür für Design und Benutzerfreundlichkeit
- Teamfähigkeit und Kreativität
- Gute Deutsch- oder Englischkenntnisse
Wir bieten
- Remote-Optionen
- Kreatives Arbeitsumfeld
- Moderne Technologien und Tools
- Weiterbildung und Konferenzen
- Flexible Arbeitszeiten
Kontakt
Für weitere Details wenden Sie sich bitte an: Chantal Jurczak Personalberaterin Kaiser Personalberatung GmbH
Phone : +49 (40) 87406881
Email: c.jurczak@kaiser-personalberatung.de
Frontend Entwickler (m/w/d) Arbeitgeber: KPB
Kontaktperson:
KPB HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Frontend Entwickler (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Entwicklern und Recruitern in Kontakt zu treten. Teile deine Projekte und Erfahrungen, um sichtbar zu werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Lösungen zu erklären. Das zeigt nicht nur dein Können, sondern auch deine Kommunikationsfähigkeiten.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Frontend-Entwicklung! Sprich über deine Lieblingsprojekte und Technologien, die du verwendest. Das hilft, eine Verbindung zu deinem Interviewer aufzubauen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell an die richtigen Leute gelangt. Und hey, wir freuen uns immer über neue Talente!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Frontend Entwickler (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die kreativ und teamfähig sind, also zeig uns, wer du wirklich bist!
Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Zeig deine Skills: Erwähne konkret, welche Erfahrungen du mit HTML, CSS und JavaScript hast. Wenn du mit modernen Frameworks wie Angular, React oder Vue gearbeitet hast, lass es uns wissen – das ist ein großer Pluspunkt für uns!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KPB vorbereitest
✨Mach dich mit den Technologien vertraut
Stelle sicher, dass du die Technologien, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, gut verstehst. Wenn du Erfahrung mit HTML, CSS und JavaScript hast, bringe konkrete Beispiele aus deinen bisherigen Projekten mit, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Bereite dich auf UI/UX Fragen vor
Da der Job die Umsetzung von UI/UX-Konzepten umfasst, solltest du dich auf Fragen zu Designprinzipien und Benutzerfreundlichkeit vorbereiten. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Designentscheidungen getroffen hast und welche Tools du dafür verwendet hast.
✨Zeige Teamfähigkeit
In der Zusammenarbeit mit Design- und Backend-Teams ist Teamarbeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, und betone, wie du zur Lösung von Konflikten beigetragen hast.
✨Frage nach Remote-Arbeitsmöglichkeiten
Da das Unternehmen Remote-Optionen bietet, ist es wichtig, dies im Interview anzusprechen. Zeige dein Interesse an flexiblen Arbeitszeiten und frage, wie das Team die Kommunikation und Zusammenarbeit im Remote-Setting gestaltet.